株式会社集英社アーツ＆デジタル

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

Webサイト/ECサイトおよび付随するシステムの企画開発・運営

職務内容

集英社のデジタル領域を担当する同社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を募集しています。
役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。

【具体的には】
・経営陣との採用方針の共有・連携
・応募者スクリーニング
・面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー
・求人・採用基準の作成
・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等）
・入社オリエンテーションの企画・実施
・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案

※将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。
※雇入れ直後の業務内容となります。

応募資格

（必須）
・事業会社にて3年以上の中途採用業務経験
・3名以上の採用チームリーダー経験
・データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル）

（歓迎）
・IT業界での採用経験・知識
・人材業界での採用支援のご経験
・課題に対して前向きに自走できる方