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NEWフラグマン株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- 在宅・リモートワーク
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- 交通費全額支給
- オフィスが禁煙
No.69407
- 職種
- 営業
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目21-1
- 年収例
- 480万円~600万円
従業員数
30人未満
会社概要
同社は「イノベーションデザイン」を武器として、ブランドの立ち上げから飛躍的な成長までをデザインするマーケティングカンパニーです。
従来の広告会社とは大きく異なり、専門集団がフラットに一つのチームを組成し、パートナー企業のマーケティングチームの一員として並走していきます。
スタッフは広告会社出身者、事業会社のマーケ出身者、経営コンサルをはじめとしたそれぞれの専門領域と視点を統合化することで、従来なかったアプローチを提供します。
テレビCMのバイイングをしたのち、プランニングを立てているため、クリエイティブをとても得意としています。
博報堂DYメディアパートナーズからの案件が多く、クリエイティブに強みを持っています。
●「ブランドイノベーションスタジオ」という形態
共感される強いブランドを作り・刷新する会社。単なる広告ではなく、ブランドを強くするためのアクションを作る
●チーム運営に対するこだわり「ワンテーブル会議」
全員がフラットなチームで領域を越境し合う会議形態
●出身者の多様性
広告経験者や事業会社のマーケ出身、経営コンサルなど、マーケティングに関わる人間でプロフェッショナル人材が集まる
●車のナンバープレートがなぜ広告に?全国7駅に「日本ナンバー」のOOH
代表の山氏が博報堂に在籍しながら副業的に世の中のために良くなるようなことをやりたいと新規事業に取り組み、2018年に同社を設立しました。
まずはキャッシュが必要になるので現時点ですと広告の仕事が多く、自社サービス:クライアントワーク=1:9ですが、今後はその割合は5:5にしたいと考えています。
いずれは経営人材を輩出するようなHC=ヒューマンキャピタルのような会社をイメージしています。
【実績一例】
●スキマスイッチ20周年 ロゴ制作
●Mrs. Green Apple 限定ロゴ制作
●ナナイロウエディング テレビCM project
●PrintNet テレビCM project など
職務内容
新規案件の獲得、企画書作成、プランニング、メディアバイイング、クリエイティブディレクションまで幅広い業務を対応していただきます。
同社は大手広告会社、コンサルティング会社の代表が立ち上げた会社という背景もあり、ブランド、ビジネス、コミュニケーションと幅広い領域のソリューションを提供することができます。
デジタル領域をメインとした案件が多くありますが、ロゴの企画開発、テレビCMや動画の制作、PR、イベントなど幅広い実績があります。
ご自身が中心となって、プロジェクト全体を動かしていきたいというご志向の方にはとてもフィットするのではないかと思います。
応募資格
【学歴】大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
広告業界の営業経験
<歓迎スキル>
コンペで主体的に動いて案件を獲得できる方
<求める人物像>
・フラグマンの理念に共感いただいた方
・コミュニケーションが円滑に取れる方
・制作、成長意欲のある方
・自走できる方
・クライアント以上に課題を悩める方
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この求人の特集記事
デザインコンサル×営業・プロデューサー
マスメディアンで取り扱っている営業・プロデューサー求人から、デザインコンサルティング・ブランディングに携われる求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- 営業
多彩なメンバー同士の「越境」が生み出すイノベーションとは?─フラグマン株式会社
ブランドの立ち上げから飛躍的な成長までをデザインするマーケティング支援会社。コミュニケーション開発やクリエイティブ制作、デジタル運用などさまざまな専門スキルを持ったメンバーで構成されています。
- 東京
- クリエイティブ
- Web・デジタル
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NEW<Web×CG×映像>想いとアイデアを形にする「Creative Company」
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.88117
- 職種
- プランニング・ディレクター
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 390万円~550万円
職務内容
不動産クライアントへの制作物、プロモーションの企画提案が主な業務になります。
ご志向やスキルに合わせ、社内エンジニア、デザイナーとともにクライアントとの折衝業務に参画いただきます。
案件としては主に、マンションや戸建て物件におけるCG・パース作成、Webサイト作成、プロモーションムービーやコンセプトムービー作成などがあります。
Web・CG・映像案件に際し、シナジーを生み出すための企画・提案も積極的に担っていただきたいです。
<具体的には>
・クライアント折衝
・制作物の提案
・制作物のディレクション
・予算、工数、スケジュール管理
詳細を見る
NEWBRANU株式会社
- 土日祝休み
No.88157
- 職種
- パートナーセールス
- 業種
- その他(デジタル・IT)
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 4F
- 年収例
- 402万円~600万円
職務内容
・渡辺パイプ社との関係構築・連携
部長や営業所長との信頼関係を深め、同社からの顧客紹介を促進するパートナーシップを構築します。
・アポイント獲得から自社商材の提案~クロージング
獲得した顧客リストを活用し、アポイント獲得からBRANUの自社プロダクト(Webサイト制作)の提案、クロージングまでを一貫して担当します。
※アプローチ手法の約8割は電話(テレアポ)によるアプローチとなります。
[ミッション]
渡辺パイプ社の全国に広がる強固なネットワークを活用し、自社商材のシェアを全国規模へ拡大していくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
<渡辺パイプ社とのアライアンス・関係構築>
・各営業所訪問により営業所長・営業担当者との関係構築
・各営業所、営業マンごとの課題確認・共創メリット設定、顧客アプローチ状況確認
・自社プロダクトの勉強会の実施
・共同イベントの企画運営
営業所、営業マンごとに、売上を作りたいのか、
休眠顧客の掘り起こしがしたいのか、既存顧客との関係構築をしたいのか、
他社との差別化要素としてソリューション提案したいのかなど動機が様々です。
自身が担当している担当者が抱えている課題は何かを
適切に発見し共創の提案をする必要があります。
<顧客アプローチ・提案(パートナーセールス)>
・渡辺パイプ社から獲得した顧客リストへのアプローチ(電話によるアポイント獲得が約8割)
・顧客(工務店、土木工事会社、電気工事会社等の経営者)に対する経営課題(集客・求人・業務効率化)のヒアリング
・BRANU自社ソリューションの提案からクロージング
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NEW株式会社日テレHR総合研究所
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.88099
- 職種
- セールスマネージャー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目6-1日本テレビタワー 23F
- 年収例
- 800万円~1,200万円
職務内容
■主な仕事内容
プレイヤーとして
・企業のHR課題(人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など)を深くヒアリング
・映像・研修・新規事業商材、外部パートナーのHRサービスを組み合わせたソリューション提案
・提案から制作・研修チームのディレクション、進行管理、納品後のフォローまで一気通貫で担当
マネージャーとして
・メンバーの案件マネジメント
・提案資料のレビュー、営業スキルの育成
・拡大するチームの体制づくり・営業プロセスの型化
■募集背景
創業からまだ2年。営業組織は拡大フェーズにあります。
この先さらにチームを伸ばしていくために、営業の型化・育成・マネジメントを担う”営業のプロ”を迎えたいと考えています。
既存の型をなぞるのではなく、自分自身で組織の土台をつくっていける方に来ていただきたいポジションです。
■こんな思いや希望をお持ちの方を歓迎します
・研修会社や人材会社で結果を出してきたが、扱える商材の幅に物足りなさを感じている方
・マネジメントもやりたいが、プレイヤーとしても第一線に立ち続けたいと思っている方
・誰かがつくった営業の型をなぞるのではなく、自分たちで型をつくる側に回りたい方
■この仕事の魅力
・「売るものに縛られない」提案に携われる
映像・研修・新規事業商材と、扱えるソリューションの幅が広いからこそ、商材起点ではなく課題起点でのプロジェクト推進に関われます。
・日本テレビの現場のプロと働ける
元ドラマプロデューサー、ディレクター、現役アナウンサーなど、放送の最前線にいた人たちと一緒に、他社では得られない発想やノウハウに触れられます。
・組織の”骨格”を自分でつくれる
まだ型が固まりきっていないフェーズだからこそ、育成の仕組みや営業プロセスを、裁量を持って自分の手でつくっていけます。
詳細を見る
NEW株式会社ビットエー
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.88168
- 職種
- 営業
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1-1-8NMF五反田駅前ビル 7F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
立ち上げのコアメンバーとして、クライアントとの課題と当社のプロフェッショナル人材・チームを結びつける営業活動から、組織そのものの土台創りまでをお任せします。
【主な業務(未経験OK)】
1.新規開拓・提案活動
・営業戦略、アプローチプランの設計
・リード獲得、商談機会の創出
・顧客のビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたプロ人材/チームの提案(※社内のコンサルタントと連携した提案も行います)
2.顧客エンゲージメントの強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築、パートナーシップの強化
・参画中のプロジェクトフォローアップ
・他部署や新領域へのソリューション横展開(アップセル・クロスセル)
3.チームビルディング・組織創り
・営業プロセスの標準化、型化
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
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NEW株式会社メディックス
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.88154
- 職種
- アカウントプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング 19F
- 年収例
- 423万円~540万円
職務内容
メディックス社の新規事業として24年度から立ち上げ。
パートナー企業であるベクトル社と共に、成長事業を創っていきます
▼NewsTVとは https://news-tv.jp/
株式会社ベクトルが提供する動画広告・ビデオリリースサービスです。
企業のプレスリリースやPR情報を動画コンテンツ化し、ニュースメディア等を通じて配信することで、広告代理店とそのクライアント(エンドユーザー企業)のマーケティング成果を高めることを目的としています。
● ベクトル社の「NewsTV事業」の提案営業 (特別業務委託パートナー契約)をお任せします
・代理店パートナーを1社1担当のアカウント制で担当し、担当パートナーとその先にいるエンドユーザーのビジネス拡大のための企画営業を行います
●サービスは「ビデオリリース・動画広告」 となります。
内部に制作部隊を抱えており、密に連携しながら提案や納品を行っていきます
広告代理店と連携しながら広告主の課題をヒアリングし、ショート(縦型)動画を中心としたマーケティング施策の全体設計を担うポジションです。
課題の洗い出しから、SNSのアルゴリズムを踏まえた動画構成・拡散導線の設計まで、 企画から実行・改善までを一貫して手がけます。
<具体的な業務>
業務の流れ(アポ~リリースまで)
ステップ
① アポイント : アプローチ代理店の営業担当へアポ取り・メールで接点をつくる
② 相談を受ける: 代理店から案件の相談が入る (小さな案件から始まることも多い)
③ 企画・提案書作成:代理店がそのままクライアントに持っていける提案書を作成する
④ 提案:提案代理店と一緒にクライアントへ提案
⑤ 制作・実行:提案が通った施策を専任の進行担当・制作チームと連携して実行
⑥ リリース:完成した動画・コンテンツを公開
・リードタイムの目安:アポ~提案~リリースまで 平均2~3ヶ月
・手がける施策: ショート動画・ビデオリリース が中心
・受注後の体制:受注後は専任の進行担当にバトンタッチできるため、営業は新規の商談に集中できます
詳細を見る
| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | ブランディングエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×ブランディングエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
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- ストラテジックプランナー
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- クリエイティブディレクター
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TOP

コンサルタントからの一言
●広告会社とコンサル会社のハイブリッドとするあらたなビジネスモデルを実施している企業です
●社内には各々得意領域をお持ちの方がいますが、企画コンセプトは全員で考えるため、得意領域からクロスオーバーして経験を積むことができます
●自社サービスも始めており、徐々にこの割合を増やす予定です