株式会社リクルート

従業員数

200人以上

会社概要

メディア＆ソリューション事業

職務内容

プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。

デザインをリードする立場としてプロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。

定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。

【具体的には】
●プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン
定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与

●非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進
カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進

●新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画
デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献、デザインシステムを構築し継続的な改善施策を推進

●プロダクトのデザイン業務改善提案
デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築

【このポジションの魅力】
●デザインを通してユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。
企業内のデザイン下請け組織ではなく、事業の一員としてデザインでプロダクトにコミットします。

●多種多様なプロダクト×デザイン
人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、SaaSなど、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。

●多様なキャリアパスを許容
デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●下記のいずれかの経験をベースに持っていらっしゃる方
・コンセプト立案からデリバリーまでの一連のデザイン業務経験
・企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業でのデザインの業務経験
・クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験
・UI/UXデザイン領域の業務経験
●事業会社でプロダクト成長に関わるデザイン施策を立案・推進してきた方
※もしくは制作会社でのデザイン経験を活かして事業会社でのプロダクト成長に挑戦したい方
●デザイン領域における施策を自ら立案し、周囲を巻き込みながら推進した経験がある方

【歓迎要件】
●UXD/HCDスキル、およびIA/UI設計スキル
●コンセプトメイキングスキル
●論理的プレゼンテーション／合意形成スキル
●複数人のデザイナーのマネジメントやディレクション経験
●データ分析やユーザー調査の施策実行経験