飯田グループホールディングス株式会社
- 正社員
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 上場企業
No.67966
- 職種
- 人事
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 450万円～600万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
戸建分譲事業、マンション分譲事業、請負工事事業及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理並びにこれらに付帯する業務
職務内容
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
・人事評価制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
応募資格
・人事関連業務のご経験3年以上
・営業のご経験3年以上
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.69826
- 職種
- 経営企画業務（上場管理業務、子会社管理業務）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
経営企画部における主要である「上場管理業務」「グループ子会社管理業務」の担当者として、上場管理規程対応、法定/義務開示対応、有価証券取引管理（インサイダー規制対応）、コーポレートガバナンスコード対応等に加え、グループ子会社を統治するための規程・ルールの策定および運用管理などを行う。
詳細を見る
飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.69823
- 職種
- 経営企画部（マネージャークラス）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 1,000万円～1,500万円
職務内容
ホールディングスおよびグループ会社における業務改革、組織改編、新事業開発等に関するプロジェクト業務の推進を行う。
トップマネージメントの方針に沿ったプロジェクトを企画し、責任者としてタスク管理を行う。
詳細を見る
飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.69821
- 職種
- 経理（グループ会社の管理・支援）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
経理業務全般
・海外子会社の連結担当
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・税務アドバイス業務
海外展開におけるグループ子会社との連携強化、またホールディングスとしてシンクタンク機能としての役割の向上、各事業会社の支援、サポートにあたり、抱える課題や問題は多岐に渡ることが想定されるので、対象会社の状況分析後、より専門分野による体制のサポートを考えています。経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化などをメインにご担当いただきます。
詳細を見る
飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.69822
- 職種
- 経理（グループ会社の連結決算など）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
経理業務全般
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務（国内/海外）
・税務アドバイス業務 など
詳細を見る
飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.69861
- 職種
- 財務・資金管理
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 500万円～600万円
職務内容
・諸経費支払等に関する振込データなどの確認およびインターネットバンキングの操作。
・金融機関との融資契約などの締結や元金返済・利息支払などの管理ならびに事務処理。
・子会社貸付に関する契約などの締結や元金回収・利息受取などの管理ならびに事務処理。
・有利子負債や貸付金などに関する諸計数の集計・管理・確認。
・金融機関から融資を受ける際に提出・説明を求められる各種資料の作成。
・子会社貸付に関する子会社からの相談への対応ならびに各種資料の加工・分析・管理。
詳細を見る
この求人に似た求人を探す
株式会社クレオ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.78077
- 職種
- 人事総務
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
- 年収例
- 430万円～550万円
職務内容
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
詳細を見る
Sansan株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77817
- 職種
- 戦略人事
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
- 年収例
- 770万円～1,064万円
職務内容
人事戦略、HRIS、労務、人事評価等を担い、CoEとしてCHROの補佐および人事機能を最大化する幅広い取り組みを行っています。
●具体的な業務
戦略人事部門（CHRO室）の中で、経験・志向性に合わせて、以下の業務のいずれかを担当します。
▼HRISプロジェクトマネジャー
【Workdayの運用・管理】
・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理
・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援
・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善
【システム間のデータ連携の設計・実装】
・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携や既存システムとの統合、データフローの最適化など
【新機能の導入・最適化】
・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入や、パフォーマンス改善の提案・実施
▼評価登用担当
【役職登用・社員区分変更】
・社内関係者（部門責任者、対象者など）との面接日程調整およびスケジュール管理
・各種登用プロセスの進行管理および課題把握、関係者との連携による円滑な運用推進
【人事評価】
・評価スケジュールの策定、および全社・評価者向けの適切なアナウンスの設計と実行
・評価システムの管理者として、各種設定変更や評価データの整備・管理を担当
・評価者・被評価者からの問い合わせ対応を通じた制度浸透と運用の質の向上
【各種制度の見直し・改善】
・現行制度に関する課題の抽出および社内ヒアリング・他社事例などの情報収集
・人事企画・事業部門との連携による改善提案の立案・制度改定案の策定
・制度変更に向けた関係者調整・導入プロセスのマネジメント
▼Global HR
【労務管理】
・給与計算、VISA新規取得／更新管理対応、入退社対応、就業規則改訂 など
【組織開発・人材開発】
・エンゲージメントサーベイ運用
・各種ワークショップや研修の設計／実施
【採用】（入社後の状況や成果次第）
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・書類選考・面接・進捗管理
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
詳細を見る
株式会社もしも
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77791
- 職種
- 人事/中途採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。
■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。
■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。
■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。
■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
詳細を見る
KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77412
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。
具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。
【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。
詳細を見る
株式会社テー・オー・ダブリュー
- 土日祝休み
No.77382
- 職種
- HR（人事）アシスタント
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
- 年収例
- 414万円～482万円
職務内容
HR（人事）アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。
ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。
【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事（評価、人事制度、社員情報管理）
・衛生管理
・教育研修
【業務内容の変更範囲】
（雇入れ直後）総務業務全般
（変更の範囲）同社指定の業務
広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。
詳細を見る
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン（UIターン）
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP
コンサルタントからの一言
●目を見張るのは、労働環境と福利厚生。残業時間は平均月5時間。有給消化率80%以上。オフィスにはお子さんを預けられる社員用の保育園や、ゴルフ練習場やトレーニング施設も有します。また、人間ドックでは＋オプションも1万円まで会社で負担をされたり、社員の健康を慮る意識が強い会社です
●給与厚生・採用、教育・人事制度の3つの中から、得意とされる領域から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただきます
●飯田グループホールディングスは分譲住宅のメーカーとして日本トップのシェアを誇る大手企業です