株式会社ジオコード

職務内容

Google広告、Yahoo!広告を中心に、運用型広告の広告戦略、及び運用業務を担当して頂きます。

中小企業がメインのクライアントになるため、Web担当者以外に経営者がカウンターパートというのも良くあるケースです。

運用型広告による集客改善の成果がダイレクトに顧客の事業成長に直結するため充実感を得やすい環境です。

入社後３か月間ほどは試用期間で、ゆくゆくは15社～20社程度のクライアントをご担当頂き、顧客の収益を最大化するための広告運用を行って頂きます。

分からないことはOJT担当やチームメンバーにいつでも聞ける環境で、教育体制も充実しています。

SEOのスペシャリスト、WEBサイト制作のスペシャリストと共にプロジェクトを担当するため包括的なWebマーケティングスキルを身につけることが可能です。

●取り扱い商品
・Google広告
・Yahoo!広告
・Facebook広告
・Instagram広告
・Twitter広告
・LINE広告
・各種DSP広告
・その他WEB広告、SEO、WEB制作

●仕事の流れ
1、受注
・営業が契約した顧客を、運用者として担当。
・案件規模が大きな場合は、営業提案から参加する場合もあり

2、アカウント作成
・サイトの調査・分析を行い、アカウントを構築
（キーワード、広告文、ターゲティング設定など）

3、広告運用
・広告掲載状況確認し、効果を見ながら、キーワード、広告文、
　ターゲティングを調整。
・効率のよい媒体への予算アロケーションや新規媒体の導入検討。

4、報告、提案
・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への説明

●仕事内容詳細
・アカウント開設、構築
・予算、目標設定
・キーワード選定
・広告文作成
・効果測定ツールの設定、タグ設置
・出稿状況確認、各種調整
・広告効果測定、レポートの作成
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、コンサルタントとの調整

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

・リスティング広告の運用経験
・広告効果のレポーティング・分析経験
・無形商材営業経験（広告・人材・ITツール等）

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代として、
月8万2千円（年収400万円の場合）～12万2千5百円（年収600万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限3万円）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　無
その他福利厚生　・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して30～50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業を展開しています。

Webマーケティング事業では、SEOという自然検索からの集客対策を中心に、オーガニックマーケティングを得意としている他、Google広告やYahoo!広告、Facebook・LINE・TwitterなどのSNS広告、その他国内主要媒体での広告取り扱いの実績があります。さらにWeb制作も行っています。

クラウドセールステック事業では、営業のプロセスを見える化し、顧客の売上向上を支援するサービスと、勤怠管理や経費精算を自動化できるサービスを提供しています。