KIYOラーニング株式会社

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

ビジネスパーソン向け教育コンテンツおよび教育サービスの企画、制作、販売、運営

職務内容

顧客満足度No.1の法人向け人材育成eラーニングコンテンツの企画・開発をリードしていただきます。

同社では、法人顧客の幅広い研修ニーズに対応し、人材育成を支援し続けるために、常にアップデートされる研修動画コンテンツの制作に注力しています。

企画部門のリーダー候補として、営業、マーケティング、カスタマーサポート部門と連携しながら新しいアイディアや手法に積極的に挑戦し、売上拡大と顧客満足度の向上を牽引していただきます。将来的には、法人事業部の戦略策定やプロダクト開発の上流工程から積極的に関わり、メンバー育成やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。

具体的には、顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、スキルアップやリスキリングに最適な研修動画の企画・開発をしていただきます。
・顧客ニーズや市場調査（営業やカスターマーサクセス部門の商談に同席することもできます）
・研修動画の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキュラムの企画立案
・制作ディレクション（自社スタジオで収録）
・制作スケジュール策定と進行管理
・研修動画の更新、改善

応募資格

＜必須スキル＞
■社会人向けの研修／教育事業への興味関心
■人事関連の業務経験
（例）企業の人事経験（研修・教育部門だと尚可）／人事部門への営業経験、人事部門に対してのコンサルティング経験（社員向け教育/研修コンテンツ、採用系、HR系のwebサービスなど）

＜歓迎スキル＞
・社会人の研修／教育に関する企画やコンテンツ制作進行管理経験
・外部講師との調整経験
・ご自身で社内講師をした経験

＜求める人物像＞
・チームワークを大切に業務を遂行できる方
・自ら企画・行動し、主体的に仕事を進められる方
・顧客の声、市場調査やデータ分析などに基づきロジカルに企画立案できる方