株式会社電通デジタル
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 設立5年以内
- 社員平均年齢20代
- 女性が活躍中
- Web面接
No.65958
- 職種
- プラットフォームプロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~1,000万円
従業員数
200人以上
会社概要
電通のグループ企業として、大手広告主のデジタルマーケティングにおけるすべての業務領域を1社でカバーしています。
職務内容
電通グループ全体とプラットフォーマー、双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。
・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューション開発
・コンテンツ制作領域における新たな価値創出
・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューション開発
業務内容(変更の範囲):業務上必要がある場合、変更を命ずる場合がある
応募資格
<必須>
・総合広告会社、あるいはネット専業広告会社にてデジタルマーケティングに関わる営業や運用経験もしくはプランニング、マネジメント経験(3年以上)
・総合広告会社、あるいはネット専業広告会、媒体社にて、デジタル広告やプラットフォームに関わるプロジェクトのリード・ディレクション経験(3年以上)
<歓迎>
・プロジェクトリーダー、マネジメントのご経験
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87528
- 職種
- 社内業務変革コンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~1,500万円
職務内容
電通デジタル社内(マーケティングコミュニケーション領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。
<個別最適>
現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築
<全体最適>
組織横断で再現性ある業務基盤を構築
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.86034
- 職種
- プラットフォームプロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~700万円
職務内容
媒体社(Google/Meta/Bytedance/X/LINEヤフー等)と連携し、新たな広告ソリューションの開発・拡販、コンテンツ領域における取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。
<具体的には>
・広告主のマーケティング施策全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
・媒体社と協力した新規ソリューションや広告メニューの開発
・コンテンツ制作領域における新たな価値創出
・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
<入社後のイメージ>
■入社直後
既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。
■半年~1年後
クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87525
- 職種
- 運用型広告BPOディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~1,500万円
職務内容
デジタル運用型広告における社内業務効率を最大化させるためのBPO活用を社内外の関係者と協力し、リードしていく役割をお任せ致します。
【具体的には】
・デジタル運用広告におけるオペショーン業務(レポート作成、入稿、運用調整等)を、国内外のBPO連携会社へ委託するために必要な業務全般を行って頂きます。以下主要な業務となります。
・社内のオペレーション業務委託需要の調査
・社内調査、及び現場要望をもとに、生産性改善の定量試算/委託のための業務フローの設計/実行時のサポート
・BPO拠点の業務品質管理、KPI設計。紐づく業務改善支援
・国内、国外のBPO連携会社に対する人材育成、採用支援(現地出張含む)
・BPOに関する社内問い合わせ窓口対応
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87527
- 職種
- 人事戦略企画リーダー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~1,500万円
職務内容
電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。
また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。
自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。
多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。
・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87526
- 職種
- 人材開発・組織開発プランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
- 年収例
- 420万円~1,500万円
職務内容
社員が健康的かつ前向きに仕事に取組みながら成果を上げられる組織を創るために、キャリア開発支援や研修企画、組織開発のための各種サーベイ設計や分析などを行います。
【具体的には】
以下の中から、まずは得意領域のプロジェクトに従事していただきます。
①キャリア開発支援
キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
②組織開発
社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など
③新卒育成
新入社員の年次キャリア研修プログラムの企画・運営
④階層別研修企画・運営
管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
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NEW株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- Web面接
No.87414
- 職種
- デジタルコミュニケーションプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
「JR SKISKI」をはじめ、「LUMINE」「アトレ」「ビューカード」「NewDays」などJR東日本グループの中でも認知度・影響力の高いブランドのデジタル施策を中心に、統合的なコミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、実行ディレクションまでを一気通貫でお任せします。
加えて、同社ではJR東日本グループ案件を主軸としながらも、ナショナルクライアントや様々な業界の企業案件にも携わっており、幅広い領域でのマーケティング・コミュニケーション設計に関わることが可能です。
KPI設計/コミュニケーション戦略立案/メディアプランニング/各種施策の進行管理までを担い、クライアントの課題解決に深く入り込むプランニング業務が特徴です。
また、案件や状況に応じてオフライン(駅・車両・エキナカ)との連動企画/前例にとらわれないチャネル活用/大規模予算を活かした挑戦的な施策など、他代理店では経験できない領域に挑戦できる環境があります。
クライアントと密に向き合い、オフライン連動や新規チャネル活用など挑戦機会が豊富です。平均30歳前後の若手中心組織ながら、「JR SKISKI」等の大型案件をはじめ、様々な業界の案件を担い、数億規模の予算と裁量を持ってプランニングを推進。変革途上の環境だからこそ、自ら領域を切り拓き、組織や事業をリードしていけるポジションです。
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NEW株式会社OOHメディア・ソリューション
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.80850
- 職種
- メディアプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル15階
- 年収例
- 400万円~650万円
職務内容
業務推進部所属のメディアプランナーとしてOOHのメディアプランニングをメインでご担当いただきます。
具体的には
●個別広告主向けのメディアプランの作成
●個別広告主向けのプラン用・提案用の空き枠表の作成
扱うメディアとしては屋外看板や屋外ビジョン、シネアド、DOOH、球場看板、空港など多岐にわたります。
このポジションのカウンターパートは電通の各営業担当です。
またご入社後、将来的にメディア部にて媒体担当を受け持っていただく可能性もあります。
その際の業務例は以下のとおりです。
●広告媒体の枠管理
●電通との折衝・交渉
●媒体社へ空き枠確認、空き枠表への反映
●媒体社へ枠の発注・確認
●デジタルサイネージ入稿
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株式会社フルスピード
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86680
- 職種
- Webメディアコンサル営業
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
新規広告プラットフォームFreePassのセールス担当として、各メディアサイト様への導入拡大に向けた提案・連携交渉・コンサルティングを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動:メディアサイトの運営担当者へのメール連絡メイン(テレアポはほぼ無し)
-用意されているリストを元に新規営業を行っていただきます。(開始時は新規10割ですが、徐々に既存対応へとシフトになります)
-アポ取得率は平均10%ほど(10件に1件獲得)となります。
・ヒアリング・提案:商談にてクライアントのメディア運用における広告収益課題を分析し、同社サービスFreePassの提案・広告収益コンサルを実施
・アフターサポート:サービス導入後の運用・効果測定・サポート実施
・企画提案:顧客からのフィードバックを元にしたプロダクト改善・開発企画
・コンサルティング:メディアの運用状況に応じた広告収益向上施策のアドバイス
詳細を見る
株式会社マッキャン・ワールドグループホールディングス
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86451
- 職種
- メディアプロデューサー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング東館 22F
- 年収例
- 600万円~870万円
職務内容
出版社を中心とした媒体担当として、クライアントの課題解決のために出版メディアコンテンツを活用した企画立案・進行をお任せします。
<業務概要>
・クライアントの課題解決のために出版メディアコンテンツを活用した企画立案・進行。
・出版社とのリレーションを活用し、最新メニューの知見集約、及び新たな出版メディアコンテンツ広告の企画立案・提案。
・デジタル分野における出版メディアコンテンツを活用した広告メニューの開発。
<職責>
・出版メディアに関する基本作業(枠確認、コスト確認、掲載確認、掲載誌管理、売上管理)
・出版社とコミュニケーションをとり、最新コンテンツに関する情報収集・集約
・出版メディアコンテンツを活用した企画立案・提案
詳細を見る
株式会社HYBE JAPAN
- 土日祝休み
- Web面接
No.86486
- 職種
- ソーシャルメディアマーケティング担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
韓国からのインバウンドアーティストの日本活動において、HYBE JAPANがソーシャルメディア上で行う各種投稿のプランニングと制作、スケジュール管理、KPIのトラッキング、ファン反応のモニタリングを担当するポジションです。
【主な業務内容】
・各種ソーシャルポストの投稿カレンダー策定と管理
・日本のソーシャルメディアトレンドに基づいたアーティストプロモーション企画の立案と制作
・各種ソーシャルポストに対するファン反応を含む、アーティストの日本活動全般における定量・定性SNSモニタリング、分析、報告
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| 職種 | メディアプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | メディアプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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BtoBマーケティング
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- マーケティング
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TOP

コンサルタントからの一言
●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください