株式会社いつも.
- 正社員
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- 服装自由
- 上場企業
- 中途入社5割以上
No.62019
- 職種
- アカウントプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
- 年収例
- 350万円~450万円
従業員数
200人以上
会社概要
■ECに関連するソリューションサービス
■EC立ち上げ:集客支援から配送システムまで
■セミナー
■EC販売・運営代行
■グローバルEC支援
職務内容
主にSNS(YouTube/TikTok/Twitter/Instagramなど)上での広告プランニングをご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・デジタル上でのコミュニケーション戦略設計
・インフルエンサーを活用したコミュニケーション設計
・社内外各所とのコミュニケーション
応募資格
・Google、Yahoo、SNSいずれかの広告運用のご経験
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株式会社いつも.
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.65372
- 職種
- オープンポジション
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
- 年収例
- 350万円~1,000万円
職務内容
得意な領域や働き方に応じて、ECコンサルタント、フルフィルメント、運用ディレクター、インサイドセールス、カスタマーサクセス、事業開発、管理部門などの業務をお任せします。
詳細を見る
株式会社いつも.
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.64258
- 職種
- SNS広告運用
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
・ハウスブランドのSNS広告提案、及び実装
・既存クライアントへのSNS広告提案及び実装
詳細を見る
株式会社いつも.
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.47733
- 職種
- ECコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
ECサイトや商品のキャンペーンサイトの新規及びリニューアルの制作ディレクションをご担当いただきます。
コンサルタント、デザイナー、運用スタッフといったメンバーとプロジェクトチームを結成し、クライアントのECサイトにおける売上を最大化させることがミッションです。
ディレクターの方には企画立案、コンセプト設計、クライアント折衝、制作ディレクションをお任せします。
詳細を見る
株式会社いつも.
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.62015
- 職種
- SNS戦略プランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
主にSNS(YouTube/TikTok/Twitter/Instagramなど)上での広告プランニングをご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・デジタル上でのコミュニケーション戦略設計
・インフルエンサーを活用したコミュニケーション設計
・社内外各所とのコミュニケーション
詳細を見る
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NEW株式会社ミックスケース
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.75891
- 職種
- アドマーケティングマネージャー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F.
- 年収例
- 530万円~580万円
職務内容
◆パフォーマンスマーケティング事業
企業からお預かりした大事な事業やプロダクトをグロース/スケールさせるお仕事です。 それぞれのフェーズに合わせて、適切な分析と提案、その後の実行能力など、幅広い能力が求められますが、その分裁量大きく動かせます。
《具体的には》
▼メディア開拓・アプローチ
・新規メディアのリストアップ、コンタクト ・提携可メディアのグループ化、管理 ・ASP登録打診、面談など
▼広告案件の立ち上げ・運用
・クライアント(広告主)とのコミュニケーション(折衝、申込書回収、ASP登録、計測タグ設定) ・案件開始時の目標設計、メディアリストアップ、交渉 ・メディア打診用の文面作成、交渉、面談対応 ・実施メディア管理、ASPシステムでの広告登録~単価設定~案件公開
▼運用・効果分析
・既存メディアの投稿状況確認、追加投稿打診、新規メディア開拓 ・クライアントとの定例MTG、レポート作成 ・データ分析、施策改善の提案 ・各種スケジュール管理、資料作成(メディア向け勉強資料、ファンド情報、成果承認レポートなど)
詳細を見る
NEWグループで2000名の社員を抱える人材サービスのハウスエージェンシー
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.75350
- 職種
- マーケティング戦略担当(Web広告運用)
- 業種
- Web制作会社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 500万円~678万円
職務内容
グループ売上1000億円強を支えるマーケティングチームの要としてのご活躍を期待しております。
マーケティングチームは、売上1000億円企業のマーケティング戦略を担うチームの要グループ会社が展開する各事業の広告の運用を中心に、一部グループ会社の顧客の広告運用も請け負っています。2022年に発足し、運営メンバーも強化したことで安定運営ができる体制が整ってまいりました。
さらに同社が今後立ち上げる新事業のリード獲得のための戦略立案・実行も期待されており、次のステップとして、広告運営手法の改善や提案などにも注力していく方針です。
そこでこの度、広告運用の改善や戦略立案経験がある方をお迎えし、チーム力の強化を図りたいと考えています。挑戦を歓迎する社風ですし各グループ会社との協業も活発なので、将来的には新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことも可能です。
◆具体的には
・運営している各広告媒体(SNS広告・Google広告・LINE広告)の効果検証・分析・改善策の策定
・新規事業のリード獲得のためのマーケティング戦略の立案・実行・検証
※将来的にはPM職を目指していただくことを想定しております
◆PM職の業務内容
同社で現在複数進行しているプロジェクトの要件定義から完了までの進捗管理およびチームマネジメントをお任せします。
1.プロジェクトの企画立案業務(ゴール設定・要件定義、スケジュール・予算設定)
2.チームマネジメントおよび進捗管理業務
3.社内外との調整および折衝業務
4.プロジェクトの完了業務(成果物の品質チェック・顧客への提出、および振り返りの実施)
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NEW株式会社リライアス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75762
- 職種
- Web広告運用
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区芝5-13-11第2二葉ビル3階
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
クライアントの採用計画に沿って、Google・Yahoo!・indeedやSNSなどのWeb広告を用いた集客戦略の立案・実行・効果分析などPDCAを回していただきます。
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NEWココネ株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75803
- 職種
- 広告運用
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都世田谷区若林3丁目1-18
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
自社開発のアプリにおける広告戦略立案、運用など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただきます。
〈具体的には〉
・大型AD Network(Google UAC、FaceBook、Xなど)での広告運用経験
・ターゲティング設計、配信設計、クリエイティブ設計
・配信効果に基づく予算分配調整、改善案立案/配信データの戦略立案
・分析結果から導き出される広告やマーケティング施策の活用提案
・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング
・ASO改善
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NEW株式会社リライアス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75761
- 職種
- Web広告運用
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区芝5-13-11第2二葉ビル3階
- 年収例
- 450万円~550万円
職務内容
クライアントの採用計画に沿って、Google・Yahoo!・indeedやSNSなどのWeb広告を用いた集客戦略の立案・実行・効果分析などPDCAを回していただきます。
詳細を見る
職種 | デジタル広告運用 |
---|---|
業種 | デジタルエージェンシー |
職種×業種 | デジタル広告運用×デジタルエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
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コンサルタントからの一言
●国内1万社以上の取引実績、東証グロース上場のECコンサルリーディングカンパニーです
●急拡大を続けるEC市場での実績は随一であり、コンサルティングを多数求められる会社です
●社長をはじめ、先輩社員に1聞けば10帰ってくるなど、ここ数年で新卒や第二新卒の採用をしてきて、社内でも若手を教える風土ができてきています