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No.89575
ブランドデザインセクション 「ahd osaka」における、デザイン制作・提案、およびアートディレクション業務を担当していただきます。
・アートイベントに関わる広告・ツールのデザイン制作 / 進行管理
・阪急うめだ本店 全館キャンペーンやその他ブランディング・グラフィック案件の展開作成
・空間のサイン計画およびグラフィック制作 等
■参考:ahd osaka( https://ahd.hhms.co.jp/)
<必須スキル>
・デザインツール : Adobe Illustrator / Photoshop の基本操作スキル
・グラフィックデザイナーとしての実務経験(3年以上)
■ビジュアル・アイデンティティ(VI)を理解し、展開できるスキル
・クライアントの思想や文脈を深く読み解き、「なぜそのデザインなのか」という必然性を持った、VI・ロゴデザインへの落とし込み
・ブランドの世界観を体現するポスター、パンフレット、Web等の各種グラフィックへの一貫した展開作成
■タイポグラフィを基軸とした高品位なグラフィック制作スキル
・与えられた文字原稿の読み込み、要素の整理・構造化
・文字情報の優先順位づけ、グリッドや余白を意識した美しい紙面・エディトリアルレイアウトの構築
■アート・デザイン・ビジネストレンドへのアンテナ・情報感度
・国内外のアートや優れたデザイン事例、カルチャーだけでなく、世の中のビジネストレンドや社会の潮流にも日常的に関心・興味を持ち、自身のクリエイティブの引き出しや発想に活かせる方
<歓迎条件>
■以下いずれかの分野への強い興味・関心、または実務経験(未経験分野があっても可)
・ブランドロゴデザイン経験、および ビジュアル・アイデンティティ(VI)構築
・タイポグラフィやエディトリアルデザインへの深いこだわり・探求心
・建築・オフィス・展示空間などのサイン計画、環境グラフィックへの興味・関心
■企画書作成(プレゼン資料の構成・デザイン)の実務経験、または今後学んで業務領域を広げたいという意欲
■ツール:Adobe XD または Figma の使用経験
■大規模案件・イベント・ブランディング案件等のグラフィック制作経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※想定年収は残業時間20時間込みの金額で算出しております。
残業代・割増賃金は全額支給
通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有
定年退職制度 有(60歳 ※再雇用制度あり)
その他福利厚生 ・産休、育休(育休後の復職率100%)
・介護休暇
・財形貯蓄制度
・阪急電鉄本社カフェテリア優遇利用制度
・個人向け保険優待加入制度(自動車保険、がん保険、医療保険など)
・グループ持株会
・百貨店従業員販売会優待(年2回、阪急百貨店・阪神百貨店各本支店)
・福利厚生倶楽部加入
・治療と仕事の両立支援(規定有り)
・PiTaPaカード貸与(PiTaPa利用料は給与天引き)
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<フレキシブルタイム>7:00~22:00
<コアタイム>13:30~15:00
<1日の標準労働時間>7時間50分
■広告代理業、各種広告媒体の企画・販売、自社メディアの編集・発行
■各種クリエイティブ(デザイン、コピー、撮影、印刷、製本加工)
■広告・セールスプロモーションの企画
■Web広告の企画・運用、デジタルマーケティングの戦略立案
■ブランド開発、ブランドパーパス、CI戦略策定
■イベント、展示会の企画・制作・運営など
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| 職種 | グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 業種 | 広告会社 |
| 職種×業種 | グラフィックデザイナー×広告会社 |
| 勤務地 | 大阪府 関西 |
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