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No.89484
様々なクライアントから依頼を受けた案件の施工管理業務をメインにお任せします。
・オフィスの間仕切り、引越し、配線工事
・常設店舗の内装工事
・百貨店内のテナント催事・ポップアップストア
・展示会のブース設営
・建物内での装飾(飾り付け)工事 屋外装飾
・立体造形、什器・ショーケースの製作
※上記の品質、予算、スケジュール管理
※社内外と連携しながら企画から実施まで、全体のスケジュールをまとめながら業務を進めてまいります。
【必須(MUST)】
・空間ディスプレイ、イベント設営、内装、または建築業界での施工管理・ディレクション経験(目安:3年以上)
・プロジェクトの全体管理経験(品質・予算・スケジュールの管理を自己完結で回せる方)
・折衝・調整能力(大手広告代理店やメーカー、社内外のクリエイター・協力会社など、多様な関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力)
【歓迎(WANT)】
・チームマネジメントや後輩の育成経験(規模は不問)
・大型イベントでの現場責任者・チーフ経験(展示会、音楽フェス、商業施設の催事など)
・関連資格の保有(1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士など)
・図面の読み取り、またはCADソフトの操作スキル(Vectorworks、AutoCADなど)
・協力会社のネットワーク(施工業者、資材メーカーなど、独自の繋がりをお持ちの方)
【求める人物像】
・臨機応変な対応と問題解決ができる方
・イベントという特性上、タイトなスケジュールや現場での突発的な変更が発生しやすいため、柔軟かつ冷静に最善策を考えられる方。
・周囲を巻き込み、牽引できるリーダーシップのある方
・モノづくり・空間づくりに情熱と責任感を持てる方
・チームワークを大切にする方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月60時間分の固定残業代として、
104,046円(月給400,000円の場合)~130,058円(月給500,000円の場合)を月収に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(別途支給(上限あり。月額4万円まで))
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(企業型確定拠出年金)
定年退職制度 有(60歳(65歳まで再雇用制度あり))
その他福利厚生 ・社内表彰制度(毎月1回現金支給)
・社内MVP制度(年1回現金支給)
・社員旅行、社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など)
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・仕事用ノートPC、携帯電話支給(iPhone)
・定期健康診断
・産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
・健康保険組合提携の保養施設利用可
・テレワーク備品購入費一部補助
・リゾートワークス制度(全国120か所の宿泊施設最大80%、新幹線30%割引)
・弁護士相談サービス(ロールーム)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・事業部研修
・若手研修
・マネジメント研修
・指定資格の受験料・教材費を補助
■プロモーション事業
■スペースプロデュース事業
■デジタル開発事業
■警備業
■ECプラットフォーム事業
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| 職種 | イベントプロデューサー・ディレクター |
|---|---|
| 業種 | イベント制作会社 |
| 職種×業種 | イベントプロデューサー・ディレクター×イベント制作会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●自社キャスティング部門を擁し、社内完結できる強み当社は社内に独自のイベントキャスティング部門を展開しています。そのため、外部パートナーへの依存度を抑え、企画から人員手配、当日の運営までをグループ内でシームレスに完結できる体制が整っています。この高い内製化率により、意思決定やプロジェクト進行のスピード感が圧倒的に早いのが特徴です
●多彩なジャンルと規模の案件で、一生モノのキャリアを蓄積手掛けるプロジェクトは、大型ビジネスカンファレンスからエンターテインメント、プロモーションまで、ジャンルを問いません。案件の規模も小・中・大と多岐にわたるため、状況に応じた柔軟なマネジメントスキルが身につきます。幅広い経験を積むことで、イベントプロデューサーとしての市場価値を確実に高められる環境です
●業務の明確なメリハリ(オン・オフの充実)年の前半はイベント開催が重なり非常に多忙な時期となりますが、年末は一転して閑散期に入ります。そのため、年末にはまとまった休暇をしっかり取得できる体制を整えており、年間を通じて仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍いただけます。