NEW株式会社ナディア

職務内容

京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。
Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。
そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、 丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、 ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう！

＜概要＞
さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、 主にビジュアルデザイン業務を担当します。
アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの 試行錯誤に注力していただきます。
プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、 それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。
その他、デザイン以外の業務も依頼することがあります。

＜具体的には＞
コンセプトメイキングからディレクションにも携わってもらい、 日々インプット・スキルアップに励んで頂ければと思います。
作業の効率上、分業をしていますが肩書き以外のことをしてはいけないと いうわけではなく、企画などの工程にも参加できプロジェクトによって 役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。
自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。

＜WORKS＞
WORKS一覧
https://nadia.bz/works/

株式会社On’yomi　コーポレートサイトリニューアル
https://onyomi.jp/index.html

TOKYU HOTELS
https://www.tokyuhotels.co.jp/index.html

JNTO
https://www.japan.travel/en/wonder-around-japan/

応募資格

＜必須条件＞
・Webデザイナーとして5年以上の実務経験

＜歓迎条件＞
・より良くするために努力を惜しまない方
・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したい意欲をお持ちの方
・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

固定残業代30時間相当分として、月4.19万円（月収31万円の場合）～月7.98万円（月収42万円の場合）を月給に含んで支給。
※超過分は別途支給。

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限30,000円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　◆定期健康診断
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種補助
◆通勤手当 （上限あり）
◆社員紹介制度
◆社内レクリエーション制度（1人500円で参加できるワンコインパーティーなど
◆LunCHat（ランチャット：ランチ補助制度）
◆シーズンイベント（ハロウィン、Xmasなど）
◆全社総会
◆Nadia Design Award（年一回の社内アワード）
◆Most Admired Person（月間MVP制度）
◆まん福制度
（給与天引き型ふるさと納税）
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆服装自由
◆社用スマホ貸与
◆在宅勤務手当

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞11:00～16:00
＜フレキシブルタイム＞8:00～20:00
＜1日の標準労働時間＞8時間
※20:00以降の残業は要申請

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

●Web制作
●ブランドコンサルティング
●アプリ開発
●システム開発
●グラフィックデザイン
●映像/3DCG制作
●VR/AR/AIコンテンツ制作
●メディア運営 etc.