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No.89096
コーポレートコミュニケーション部において、採用広報戦略の立案から実行、オウンドメディアや各種SNSの企画運営、従業員のエンゲージメント向上を目的としたインターナルコミュニケーションの企画・実行まで、プレイングマネジャーとして幅広いコミュニケーション施策の主導をお任せします。
〈具体的な業務内容〉
■採用広報戦略の立案・実行
・採用領域における記事制作に関するコミュニケーション戦略の策定~実行
・企業ブランドイメージ向上のための施策立案~実行
■コンテンツおよびメディア企画・実行
・各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
・新規制作コンテンツの企画・立案~効果検証
■インターナルコミュニケーション(社内広報)およびイベント企画・実行
・社内のエンゲージメント強化を目的とした施策の実行
・社内外でのイベント企画・立案~運営
・社内報の企画・運営など
【必須】
・AIを活用したコンテンツ制作の経験
・加えて、下記のうち複数のご経験がある方
-採用広報の戦略立案・実行に携わったご経験
-オウンドメディアやSNS運営などの戦略立案・実行に携わったご経験
-インターナルコミュニケーションに関する戦略立案・実行に携わったご経験
-社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを主体的に推進したご経験
-Webサイトやコンテンツ、イベント等の企画・制作、ディレクションのご経験
【歓迎】
・デジタルマーケティングに関する専門知識
・分析ツールを用いたデータ解析能力
・マネジメント経験
・ブランディング、採用などにおける広告展開の経d
【求める人物像】
・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って主体的に業務を推進できる方
・経営陣と同じ目線に立ち、広報活動を通じて課題解決に取り組める方
・同社の行動原則であるOur Essentialsに共感いただける方。特に、当部門では以下の行動規範を重視します
-凡事徹底:日々の業務を高い水準で遂行し続ける姿勢があること
-信頼を獲得する:社内外で信頼関係を築き、良好なコミュニケーションができること
-組織水準を高める:チーム全体の成長と発展に寄与できる意欲があること
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
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コンサルタントからの一言
●プライム上場、グループ全体で社員数1,800名を超える規模の社内広報を担当。
●医療・ヘルスケア領域における人材不足や情報の分断といった社会課題に、長期目線で本質的な解決を目指すことができる
●広報組織の中核人材として幅広いコミュニケーション戦略の立案から実行までを担当