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No.88158
「同社商品のPRを効率的に行いたい」「PVを最大化したい」というお客さまやメディアの要望に応えるため、下記のような提案を行います。
1.デジタル広告のコンサルティング提案
-Google運用型広告、SEM広告、SNS広告、アド広告等
2.アプリ広告のコンサルティング提案
-同社プロダクトへの出稿によるアプリサービスの成長を支援
※その他、InstagramやTokTokなど、トレンドメディアの提案
多彩な広告戦略を武器に、お客さまのマーケティング課題を解決するのがミッションです。
【具体的な仕事内容】
■アプリ向け広告の提案
アプリに「条件を達成するとポイントがもらえる仕組み」を入れて、アプリ会社と広告を出したい企業の両方をサポートする仕事です。
・アプリ会社には、課金以外で収益を作れる新しい方法を提案
・広告を出したい企業には、成果が出た分だけ費用がかかる広告を紹介
■Google・YouTube・InstagramなどのWeb広告を使った提案
広告を出す企業の「アプリをもっと使ってほしい」「会員を増やしたい」などの課題に対して、効果的なプランを考える仕事です。
・お客様の課題をヒアリング
・いろいろな広告サービスを組み合わせて、最適な計画を提案
・広告を出した後、数字をもとにターゲットや内容を改善
・結果が最大になるように、運用~改善まで一緒に伴走
このほか、インフルエンサーを活用したプロモーション提案を行い、企業の認知拡大や商品訴求を支援する営業領域もあります。商材に合うインフルエンサーの選定や企画立案などを行う分野です
マーケティング戦略の立案や、コンサルティングなどを通して、メーカーなどお客さまが抱えるマーケティング上の課題を解決することがミッションです。
【入社後の流れ】
2日間の全体研修(会社や事業の概要説明など)を実施した後、
1カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいただきます。
【必須】
・Web広告、デジタル領域においての経験をお持ちの方
【歓迎】
・部下・組織のマネジメント、育成経験
・経営層・クライアント上位層との折衝経験
・事業戦略立案、新規アライアンス構築の経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月40時間相当分の固定残業代として、
月10万5000円(月給42万円の場合)~16万7500円(月給67万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(別途支給(上限あり。月額5万円まで))
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 無
その他福利厚生 ■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映
■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰)
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■従業員間の飲食費補助
■在宅勤務制度
■社内部活制度
■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOKです)
■副業可能
フレックスタイム制
<コアタイム>12:00~17:00
<フレキシブルタイム>8:00~12:00、17:00~22:01
<1日の標準労働時間>8時間
<標準的な勤務時間帯>10:00~19:00
【モバイルサービス事業】
ポイントメディア「モッピー」
コンテンツメディア「Oh!Ya」
アフェリエイト広告「AD.TRACK」
D28C「ディアナ」「バッカス」「サルース」
【フィナンシャルサービス事業】
暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | プラットフォーマー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×プラットフォーマー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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