株式会社電通ライブ

職務内容

届けたいメッセージ・想い・世界観を具体化していくプロセスにおける発想の起点であり、プランニングの取りまとめ役。

イベント・体験領域・空間領域の表現手段を主軸に、「体験価値」に重点をおいたコミュニケーションの全体像を描き、実現に向けた調整を行いながら、プロジェクトに関わり続ける。

＜業務内容一例＞
・複数クライアントの課題に対するヒアリングと戦略設計
・体験価値を最大化するクリエイティブ・コンセプト開発
・クリエイティブの空間化、体験設計のプランニング
・クライアントと伴走しながらのプランニング設計
など

応募資格

・ストラテジックプランニング／コンセプト立案の経験を有し、課題解決から体験設計まで一貫して担える方
・イベント制作（3年以上）およびマーケティング領域（プロモーション・イベント含む）での企画立案・推進経験（3年以上）を有する方
・マーケティング基礎スキル（課題設定力／インサイト発見／言語化）と、資料・企画書作成スキルを備える方
・複数プロジェクトを並行して推進できる実行力を有する方
・多様なクライアントに対峙し、提案・交渉・調整を主体的に行える高いコミュニケーション能力を有する方
・多様なクライアントのプランニング経験を持ち、マーケ・クリエイティブ・リアル領域を横断し統合設計しながらプランニング視点でチーム全体をリードできる（プロデュース）できる方。
・困難な状況でも冷静かつ前向きに挑戦でき、AI活用や多様なカルチャーへの関心を業務に活かせる方

＜歓迎要件＞
・データ分析、統計解析スキルをお持ちの方歓迎
・デジタル関連の資格・スキルをお持ちの方歓迎
・アート・美術関連の資格・スキルをお持ちの方歓迎

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月20時間分の固定残業代として、
5万円（月給33万円の場合）～12.4万円（月給82万円）を月給に含めて支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無（※正社員登用後は有）
定年退職制度　無（※正社員の場合は有（60歳））
その他福利厚生　産休・育休制度、資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞5:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞7時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

企業コミュニケーション活動においてブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となるイベントやスペースを中心としたリアルな体験価値の創造。