株式会社1LDK

職務内容

同社のオリジナルIPを、0→1で立ち上げていただくポジションです。
「面白いものをつくる力」と「事業にする力」の両輪を回し、ひとつのIPを、複数のメディア・グッズ・デジタルとリアルの領域へ広げていく設計まで、一貫して担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
(1) オリジナルIPのコンセプト設計（0→1）
・世界観、キャラクター、ストーリーのコンセプト設計
・ターゲットと市場ポジションの見極め
・どのメディアから世に出すか、入り口の設計

(2) 第一弾コンテンツの企画・制作統括
・企画立案、プロット設計、シナリオの方向づけ
・シナリオ、キャスティング、音響、イラストなど各領域のディレクション
・外部クリエイター、パートナーの選定と関係構築
・IP全体の世界観とクオリティの一貫性の担保
→ マネジメントに徹するのではなく、ご自身も企画・クリエイティブに手を動かして関わっていただきます。

(3) メディアミックスの設計・推進
・マンガ、webtoon、音声、映像、ゲーム等、複数メディアへの展開設計
・出版社、プラットフォーマー、メーカー等との協業推進
・二次利用、ライセンスアウトのスキーム設計
・海外展開の検討

(4) デジタルとリアルをつなぐ展開
・グッズ企画、ポップアップ、体験イベント
・ファンコミュニティの設計と、継続的に接点を持ち続ける仕組みづくり

(5) IPの事業設計・収益責任
・収益モデルの設計（作品販売、課金、グッズ、ライセンス等）
・中長期のIPロードマップ策定
・投資判断に必要な数値計画の立案と、経営層への提案
・IP単位でのPL責任

応募資格

（必須）以下の【Ａ】【Ｂ】を両方ともお持ちの方を求めています。
【Ａ】つくり手としての経験
・エンターテインメントコンテンツ（IP、作品、タイトル）の立ち上げに、
　企画／原作／脚本／ディレクション等、つくり手として中心的な役割で携わったご経験 5年以上
（自社オリジナル、他社IPを活用したもの、いずれも対象となります。ゲーム、アニメ、映像、出版、音声など、領域も問いません）

【Ｂ】プロデューサー、事業側としての経験
・担当されたIP、作品、タイトルについて、売上や予算に責任を持って推進したご経験
・IPをひとつのメディアで完結させず、他メディア、グッズ、リアルイベント等へ　広げることを構想し、推進したご経験

【共通】
・エンタメコンテンツに強い興味と理解があり、市場のトレンドを継続的にインプットし続けられる方
・採用ページの会社紹介、経営理念、制作理念、同社の十訓に共感いただける方

（歓迎）
・ご自身が立ち上げに携わったオリジナルIP／作品のヒット実績
・事業の立ち上げや経営に携わったご経験
・複数メディア（出版、映像、音楽、ゲーム、音声等）およびグッズ・イベント等メディアミックスに携わったご経験
・女性向けコンテンツ市場への理解

（求める人物像）
◯コンテンツに強い興味・理解がある
担当するコンテンツの市場作品を息を吸うように大量にインプットし、市場のトレンドや読者の感覚を理解しながら愚直に学び、仕事に活かし続けることができる。

◯ガッツ（困難を乗り越える強さ）がある
ものづくりを仕事にすることに伴う不安や恐怖、それに伴う困難があっても逃げずに乗り越えることができる

◯他者視点で考える
自分目線ではなく、相手(ユーザー、会社、パートナー)目線で考え、個人最適ではなく全体最適で行動できる

◯心身の健康を管理できる
自分の心身の健康状態に気を配り、ものづくりに伴う業務負荷を継続的に乗り越えられるよう、管理ができる

◯明るくて素直でいい人 （誰もが一緒にいたいと思える人）
明るい : 前向きでポジティブなエネルギーを周囲に伝えられる
素直：成長の妨げになるこだわりが無いか、あってもアップデートし続けられる
いい人：人が嫌なことをせず、人が喜ぶ事を我先に与えられる(先行利他)

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代（うち5時間分は固定深夜残業手当）および月8時間分の固定休日代として
178,775円（年収800万円の場合）～368,585円（年収1,500万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給
（自宅が2.5km圏内の場合上限1万円／月、2.5km圏外の場合は3万円／月））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　無
その他福利厚生　長く安心してご活躍いただくための制度作りに力を入れています！※全て会社規定による/変更・終了の可能性あり

■書籍補助：業務や自己研鑽のために必要な書籍を会社費用にて購入可
■結婚出産祝い金：結婚や出産時に会社からおめでとうの気持ちを込めて祝い金を支給/結婚は事実婚や同性同士のパートナーシップにも適用可
■ストック休暇：失効する年次有休を最大30日まで積み立てることが可能
■卵子凍結サポート：「今は働きたいけど将来的には子どもが欲しい」希望がある場合に、卵子凍結をする際の自己負担額を会社が補助
■育児介護休暇の有給化：法律では無給となっている休暇を会社ルールで有給化/家庭と仕事の両立をサポート
■家事代行サポート：家事代行サービスを利用する際の費用を会社が補助することで、家庭と仕事の両立をサポート
■健康診断オプション：人間ドックや婦人科検診にかかる費用を会社が補助
■社内マッサージ：プロの鍼灸師がオフィスに来て、自己負担なくマッサージが受けられる
■健康ランチ：健康的なランチを会社で食べられる仕組み

勤務時間

勤務時間

※基本は通常労働制ですが、子育て中の方など、例外的にフレックス制度を認める場合がございます。
〈フレックスタイム制の場合〉
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞10:00～17:00
＜フレキシブルタイム＞5:00～10:00、17:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

1LDKは、Webtoon制作会社「株式会社LOCKER ROOM」をグループ会社に保有し、マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマなどのコンテンツの企画・製作・出版を手掛ける総合エンタメ企業です。
コミック制作事業部は、2023年に開始した新規事業部で、完全自社出資および協力企業様との共同出資でのコミック制作に携わっています。2024年12月の最初の作品リリースを皮切りに、2025年以降、グループ内での中核事業となる少数精鋭の事業部です。

（1）マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等コンテンツの企画・製作・出版
（2）ゲーム、アプリ開発支援
（3）IPの利活用、マーケティング支援