株式会社ナハト

職務内容

特定のメディア枠や手法に縛られず、クライアントが抱えるマーケティング課題に対して、社内の専門部隊やパートナー企業と連携しながら最適なソリューションを提案いただくポジションです。

本ポジションのミッションは、単なる広告運用の実行にとどまらず、クライアントの事業成長そのものを最大化する「経営視点のマーケティング支援」を実現することです。あわせて、エンプラ企業を中心としたクライアント基盤の拡大を牽引し、ナハトの事業拡大そのものを推進いただくことも期待しています。

■業務内容
・クライアントのマーケティング課題抽出、戦略立案
・既存クライアントとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築
・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案

▼媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

応募資格

【必須スキル】
・法人営業経験　2年以上

【歓迎スキル】
・広告代理店での営業経験
・WEBマーケティング領域での運用経験

【求める人物像】
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・難易度の高い依頼に対しても挑戦できる方
・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月40時間相当分の固定残業代として、
月96,000円（年収560万円の場合）～月146,000円（年収850万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳※但し65歳までの延長雇用有り）
その他福利厚生　フレカ：新入社員が先輩とランチに行ける制度
20時以降オフィスでお酒が飲める：社内交流を目的
チャレンジ制度：会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース：業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格、ヘアサロン割引
飲み会費用負担
締め会を除く社員同士の懇親会は懇親費用負担(上限金額あり)
締め会は全額会社負担でグループごとに飲み会を実施
オフィスおかん：1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー：自由にミネラルウォーターが飲めるドリンクサーバーを常設
社内コンビニ、社割自販機
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
子供手当て
育休・産休制度（一部従業員利用可）
女性活躍推進制度：Nピル（低用量ピル費用全額会社負担）
おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
出張ストレッチ：3ヶ月に1回出張ストレッチを受けられます
社内イベント：年間表彰式、忘年会など 会費負担

勤務時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業　など）
広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善　など）
プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用　など）
Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発　など）
D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタント　など）