NEWLicore株式会社

従業員数

30人未満

会社概要

LicoreはJOKER’Sグループのライブ配信事業を担い、TikTok LIVEを中心にライバーの発掘/育成/定着、イベント運営、グッズ・ファンクラブ・撮影会等の周辺支援まで一気通貫で提供します。マネージャーは単なるスケジュール調整ではなく、担当ライバーの配信量・継続率・売上に責任を持つ「レベニューマネジメント」を実行。配信日数/時間帯/枠構成/導線/イベント戦略を設計し、録画と数値から伸長/減速要因を言語化し翌週へ反映します。Vライバー/ゲーム配信/OBS・TikTok Studio対応まで領域を拡張し、再現性ある育成とナレッジ化を推進。オフィスを配信/撮影スペースとして活用し、トップライバー講習会等で帰属と学習機会を強化。ライブコマースとも連動し、商品理解×話術×信頼を備えたコマーサー育成、AD配置、配信プロデュースまで包括的に支援します。

職務内容

最初の30日は、配信アプリ・収益構造・社内ルールを学びながら、候補者リサーチ、DM、返信、面談同席を担当していただきます。60日までに、自分で面談・条件説明・初配信フォローを実施。90日以降は少人数の担当を持ち、初月目標、配信スケジュール、週次面談、数字確認、休眠防止まで担っていただきます。単なる連絡係ではなく、相手の感情を理解しながら成果行動を続けさせるマネージャー候補を期待しています。

【入口】
TikTok等で候補リサーチ、リスト作成、DM送信、返信、日程調整、スクリプト改善
【面談】
現状・目標・稼働可能時間のヒアリング、事務所説明、条件確認、契約前後のフォロー
【初動】
初配信日設定、初月の配信日数／時間目標、プロフィール・枠づくり、初回配信後の振り返り
【伴走】
日々の連絡、週次数値確認、配信が止まりそうな兆候の把握、先輩への早期相談、イベント案内
【改善】
DM返信率、面談化率、初配信率、継続率を記録し、自分の行動を毎週1つ改善。

応募資格

【必須条件】
・ライブ配信／SNS／エンタメへの強い興味があり、普段から配信を見たり、自分で調べたりできる
・接客、販売、営業、CS、教育など、人と継続的に向き合った経験
・返信、報告、記録を当日中に行い、分からないことを放置しない
・地道なリサーチ、DM、表計算、数字確認を継続できる
・目標未達でも言い訳ではなく、原因と次の行動を言葉にできる
・新橋オフィスへのフル出社と長期就業が可能

【歓迎条件】
・ライバー／元ライバー／熱量の高いリスナー
・美容、アパレル、ホテル、ブライダル、店舗販売などの接客経験
・人材営業、カスタマーサクセス、コールセンター、スクール運営
・教師、保育士、看護師、トレーナーなど伴走型の仕事
・部活、スポーツ、学生団体、店長・リーダーなど継続と育成の経験
・SNS運用、DM営業、コミュニティ運営、イベント運営

【理想の人物像】
明るさや口のうまさだけではなく、素直さ・誠実さ・レスの速さを重視。候補者やライバーの小さな変化に気づき、「最近配信が減った理由は何か」を先回りして聞ける。悪い情報もすぐ共有し、注意を受けたら次の行動を変えられる。決められた作業だけでなく「どうしたらこの人が続き、伸びるか」を考えられる。ベンチャーの変化を不満ではなく学習機会として捉え、経験者に質問しながら自走範囲を広げられる人。