株式会社LOIVE

職務内容

ご入社いただく方には、全国230店舗以上・6ブランドを展開するLOIVEグループのデジタルマーケティング全体をリードしていただきます。

年間マーケティング戦略の策定から実行、分析、改善まで一貫して担い、広告・SEO・CRM・サイト改善・データ活用など、各チャネルを横断しながらブランド成長を推進していただきます。
また、デジタルマーケティング部のマネージャーとして、組織づくり・メンバー育成・業務改善も担っていただきます。

■デジタルマーケティング戦略立案
- ブランド横断のデジタルマーケティング戦略策定
- KGI・KPI設計
- 年間マーケティング計画策定
- マーケティング予算管理
- 各ブランド・事業部との連携

■Web広告運用・代理店ディレクション
- Google広告
- Yahoo!広告
- Meta広告
- LINE広告
- その他デジタル広告全般

※複数広告代理店との折衝・ディレクション
※広告効果分析・CPA・ROAS改善
※広告投資の最適化

■SEO・MEO・AI検索最適化
- SEO戦略立案・推進
- MEO施策
- AIO（AI Optimization）
- LLMO（Large Language Model Optimization）
- コンテンツマーケティング
- オーガニック集客の最大化

■データ分析・改善
- Google Analytics
- Looker Studio
- BIツール活用
- Webサイト分析
- CVR改善
- レポーティング・改善提案

■プロジェクトマネジメント
- Webサイト改善
- LP改善
- CRM施策推進
- デジタルソリューション導入
- ベンダーマネジメント
- 各部門とのプロジェクト推進

■組織マネジメント
- デジタルマーケティングチームマネジメント
- メンバー育成・評価
- 業務設計・改善
- チームビルディング
- 部門横断プロジェクト推進

応募資格

・事業会社または広告会社において、デジタルマーケティング経験（3年以上）
・デジタルマーケティング戦略の立案（STP、3C分析、4P等）と推進、ターゲットのペルソナ設計、カスタマージャーニー設定
・SEO・MEOを活用した集客戦略の立案～実行管理
・女性商材や店舗型ビジネスなどtoCにおけるマーケティング経験
・数名程度のチームマネジメント経験及びメンバー育成の経験のある方

＜歓迎する経験・能力・スキル＞
・月間数百万～数千万規模のWEB広告運用案件の取扱い経験
・女性商材におけるマーケティング経験
・店舗型ビジネス（小売りではない）やサブスク型業態における新規集客をKPIとしたマーケティング経験
・店舗型ビジネスでの経験・理解
※フィットネス業界経験は不問

給与

・東京手当4万円/月を含む
・賞与は年俸に含む

残業手当　

管理監督者のため、深夜のみ支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（会社規定に基づき支給（上限5万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・運営フィットネスHOTYOGA施設利用無料
・表彰制度
・社内兼業

■社内コミュニケーション活性化制度
・「遊ぶ日」制度：2か月に1回、本社（店舗）それぞれ全員で遊びに行く制度。遊びの中から生まれるアイデアと、チームワーク向上を目的に、チーム全員で集まる機会を創っています。
・入社シスター・ブラザー制度
・誕生日サプライズ
・全店研修旅行

■子育て支援制度
・保育園費用補助制度：役職に応じて子どもを託児所・保育園に預ける福利費用を補助する制度。（※マネージャー以上は全額補助）
・出張時子ども同伴制度：小学校入学までの期間、出張時に子どもを連れていける制度。出張先での勤務のための託児所代金の他、子どもの移動交通費も支給。
・ママ’ｓシスター制度：産休・育休中、悩む前に常に相談できる安心できる居場所作りのため、産休1か月前から現役ママスタッフと組むシスター制度。

その他、お子さんが体調を崩した際には業務に支障がない限りの在宅勤務への切り替えを行ったりと、育児との両立がしやすい環境です。

勤務時間

勤務時間

管理監督者のため、労働時間・休憩・休日に関する規定は適用されません。

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

日比谷線/東横線中目黒 　徒歩5分

試用期間

選考フロー

会社概要

loIve事業（女性専用ホットヨガスタジオ）
Surf Fit事業（サーフエクササイズスタジオ）
pilates K事業（マシン専用ピラティススタジオ）
REDYS GYM事業（グループマシン筋トレスタジオ）
NOBEE STRETCH事業（ストレッチ&筋トレスタジオ）