株式会社UNI’SON

職務内容

AS（営業）・SS（SNS運用）どちらに配属されても、最初にやることは同じで「飲食店のことを知る」ことから始めていただきます。
・担当するお店に足を運び、訪れているお客様の特徴や、どの商品が人気なのか、店舗の様子を観察する
・先輩の打ち合わせに同席して、飲食店の悩みの聞き方を覚える
・SNSの投稿データを見て、どの動画がなぜ伸びたのかを整理する
・先輩社員のサポートを受けながら、提案資料やレポートの作成を行う
慣れてきたら、AS配属なら自分の担当企業を持って提案まで、SS配属なら自分の担当アカウントを持って企画から数値改善までを任されます。最初から一人で全部を抱えることはありません。

■入社後の流れ
・～1ヶ月：研修期間。会社と商材、飲食業界の基礎を学び、先輩の打ち合わせに同席します
・～3ヶ月：先輩のフォローを受けながら、担当の一部を持ちます
・～6ヶ月：自分の担当企業・担当アカウントを持ち、打ち合わせにも自分で出るようになります
・1年後～：後輩の育成や、新しい取り組みの立ち上げにも関わっていきます

応募資格

【必須スキル】
・正社員としての就業経験
・お客さまと直接やりとりをした経験（法人・個人は問いません。接客、販売、営業、カスタマーサポートなど）
・飲食業界に興味があること。外食が好きで、お店のことを知りたいと思えること
※SNSマーケティングや広告の経験は必須ではありません。

【歓迎スキル】
・飲食店・小売店での勤務経験（アルバイトを含む）
・SNSアカウントの運用経験（個人・法人は問いません）
・動画編集、写真撮影、デザインの経験
・Excelやスプレッドシートで数字をまとめることに抵抗がないこと

【求める人物像】
・分からないことを素直に「分かりません」と言える方
・気になったお店には、実際に足を運んで確かめてみる行動力のある方
・レスポンスの速さや期日・納期の順守といった基本動作を徹底できる方
・フィードバックを素直に受け止め、素早く次の行動に活かせる方

▼向いている仕事の特性
決まった作業を正確にこなすことより、「なぜこの投稿は伸びたのか」を考えて次に活かすことに面白さを感じる方に向いています。お客さまは飲食店の経営者や店長なので、現場に足を運んで直接話を聞く場面が多い仕事です。

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

固定残業代84000円、45時間相当分含む
固定残業代を除く基本給：237000円
45時間を超える残業代は追加で支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　引越し手当、PC貸与、社員旅行（昨年：韓国／今年：熱海）、月1回の誕生日会 ※交流イベントの参加は任意

勤務時間

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

池上線/浅草線/山手線五反田 　徒歩6分

試用期間

選考フロー

会社概要

・マーケティング事業
・クリエイティブ事業
・Web制作事業