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- 株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
No.86632
- 年収例
- 550万円～1,000万円
- 職種・職業
- データマーケティングプランナー
デジタルエージェンシー - 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 2年連続売上10％以上UP
- 女性が活躍中
- Web面接
職務内容
【業務内容】
広告効果の最大化を目指し、営業担当と共にクライアントの課題をヒアリング・抽出することからスタート。
「Cookie規制で正確なセグメントが作れずCPAが高止まりしている」などの課題に対し、約1億IDのドコモデータを基盤とした「Single ID Marketing」の手法を用いた上流の戦略設計から配信ターゲットの設計、そして配信後の全体最適な効果分析・ネクストプランの策定までをリードしていただきます。
社内の営業・運用コンサルタント・アナリスト・エンジニアとチームを組み、顧客課題によって「0次分析」なども行いながら、最適なプランニングでクライアントのビジネス課題を解決に導くポジションです。
＜業務の流れ＞
▽課題抽出：
営業担当と共にクライアントと対話し、理想と現状のギャップからマーケティングにおける課題を特定します。
▽仮説設定：
社内のアナリストやエンジニアと連携し、約1億IDのドコモデータを活用した課題解決の仮説（ペルソナや突くべきインサイト、作成するセグメント）を組み立てます。
▽データ分析・仮説検証：
設定した仮説に基づき、エンジニアがデータを抽出。アナリストが詳細な分析を実行し、戦略の土台となる仮説の検証（0次分析）を行います。
▽プランニング・提案：
検証結果を基に、最適な戦略・施策をプランへと落とし込み、営業担当と共にクライアントへ提案します。
▽効果検証・改善提案：
決定したプランに基づき、運用コンサルタントが広告を配信。プランナーとして施策の全体像をモニタリングしながら、施策の妥当性を分析し、クライアントの事業成長に向けた次なる改善アプローチを企画・提案します。
＜Single ID Marketingとは＞
Web・アプリから実店舗の行動、購買履歴まで、分断されていたあらゆるデータを「1つのID」に統合することで、広告配信前の「0次分析（ペルソナ設計・課題抽出）」やターゲットセグメント、コンバージョン・購買後の効果分析までを実行可能にする新たなデータマーケティング手法です。
応募資格
▼必須スキル
・広告・マーケティング領域における、課題ヒアリングから戦略立案・提案までの実務経験（目安3年以上）
∟想定職種：ストラテジックプランナー、アカウントプランナー、アカウントエグゼクティブ、運用型広告コンサルタント、マーケティング領域の戦略コンサルタント など
▼歓迎スキル
・デジタル広告領域（運用型広告等）の経験・知識
・データを起点とした、マーケティング課題の特定および仮説検証の実務経験
・社内外の多様なステークホルダーと協働し、プロジェクトを推進した経験
・複雑な事象を専門知識のない相手にも分かりやすく説明・プレゼンできるスキル
・市場調査の設計や、その結果を基に戦略を組み立てた経験
・データクリーンルーム等の最新のデータソリューションに関する知識
▼求める人物像
・Cookie規制によるCPA・CPI高騰に課題感をお持ちの方
・「守り」より「攻め」の姿勢で、前例のないチャレンジやデータソリューションの活用を楽しめる方
・たとえすぐには受注に繋がらなくても、クライアントのためになると信じる提案を粘り強く行える方
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる方
・新しい知識を取り入れる意欲のある方
給与
想定年収：
550万円～1,000万円程度想定月収：
459,000 円 - 834,000円程度※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定いたします
給与形態
月給制残業手当
月45時間分の固定残業手当、及び月15時間分の深夜固定手当として、
月125,221円（年収550万円の場合）～月227,461円（年収1,000万円の場合）を月給に含み支給
※超過分別途支給
賞与：
無※業績により決算賞与別途支給昇給：
年2回（1月・7月）手当・福利厚生
通勤手当 有（別途支給（月額5万円まで））
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有（60歳）
その他福利厚生 ・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞なし
＜フレキシブルタイム＞6:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間
就業時間：
9：30～18：30休憩時間：
60分所定労働時間：
8時間時間外労働
有（30時間程度／月）休日・休暇
休日・休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
年間休日：
120日以上勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階最寄り駅
銀座線虎ノ門 徒歩4分転勤
無喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）在宅・リモートワーク
可試用期間
試用期間
有（3カ月）試用期間中の異なる条件
無選考フロー
募集人数：
2人応募締切日：
充足次第終了入社時期：
即日より応相談書類審査：
有面接回数：
2～3回適性検査：
有会社概要
マーケティングソリューション事業、アドプラットフォーム事業、コンシューマー事業からなる22社のグループ会社を展開しています。
従業員数
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| 職種 | デジタルプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | デジタルプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍