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株式会社anveil

No.86463

年収例
500万円~600万円
職種・職業
マーケティング担当
事業会社
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号山崎ビル3階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 交通費全額支給
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由

職務内容

サインブランド「PIECE OF SIGN」を手掛ける同社にて、ブランドを育てるマーケティングのコアメンバーとなる運用マーケティングメンバーを募集します。
海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。

本ポジションでは、マーケティング運用の軸となる広告・メールマガジン・SNSといった運用チャネルを横断しながら、ユーザーとの接点を磨き、PIECE OF SIGNのブランドの価値をより多くの人へ届けていく販売促進の役割を主軸に行っていただきます。

現場での顧客インタビューやデータ分析から課題を抽出し、広告・CRM・ECサイト改善などあらゆるチャネルを横断しながら、売上や事業成長に直結させるポジションです。

広告費をただ上げる手法ではなく、「売上とは、顧客の課題を解決した総量である」という基本理解のもと、顧客のリアリティを起点にロジックで施策を繋げ、ブランドを育てる役割です。

<具体的な業務内容>
・広告やSNSの運用、CRM管理
・ECサイトの改善、商品ページやコンテンツの管理
・商品訴求方針のブラッシュアップ
・売上データ、アクセスデータ(GAなど)の分析と打ち手の考案
・生成AIを活用した業務効率化
※ご経験に応じてできる範囲からお任せします。

将来的には、定常的な業務に留まらず、販売促進でさらに成果を上げていくための企画・実行までを一気通貫して担うポジションを目指せます。
海外市場へのご興味があれば、さらにグローバルメンバーとしてのキャリアアップも可能です。

<本ポジションのやりがい>
現在のマーケティングチームは、広告代理店・支援会社出身者を中心に、運用スキルを基盤としながら企画立案・価格設計・BizDevなど、領域横断的に役割を広げているメンバーで構成されています。

・単なる広告運用者に留まらず、「ブランドを愛し、数字で育てるマーケター」として裁量を発揮できる
・データ分析や顧客インサイトに基づいた企画が、購買体験の向上や売上に直結する手応えを感じられる
・AIによる自動化が進む中、代替されない「顧客の視点に立つ」本質的なマーケティングが身につく
そんなやりがいが得られるポジションです。

応募資格

・デジタルマーケティング実務経験(3年以上)
・広告運用(Meta、Google等)の設計から実運用の経験
・ITリテラシー:AIツールや各種SaaSツールの活用に苦手意識がないこと

<歓迎する経験・能力・スキル>
・広告代理店やマーケティング支援会社での実務経験
・何か1つ得意領域・専門性がある方
・Google Analytics等を用いたWebサイト・ECサイトの分析・改善経験
・CRM(メルマガ・公式LINE等)の企画・運用経験

<求める人物像>
・管理画面上の数字だけでなく、顧客起点でWebマーケティングの領域を広げていきたい方
・支援する側ではなく、自分が愛せるブランドの中でマーケティングの幅を広げていきたい方
・テクニカルな手法に縛られず、顧客の課題から逆算してロジカルに施策を考えたい方
・小規模チームで裁量を持ちながら、仕組み作りに取り組みたい方
・PIECE OF SIGNのブランド、事業ミッションへの共感

会社概要

anveilは、スモールビジネス向けの店舗プロダクトブランド「PIECE OF SIGN」や漢方薬店「LAOSI」を展開し、価値あるものを見出し、わかりづらさを取りのぞいて広める事業を行っています。
同社は家具ブランドなどの立ち上げ・売却(M&A)を経験したシリアルアントレプレナー(連続起業家)の音田氏によって創業されました。

■音田 康一郎氏について
東京大学卒業後、経営コンサルティングに従事したのち、機械学習系のエンジニアリングに特化した会社「Emotion Intelligence」を創業。
その後2社目に創業した「bydesign」では家具のD2Cブランド「kanademono」をローンチ。3年で月商1.5億規模まで成長させ、M&Aによるバイアウトを経験。起業はanveilで3社目となり、累計で10サービスの新規立ち上げを先導してきたシリアルアントレプレナー。

音田氏のnote:https://note.com/anveil/m/mabafcf3a3c1a

従業員数

30人以上50人未満

コンサルタントからの一言

●「PIECE OF SIGN」というサインブランドを通じて、センスの良い店舗を支援し、街のカルチャーを豊かにするという社会的意義のある事業に携われます
●広告運用やデータ分析を通じてブランドを育てるマーケティング業務。裁量が大きく、グローバル市場での成長を実感しながら、スキルを磨けるポジションです
●フレックスタイム制や週1回のテレワークが可能で、柔軟な働き方を実現しながら、年間休日120日でワークライフバランスも充実しています

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株式会社anveil

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.85626

年収例
550万円~750万円
職種・業種
グローバル担当
事業会社
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号山崎ビル3階

職務内容

サインブランド「PIECE OF SIGN」を手掛ける同社にて、海外部門のメンバーを募集します。現在、急躍進中の海外市場を開拓し、ブランドをグローバル規模へ成長させる事業推進・グロース人材を歓迎します。

サイン事業「PIECE OF SIGN」の海外市場は現在、2028年中には国内の販売額を超える同社の事業成長を牽引する最もエキサイティングなフェーズにあります。今後、この躍進中の海外部門をさらにグロースさせ、グローバルな“店舗支援ブランド“としての地位を確立するため、さらなる事業推進を加速させる人材の募集に至りました。

多角的な施策を展開し、ブランドをグローバル規模へ成長を加速させ、経営に大きなインパクトをもたらす事業推進・グロース人材を歓迎します。ビジネス感覚を持って数字を貪欲に追い求めていく、非常に裁量の大きなポジションです。
自らの施策が、経営へのインパクトや、ブランドの成長に直結する手応えを感じられる。
経営層に近い距離感でグローバル事業の意思決定に深く関われる。
そんなやりがいが得られるポジションです。

ご入社いただく方には、顧客とのあらゆる接点から「顧客の深いインサイト」を読み解き、多角的な施策へ昇華させて海外市場を伸ばしていただきます。グローバルユーザーへのヒアリングや問い合わせ等、あらゆる角度から有効な施策を検討し、大口案件の獲得、商品改善、プロモーション、チャネル開拓など市場開拓へ努めていただきます。

<PIECE OF SIGNとはー「センスの良いお店を増やすことで、街を豊かにする」>
表札・看板を中心としたサインブランド「PIECEOFSIGN」では、「 うつくしいお店を助け、残す。 」というミッションのもと、“センスのいいお店が増えることで、街にカルチャーが生まれ、豊かな街ができる“という想いで、店舗支援プロダクトやサービスを国内外で展開しています。 特にグローバル市場は成長率が高く、2028年中には日本国内の販売額を超える見込みです。
今後はサイン以外の店舗什器や店舗の販促アイテム等のプロダクトの拡充やITサービスで、店舗の誕生から成熟期までを支える”総合的な店舗支援のブランド”に成長中です。

コンサルタントからの一言

●「PIECE OF SIGN」というサインブランドを通じて、センスの良い店舗を支援し、街のカルチャーを豊かにするという社会的意義のある事業に携われます
●海外市場の開拓を担い、経営層に近い距離で意思決定に関与できる裁量の大きなポジションで、グローバルな成長を実感できます
●フレックスタイム制や週1回のテレワークが可能で、柔軟な働き方を実現しながら、年間休日120日でワークライフバランスも充実しています

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NEW株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88701

年収例
680万円~920万円
職種・業種
マーケティング
出版社
勤務地
東京都港区赤坂2丁目17番22号赤坂トラストタワー 7階

職務内容

「FUJINGAHO SHOP(婦人画報のお取り寄せ)」におけるデジタルマーケティング、グロース戦略、およびCRMを通じた売上成長を主導する要の役割です。
これまでの広告依存型の集客モデルから脱却し、CRM・公式アプリ・自社接点・編集価値を掛け合わせた「CRM型コマース」への移行を牽引していただきます。

【具体的には】
■デジタルマーケティングとグロース戦略の推進
・デジタルマーケティング、CRM、アプリ、メール、LINE、広告施策の年間・四半期計画を策定し、売上成長やLTVの最大化に向けた施策を実行する
・顧客データや購買履歴を用いたセグメント定義(優良・休眠・新規など)を行い、各ターゲットに最適化されたリテンション&アクティベーション施策を展開する
(上級者の場合は以下を含む)
既存事業の売上利益改善に向け、KPI体系の設計、チャネル別の投資・費用配分の決定、および部門横断での成長ロードマップを策定する
■部門横断プロジェクトとステークホルダーマネジメント
・ウェブオペレーション課、商品・編集課、デジタル/メンバーシップ担当、およびELLE Shop関係者と連携し、ナレッジの共有や共同施策の実務を推進する
(上級者の場合は以下を含む)
新規事業やB2B連携などにおいて、事業成長のロジックを整理し、関連部署間での責任分担やKPIの合意形成を主導する
■組織マネジメントと人材育成
・マーケティング&プロモーション課の課長として、メンバーの目標設定、業務設計、優先順位づけ、およびパフォーマンス管理を行う
・1on1ミーティングを通じたフィードバックやディベロップメントプランの策定を行い、チームメンバーの自律的な成長とスキル向上(AI・データ分析など)を支援する
(上級者の場合は以下を含む)
権限移譲を積極的に進め、チームがデータドリブンに自走できる仕組みと学習環境を設計・構築する

コンサルタントからの一言

●大手外資系メディア企業のグループ会社です
●デジタルメディアの戦略構築の経験がある方を求めます
●購買力があり、エンゲージメントの高い読者、ユーザーを有します

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

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NEW株式会社アインファーマシーズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88771

年収例
500万円~700万円
職種・業種
マーケティング
事業会社
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-5JR 南新宿ビル10~12階

職務内容

マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。

・売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
・ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
・製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
・バルク完成後の消費者テスト実施
・デザイナーと開発担当の間に立ち、容器・化粧箱の仕様調整・制作管理
・既存商品の売上分析(顧客分析・購買行動分析・効果測定)

コンサルタントからの一言

●健康経営にも積極的に取り組み、「健康経営優良法人」の認定を受けています
●お客様の反響がダイレクトに伝わり、流行を作りだす事が出来るポジションです
●フレックスやリモートワークなど、自身のライフスタイルに合わせた働き方可能です

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88732

年収例
600万円~1,200万円
職種・業種
セールスオープンポジション
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

■アカウントセールス:担当企業の「マーケティングの相談相手」として、取引を大きく広げる
「プロダクトの営業」ではなく「貴社の担当」としてお客様と向き合い、予算全体の中から最適な施策の組み合わせを提案します。
1.顧客の予算・課題の把握:経営層・部長クラスへのヒアリングやIR情報から、事業計画とマーケティング予算の全体像を掴む
2.総合提案の設計:比較サイトのリード獲得、広告・メルマガ配信、イベント集客、インサイドセールス代行などを組み合わせ、成果起点のパッケージを作る
3.提案・受注:見積もりの桁を上げる提案を自ら主導し、受注まで責任を持つ
4.社内のコーディネート:各事業部の企画・運用担当やアカウントプランナーと連携し、設計・見積・運用までをつなぐ
5.顧客単位の予算管理:担当企業ごとの売上目標を持ち、商材ごとの配分と進捗を管理する
6.商品へのフィードバック:顧客の声を各事業部の商品企画に返し、新商品・新パッケージの企画にも関わる

■インサイドセールス:お客様との最初の接点をつくり、質の高い商談を生み出す
比較サイトやイベントなど多様な流入経路を持つ当社ならではのリードに向き合い、商談を創出します。IS代行を事業として手がける会社として、自らのインサイドセールスも改善し続けます。
1.リードの商談化:比較サイトやイベント、ウェビナーで獲得したリードにアプローチし、商談につなげる
2.アウトバウンド:業界・企業規模ごとにターゲットリストを作り、キーパーソンへアプローチする
3.既存顧客の機会発掘:取引中の企業に定期的に情報を提供し、追加提案のきっかけを掴む
4.アカウントセールスとの連携:ヒアリングした課題や予算感を的確に引き継ぎ、商談を受注につなげる
5.プロセス改善:商談化率などの指標を分析し、トークやアプローチ方法を改善する
どちらのポジションも、施策の設計・運用は各サービスの企画・運用担当と協力して進めます。
専門的な判断が必要な大型案件では、サービス担当が同席する場合もあります。
アカウントセールスでは、既存顧客を深く耕す「深耕型」と、新しい業界・大手企業を開拓する「拡張型」のどちらか、経験と志向をもとに強みに合う役割を面接でご提案します。

コンサルタントからの一言

●比較サイト・広告・イベント・IS代行を組み合わせた総合提案に挑戦
●顧客の声を新商品・新パッケージの企画に返し、サービスの進化に関われる
●フレックス制・週3~4日リモート可・副業可。想定年収600~1,200万円

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

詳細を見る

NEW株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88701

年収例
680万円~920万円
職種・業種
マーケティング
出版社
勤務地
東京都港区赤坂2丁目17番22号赤坂トラストタワー 7階

職務内容

「FUJINGAHO SHOP(婦人画報のお取り寄せ)」におけるデジタルマーケティング、グロース戦略、およびCRMを通じた売上成長を主導する要の役割です。
これまでの広告依存型の集客モデルから脱却し、CRM・公式アプリ・自社接点・編集価値を掛け合わせた「CRM型コマース」への移行を牽引していただきます。

【具体的には】
■デジタルマーケティングとグロース戦略の推進
・デジタルマーケティング、CRM、アプリ、メール、LINE、広告施策の年間・四半期計画を策定し、売上成長やLTVの最大化に向けた施策を実行する
・顧客データや購買履歴を用いたセグメント定義(優良・休眠・新規など)を行い、各ターゲットに最適化されたリテンション&アクティベーション施策を展開する
(上級者の場合は以下を含む)
既存事業の売上利益改善に向け、KPI体系の設計、チャネル別の投資・費用配分の決定、および部門横断での成長ロードマップを策定する
■部門横断プロジェクトとステークホルダーマネジメント
・ウェブオペレーション課、商品・編集課、デジタル/メンバーシップ担当、およびELLE Shop関係者と連携し、ナレッジの共有や共同施策の実務を推進する
(上級者の場合は以下を含む)
新規事業やB2B連携などにおいて、事業成長のロジックを整理し、関連部署間での責任分担やKPIの合意形成を主導する
■組織マネジメントと人材育成
・マーケティング&プロモーション課の課長として、メンバーの目標設定、業務設計、優先順位づけ、およびパフォーマンス管理を行う
・1on1ミーティングを通じたフィードバックやディベロップメントプランの策定を行い、チームメンバーの自律的な成長とスキル向上(AI・データ分析など)を支援する
(上級者の場合は以下を含む)
権限移譲を積極的に進め、チームがデータドリブンに自走できる仕組みと学習環境を設計・構築する

コンサルタントからの一言

●大手外資系メディア企業のグループ会社です
●デジタルメディアの戦略構築の経験がある方を求めます
●購買力があり、エンゲージメントの高い読者、ユーザーを有します

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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NEW株式会社アインファーマシーズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88771

年収例
500万円~700万円
職種・業種
マーケティング
事業会社
勤務地
東京都渋谷区代々木2-1-5JR 南新宿ビル10~12階

職務内容

マーケティング部門にて、プロダクトマーケティングを担当していただきます。
データ分析や市場調査をもとに、新商品のコンセプト開発から既存製品の改良までを担い、ブランドの成長をリードするポジションです。お客様のお肌の悩みに寄り添い、データとお客様からの声を手がかりに、毎日にそっと寄り添う商品の企画に関わることができます。

・売上・競合データをもとにした市場リサーチ・課題特定
・ブランドコンセプトの立案および発売・改廃スケジュールの管理
・製品の詳細企画立案・製品開発部門への開発依頼
・バルク完成後の消費者テスト実施
・デザイナーと開発担当の間に立ち、容器・化粧箱の仕様調整・制作管理
・既存商品の売上分析(顧客分析・購買行動分析・効果測定)

コンサルタントからの一言

●健康経営にも積極的に取り組み、「健康経営優良法人」の認定を受けています
●お客様の反響がダイレクトに伝わり、流行を作りだす事が出来るポジションです
●フレックスやリモートワークなど、自身のライフスタイルに合わせた働き方可能です

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88732

年収例
600万円~1,200万円
職種・業種
セールスオープンポジション
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

■アカウントセールス:担当企業の「マーケティングの相談相手」として、取引を大きく広げる
「プロダクトの営業」ではなく「貴社の担当」としてお客様と向き合い、予算全体の中から最適な施策の組み合わせを提案します。
1.顧客の予算・課題の把握:経営層・部長クラスへのヒアリングやIR情報から、事業計画とマーケティング予算の全体像を掴む
2.総合提案の設計:比較サイトのリード獲得、広告・メルマガ配信、イベント集客、インサイドセールス代行などを組み合わせ、成果起点のパッケージを作る
3.提案・受注:見積もりの桁を上げる提案を自ら主導し、受注まで責任を持つ
4.社内のコーディネート:各事業部の企画・運用担当やアカウントプランナーと連携し、設計・見積・運用までをつなぐ
5.顧客単位の予算管理:担当企業ごとの売上目標を持ち、商材ごとの配分と進捗を管理する
6.商品へのフィードバック:顧客の声を各事業部の商品企画に返し、新商品・新パッケージの企画にも関わる

■インサイドセールス:お客様との最初の接点をつくり、質の高い商談を生み出す
比較サイトやイベントなど多様な流入経路を持つ当社ならではのリードに向き合い、商談を創出します。IS代行を事業として手がける会社として、自らのインサイドセールスも改善し続けます。
1.リードの商談化:比較サイトやイベント、ウェビナーで獲得したリードにアプローチし、商談につなげる
2.アウトバウンド:業界・企業規模ごとにターゲットリストを作り、キーパーソンへアプローチする
3.既存顧客の機会発掘:取引中の企業に定期的に情報を提供し、追加提案のきっかけを掴む
4.アカウントセールスとの連携:ヒアリングした課題や予算感を的確に引き継ぎ、商談を受注につなげる
5.プロセス改善:商談化率などの指標を分析し、トークやアプローチ方法を改善する
どちらのポジションも、施策の設計・運用は各サービスの企画・運用担当と協力して進めます。
専門的な判断が必要な大型案件では、サービス担当が同席する場合もあります。
アカウントセールスでは、既存顧客を深く耕す「深耕型」と、新しい業界・大手企業を開拓する「拡張型」のどちらか、経験と志向をもとに強みに合う役割を面接でご提案します。

コンサルタントからの一言

●比較サイト・広告・イベント・IS代行を組み合わせた総合提案に挑戦
●顧客の声を新商品・新パッケージの企画に返し、サービスの進化に関われる
●フレックス制・週3~4日リモート可・副業可。想定年収600~1,200万円

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