NEW株式会社スタメン

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
■オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営
■転職エージェント「STAGE」の企画・運営
■IT資産管理「漏洩チェッカー」の企画・開発・運営

職務内容

マーケティングやプロダクト開発のメンバーと緊密に連携しながら、コーポレートおよびプロダクトのブランドをクリエイティブに落とし込み、デザインの力で事業の認知拡大と成長を現場からリードしていただくポジションです。

多様なチャネルのクリエイティブ制作：
　- Webサイト、LP、広告、SNSバナー、展示会ブース、印刷物（導入事例集やパンフレット）、空間デザインなど、各種タッチポイントにおけるクリエイティブの制作・クオリティ管理
一貫性のあるビジュアル展開
　- キャンペーン、PR資料、社内イベントなどの各種クリエイティブを俯瞰し、ブランドのトーン＆マナーに沿ったビジュアルを展開
営業資料などのテンプレート化
　- 全社の営業資料の品質を維持するため、Figmaを用いたコンポーネント化やテンプレート作成の推進
AIを活用したデザインプロセスの模索：
　- マーケティング施策におけるAI自動生成（バナーやLPの高速プロトタイピングなど）に対し、デザイナーの視点からブランドの品質を担保する関わり方の模索

■デザイン対象
Webサイト、各種グラフィック（バナー・キービジュアル等）、ロゴ、各種資料（商談・登壇・IR等）、紙（フライヤー・冊子等）、映像、空間、イベントなど様々です。

＜『TUNAG』について＞
同社が2016年に社員のエンゲージメント向上のためにリリースした主力商品。

人的資本経営の重要性が叫ばれる昨今、企業において社員のエンゲージメント向上は大きな課題です。

こうした課題を解決するべく開発・リリースされた『TUNAG』は、社内コミュニケーションを円滑にする機能が充実していて、組織課題に合わせたカスタマイズ制と管理のしやすさもあり、大手企業も積極的に導入しています。

■『TUNAG』の機能や特徴
https://biz.tunag.jp/feature

■『TUNAG』の導入企業
https://biz.tunag.jp/case/list

■note：『第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。』
https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06

応募資格

〈必須要件〉
※以下いずれかのご経験をお持ちであること
・Webサイト（LP含む）やグラフィック、広告などのデザイン実務経験（目安：3年以上）
・コンセプトメイクから実務（カンプ制作、各種アセットの書き出し等）までを一人で完結できるスキル
・Figma / Adobe CC（Photoshop, Illustrator）を用いた制作実務スキル
・プロジェクトマネジメント・制作ディレクションの実務経験（マーケティングや営業など、他職種のメンバーの要望を汲み取りながら制作を進めたコミュニケーション経験）

〈歓迎要件〉
・BtoB SaaSやHRTech領域、または組織/エンゲージメント領域でのデザイン経験
・印刷物の制作知識（入稿データ作成、パンフレットや導入事例集等）や実務経験
・Web制作の実装知識（HTML/CSS、CMS構造の理解など）
・生成AIツール（Claude、Gemini、ChatGPT等）をデザインのプロセスや業務効率化に積極的に取り入れている（または強い関心がある）こと

〈求める人物像〉
・スタメンのミッションやバリューに共感する方
・会社成長・事業成長に主体的になり取り組める方
・成長意欲の高い方
・さまざまな職種のメンバーと協力し合いながら、「チームで勝つ」ことが好きな方
・発見した問題や課題に対し、周囲を巻き込み、最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
・変化を楽しめる柔軟性のある方