NEW株式会社コメ兵ホールディングス

従業員数

200人以上

会社概要

中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売および不動産賃貸

職務内容

コメ兵ホールディングス経営企画部広報Gにて、グループ全体の企業価値向上と、組織の一体感醸成を担うコーポレートコミュニケーション業務をお任せいたします。

〈具体的な業務内容〉
・企業価値向上にむけた広報・ブランディング戦略の立案・実行
・創業80周年イベント等、企業理念・価値観の浸透を目的とした社内イベントの企画・運営
・社内広報コンテンツの制作（情報編集・社内向け制作物の作成・発信）
・メディアリレーション（情報開発、記者・編集者との関係構築、取材対応、取材時のディレクション）
・コメ兵ホールディングス公式サイトの管理運営
・危機管理広報（緊急事態発生時の広報対応マニュアルの策定・整備）
・経営層の取材対応、講演資料・スピーチ原稿作成支援

〈業務の進め方〉
経営陣やグループ各社の事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、自ら広報施策を企画・提案して進めるスタイルです。
決められた作業をこなすのではなく、世の中のトレンドと自社の動きを掛け合わせ、「今、誰に何を発信すべきか」を主体的に考え、実行に移すことができる裁量があります。

〈業務の魅力・やりがい〉
コメ兵ホールディングスは、既存事業（リユースの売買・流通）のさらなる成長に加え、新規ビジネスの創出・M&Aによる事業の多角化を推進しています。
グループ会社20社超、従業員2,000名を超える規模へと急拡大する中で、広報の役割はかつてないほど重要になっています。
広報担当は、経営層と密に連携し、「企業価値をいかに高めるか」という最上流の戦略立案から携わることができます。経営の意思決定をリアルタイムでキャッチし、それを社会やステークホルダーへの価値へと変換する醍醐味があります。
また、多様なバックグラウンドを持つグループ各社を巻き込み、組織の枠を超えた広報施策を企画・実行できます。単一企業の広報では味わえない、スケールの大きな課題解決に挑戦できる環境です。

〈入社後の研修体制〉
社内では、企業理解やキャリア開発なども含めた中途採用者の集合研修がある他、当部門においては各業務領域におけるOJT、外部セミナー等の積極受講（研修補助制度あり）、業務に必要なスキルアップなどの活動を進めています。

応募資格

〈必須要件〉
・事業会社の広報またはPR代理店での営業経験2年以上
・各メディアの取材対応や、メディアリレーション構築経験（事業会社広報のご経験の場合）
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクトの推進・進行管理経験（規模不問）

〈歓迎要件〉
・インナーコミュニケーションの企画・実行経験
（周年行事、全社会議、キックオフイベントなどの大型施策の立案・運営）
・コーポレートブランディングの経験
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務等）での実務経験、または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメント、参画経験
・経営戦略を読み解き、経済メディア等へ戦略的なアプローチができるストーリー構築力
・IRの実務経験、または基礎知識
・危機管理広報の体制構築、対応経験