株式会社博報堂プロダクツ

職務内容

クライアント課題の抽出～オンライン・オフライン問わず、総合的な施策の提案と実施領域含めたプロデュース業務に携わります。

場合によっては、博報堂の担当営業や社内外のクリエイター、プランナーと連携を図り、企画からプレゼン、実施までトータルに関わることがあります。

施策の提案からプロジェクト全体の進行管理、報酬デザイン設計を行い、入口から出口まで総合的にプロデュースして頂くポジションです。

クライアントソースは博報堂グループがもつ大手企業になり、商業施設や大学、製薬・医療機器メーカーや公営競技、通販企業、自治体など多業種にまたがります。
提案領域も多岐にわたりますが、大型案件が多いです。

また博報堂その他各グループ会社と連携を図ることも多いですが、近年は博報堂プロダクツが独自商流として直取引案件を受けることも増えています。

最近は特に、リアルでのプロモーション・キャンペーン企画と、WebサイトやアプリやSNS、オウンドメディアなども含めたデジタルコミュニケーションの設計を合わせた提案をすることが増加傾向です。

応募資格

・広告会社、制作会社、SP会社などで企画営業職としてのご経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・クライアントへのプレゼン、ディレクション、制作プロデュース経験をお持ちの方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、所定労働時間7時間を超えた49時間分をみなし残業代として支給。
なお、7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定労働時間8時間を超えた実働時間、休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給。

月49時間相当分の固定残業代として、
月8万4千円（月給28万円の場合）～17.1万円（月給57万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額実費支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（正社員登用後）
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　産休・育児・介護休暇制度、企業年金（正社員）など
施設／軽井沢クラブ・保養所・診療所・その他各地に契約施設
教育・研修／マンツーマントレーナーによるOJT制度、
グローバルチャレンジ制度、
業務に関わる資格取得支援（プロモーショナルマーケター、一級建築士など）

勤務時間

勤務時間

専門業務型裁量労働制
始業及び終業の時間にかかわらず、1日8時間働いたものとみなされます

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

総合制作事業
＜主な事業領域＞
●ビジュアルクリエイティブ
●映像クリエイティブ
●デジタルコミュニケーション
●エクスペリエンス
●プロダクトプロデュース
●コマース
●ビジネスプロセスサービス
●プロモーションプロデュース
●IT&DX