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No.85521
同社は長年にわたり、日本全国に展開するオークション会場を基盤に、中古車流通市場において重要な役割を担ってきました。
安定した事業基盤を持つ一方で、市場環境の変化や顧客ニーズの多様化に対応し、さらなる成長を加速させるため、デジタルマーケティング戦略の強化を事業成長の課題と捉えています。
これまで専門のマーケティング組織を持たなかった同社において、昨年新たにマーケティンググループを立ち上げました。
この新しい組織は、オークションカンパニーの認知度向上、ブランド価値の確立、そして顧客基盤の拡大という、社の未来を左右する重要なミッションを担います。
特に、デジタルチャネルを通じた顧客接点の創出と、全国7箇所のオークション会場との連携による多角的なマーケティング活動が求められています。
多岐にわたるマーケティング活動において、コンテンツ制作から顧客行動分析、デジタル広告運用、イベント企画まで、上流から下流まで一貫して手を動かし、実務を推進する責任を担います。
全国の会場メンバーや外部代理店と連携し、ウェブとリアル双方で最適な施策を実行。正解のない領域で自ら考え、仮説検証を繰り返しながら、データに基づいた戦略立案と実行を通じて、事業成長に貢献することが期待されます。
〈具体的な業務〉
・オークションカンパニーの認知拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・動画やSNS記事、デジタル広告等のコンテンツ企画・制作・発信
・顧客行動やWebアクセスデータを分析し、マーケティング施策を改善
・広報活動やイベント企画・運営を通じてブランドイメージを向上
・社内外の関係者やベンダーと連携し、マーケティング活動を推進
・新規マーケティング組織の立ち上げに参画し、業務プロセスを構築
〈必須経験〉
・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験
〈歓迎経験〉
・事業会社でのコンテンツマーケティングの実務経験
・広告代理店での営業経験
・マーケティングコンサルティングの実務経験
・デジタルコンテンツ(動画・SNS記事など)制作経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月20時間分の固定残業代として、
56,376円(年収672万円の場合)~63,758円(年収760万円の場合)を月給に含み支給。
※超過分、割増分は別途全額支給
通勤手当 有(全額別途支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(社内規定により、在籍2年以上~)
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ■福利補助費、永年勤続表彰制度
■慶弔見舞制度
■仕事と育児の両立支援プログラム
■有給リフレッシュ制度、契約保養所(全国にあるホテル、民宿)
■福利厚生倶楽部加入、メンタルヘルスチェック制度
・オークション事業
・食品流通事業
・遊技事業
・卸売市場経営
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コンサルタントからの一言
●残業代別途全額支給/賞与4ヶ月分、年間休日も120日以上で平均残業時間も15時間ほどの環境
●立ち上げしたばかりのマーケティングチームで施策の効果を実感しやすい環境です
●直近過去最高益を達成し、売上右肩上がりでまだまだ成長を続けている企業です