NEWAnique株式会社

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No.85231

職種

グラフィックデザイナー

業種

エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目4ダヴィンチ小川町 3F

年収例

350万円～500万円

職務内容

アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターを使用したグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル・ぬいぐるみなど）のデザイン制作・入稿データ作成全般を担当いただきます。ただイラストを配置するだけでなく、素材や印刷技法を活かしたデザインで、コンテンツの価値を最大化してください。ファンに「欲しい」と思っていただくデザインを生み出す仕事です。国内だけでなく海外市場向け製品にも携わることができ、グローバルな視点でスキルを磨ける環境です。作品の魅力を引き出しつつ、商品化までの工程を支えるデザイン業務中心のポジションです。

【主な業務内容】
・キャラクターグッズのデザイン制作、入稿データ作成。
・版権元様への監修出し・修正対応。
・描き下ろしキャラクターのアイデア出し。指示書作成など。
・サンプル品のチェック、品質確認。
・店舗装飾やPOPアップの装飾デザイン。

入社後はOJTを中心に、既存デザイナーメンバーのフォローや新規デザイン案件から担当いただきます。経験・スキルに応じて裁量を持ち、徐々にメイン案件をお任せします。

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No.85233

職種

プロモーションデザイナー

業種

エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目4ダヴィンチ小川町 3F

年収例

350万円～500万円

職務内容

アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ販売に関わる、SNS・EC・POP UPイベント向けのクリエイティブ制作全般を担当いただきます。写真・動画・グラフィック制作から入稿までを一貫して手がけ、ファンに「欲しい」と思わせる魅力的なデザインを生み出す仕事です。国内だけでなく海外市場向けの告知制作にも携わり、グローバルな視点でスキルを磨ける環境です。

【主な業務内容】
・SNS投稿・告知用ビジュアルのデザイン。
・POP UPストアやコラボカフェなどの催事で使用する店舗内パネルやメニュー表、特典カード、POP等のデザイン制作・入稿データ作成。
・グッズ販売ページ・特設サイトのデザイン。
・ECサイトやSNS告知用の動画編集。
・入社後はOJTを中心に既存メンバーと案件を担当し、慣れてきたら裁量を持ってSNS運用やイベントクリエイティブをリードできます。

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No.85230

職種

制作・進行管理

業種

エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目4ダヴィンチ小川町 3F

年収例

350万円～500万円

職務内容

新規事業であるコラボカフェ「洒落CAFE」において、各IPとのコラボレーション案件を成功に導くための進行管理を担っていただきます。
新規店舗の立ち上げから拡大していくこのフェーズにおいて、企画決定からカフェオープンに至るまでの全体工程をコントロールし、ファンの熱狂を生み出す空間づくりを推進する重要な役割です。

【主な業務内容】
・コラボカフェ開催に向けた全体スケジュールの策定、および進行・タスク管理。
・版権元へのグッズやメニュー提案に伴う、各種監修・確認業務の進行管理。
・社内部署（企画、グッズ制作、デザイン、店舗開発・運営チーム等）との連携・調整。
・クオリティチェック：制作物や店舗装飾がレギュレーションやコンセプトに沿っているかの確認。
・イベント当日の現場サポート（店舗スタッフとの連携、オペレーションの確認・改善など）。
・カスタマーサポートと連携した、お客様からの意見吸い上げやエスカレーション対応。

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No.85232

職種

アートディレクター

業種

エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）

勤務地

東京都千代田区神田錦町2丁目4ダヴィンチ小川町 3F

年収例

350万円～500万円

職務内容

アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ制作における「描き下ろしイラスト」の企画立案・構成・ディレクション業務を担当いただきます。
「このキャラクターにどんなシチュエーションでどんなポーズをだと魅力的か」という本質の部分を担う仕事です。
「いつもの立ち絵」ではなく、ファンの心に深く刺さるシチュエーションを企画し、キャラクターの魅力を最大化してください。

【主な業務内容】
・新規描き下ろしイラストのコンセプト立案。（テーマ・衣装・小道具・ポーズ設定）
・クライアントへの許諾資料の制作。
・発注書・制作指示書（仕様書）の作成。
-参考画像（ムードボード）の収集、ト書きによるシチュエーション説明
-小道具（プロップ）とポーズで魅力を伝える構成力が求められます。
・外部イラストレーターへの発注・進行管理。
・ラフ画の監修、修正指示（赤入れ）、版権元監修対応。

入社後はOJTを中心に、先輩プランナーと共に案件を担当。慣れてきたら、作品の選定からイラストテーマの決定まで、裁量を持ってリードできます。

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• 転勤なし

No.84636

職種

広報・マーケティング・SNS運用

業種

事業会社

勤務地

東京都千代田区外神田3丁目5-12聖公会神田ビル4F

年収例

500万円～700万円

職務内容

Fantiaは、様々なジャンルで活躍するクリエイターがファンクラブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」です。

本ポジションでは、SNSを主軸とした広報活動を通じて、Fantiaの認知向上およびブランド価値の最大化、事業の拡大を担当いただきます。
単なる情報発信にとどまらず、クリエイターやファンとのエンゲージメントを高め、サービスへの愛着（ブランドアップ）を育むことがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
■SNS施策の戦略立案・運用
・Xを中心とした各SNSの投稿企画、ライティング、運用管理
・YouTubeなどSNSメディアへの展開企画と実行
・フォロワーとのコミュニケーションを通じたエンゲージメント向上
・恒常的な情報発信によるサイレントマジョリティへの認知拡大

■広報・ブランド戦略の推進
・サービスの魅力を伝えるための広報戦略の構築
・「Fantiaがクリエイター支援の第一選択肢」となるためのブランディング施策
・必要に応じたプレスリリース作成、メディアリレーション

■クリエイター・アライアンスとの連携
・クリエイターと連携したSNSキャンペーンの立案・実行
・外部協力会社等との共同プロモーションのSNS企画の立案・実行
・クリエイターの魅力を引き出し、プラットフォーム全体の価値を伝えるコンテンツ制作

■効果測定と改善
・SNSの各種指標（インプレッション、エンゲージメント率等）の分析・レポート
・分析結果に基づいた運用の最適化・PDCAの実施
※業務の特性上、成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

＜本ポジションの魅力＞
・ブランドを育てる醍醐味： 自身の発信や企画によって、Fantiaというブランドが社会に浸透していく過程をダイレクトに実感できます。
・クリエイターエコノミーへの貢献： クリエイターの活躍を後押しし、彼らのファンを増やすための広報活動は、日本のサブカルチャー支援に直結します。
・大きな裁量権： 「どのような言葉で、いつ、誰に届けるか」という広報の核となる部分を、現場の判断で柔軟に設計・実行できる環境です。

No.84768

職種

広報

業種

事業会社

勤務地

東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 2F

年収例

500万円～700万円

職務内容

GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など幅広い事業を展開しています。
こうした事業活動を社会へどう伝えるか、広報が担う役割は非常に大きく、難易度も高い分だけ、圧倒的な成長機会があります。
本ポジションでは、広報としてGTNと社会をつなぐハブとなり、コミュニケーション戦略の中核を担っていただきます。

＜主な想定業務＞

●コミュニケーション戦略の設計・実行・検証・改善
●メディアリレーションの開拓・構築（企画提案・取材誘致・取材対応等）
●ターゲットの精緻化・ターゲットに合わせた多面的なアウトプット（プレスリリース・SNS・各種メディア・イベント等）の企画・制作
●社内経営層および各部門、協力会社等との密な連携によるプロジェクト推進
●社外向けコンテンツのチェック・ガバナンス管理
●危機管理対応（マニュアル作成、レピュテーションリスクモニタリング）　
●PR業務の運用改善　など
※ご経験に応じて、リーダー／マネージャーとしてチームマネジメントもお任せします。

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No.85433

職種

販促企画／PR担当

業種

事業会社

勤務地

東京都港区北青山3丁目6-7青山パラシオタワー8F

年収例

400万円～700万円

職務内容

北欧・欧州のブランドを展開するビオトープで、販売企画からPRまでを一貫してリードするポジションです。
現在、同社はブランドポートフォリオの再構築と、卸売から「直営店・同社EC（小売）」へのシフトという大きな転換期にあります。マルチチャネルの特性を理解し、各ブランドの価値を最大化しながら同社リテールを強力に牽引していただきます。

【業務内容】
■販売企画/販売促進（戦略からVMDまで）
・マルチチャネル販促の立案・実行：全体のマーケティング戦略に基づき、各チャネルに最適化された販売促進計画、SNS戦略の企画立案。
・ディベロッパー連携：商業施設やディベロッパーと連携した、インショップならではの販促企画の立案・推進。
・VMD・店舗演出：既存直営店およびPOPUPストアにおけるVMDの監修・実行。
・BtoBマーケティング：全国のセレクトショップ等、取引先向けのカタログの構成・作成。
・イベントプロデュース：ブランドの周年イベント、リブランド企画、およびPOPUPストアの企画・運営。
■PR
・メディアアプローチ：新商品やイベントに伴うプレスリリースの作成・配信。
・コンテンツの運用：SNS（Instagram等）、WEBコンテンツ、メルマガの企画・実装・効果検証。

• 土日祝休み
• 残業月20時間以内
• フレックスタイム制
• 在宅・リモートワーク
• Web面接

No.85286

職種

IR・広報

業種

デジタルエージェンシー

勤務地

東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー12F

年収例

700万円～1,200万円

職務内容

新設予定の組織において、経営戦略と連動した「攻めの広報」を主導していただきます。

・広報戦略の立案・実行とブランディング
1.中長期的な広報戦略の立案・実行
会社の成長フェーズに合わせ、SMNが提供する価値や目指す姿を市場へどう浸透させるか、一貫性のあるストーリーを策定・推進します。
2.戦略広報の視点でのブランディングづくり
「マーケティング・テクノロジーのSMN」としての企業ブランドを市場に確立するため、ブランドストーリーの設計・発信をリードします。認知拡大にとどまらず、競合優位性や技術的強みを根拠としたブランドアイデンティティの浸透を推進します。
3.企業価値（株価）向上に向けた戦略展開
ステークホルダーに向けた最適なコーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行します
・自律的な広報活動と基盤づくり（組織構築・実行）
1.自律的な広報活動の展開
既存の枠組みに捉われず、世の中の潮流を捉えて「今、何を、どう発信すべきか」を主体的に発案し、形にします。
2.新組織の基盤づくり
マネージャー候補として、広報活動のあるべき姿を追求し、チームの土台やオペレーションの構築を担います。
・ビジネス拡大に向けた関係深化（メディア・パートナーシップ）
1.メディア・ステークホルダーとの関係深化
業界内外への影響力を持つメディアとの関係深化など、外部への発信力を最大化させ、当社のファンを増やす活動をリードします。
2.ビジネス拡大に向けたパイプラインづくり
広報活動を通じて業界メディア・パートナー企業・投資家・行政機関等との信頼関係を構築し、新規ビジネスや事業提携の機会創出につながるパイプラインを形成します。広報を「発信」にとどめず、事業成長を直接支える戦略的な機能として位置づけます。
3.優秀な人材獲得に向けた採用広報
採用力の強化を目的とした戦略設計と推進を担います。

• 残業月20時間以内
• 在宅・リモートワーク
• 転勤なし

No.85165

職種

広報

業種

事業会社

勤務地

東京都台東区柳橋1-3-6

年収例

370万円～445万円

職務内容

「一風堂」をはじめとする同社のブランドの魅力を社内外に発信する広報戦略の企画・実行をお任せします。

〈具体的な業務内容〉
■メディアリレーションズ（メディアとの関係構築）■
●プレスリリースの作成・配信
・新メニューの発表（季節限定ラーメン、コラボメニューなど）
・新店舗オープンのお知らせ
・期間限定キャンペーンの告知（創業祭、感謝デーなど）
・企業としての取り組み（SDGs、地域貢献活動、社員の表彰など）

●メディアプロモート・取材対応
・自社の情報やネタをメディアに売り込み、掲載や放送に繋げる
・テレビ番組（情報番組、バラエティ、グルメ番組）、雑誌（ライフスタイル誌、グルメ誌、ビジネス誌）、Webメディア（ニュースサイト、グルメブログ）など、様々な媒体へのアプローチ
・取材依頼への対応、店舗や工場、社員のスケジュール調整
・取材立ち会い、情報提供、Q&A作成

■デジタルコミュニケーション・コンテンツ作成■
●自社ウェブサイト・SNS運用
・公式ウェブサイトのニュースリリース
・Facebook,、Instagram、 X (旧Twitter)、 LINEなどのSNSアカウントの企画・運用
・新メニュー、イベント、店舗情報、ブランドイメージに合わせた魅力的なコンテンツ（写真、動画、テキスト）の作成と投稿
・ユーザーからのコメントや問い合わせへの対応（カスタマーサポートと連携）

●オウンドメディアの企画・運営
・自社でブログやウェブマガジンを立ち上げ、ブランドの世界観やストーリー発信
・ラーメン開発秘話、食材へのこだわり、社員インタビュー、地域の取り組みなど、メディアでは取り上げにくい深い情報を発信

■社内外コミュニケーション■
●社内広報
・社員向けのニュースレターや社内報の作成
・経営層からのメッセージ発信、各部門の取り組み紹介
・社員のモチベーション向上、企業文化の醸成

●危機管理広報
・万が一、食中毒、不祥事、SNS炎上などの問題が発生した場合に備え、迅速かつ適切な情報開示と対応を行う
・リスク発生時の初動対応マニュアル作成、メディア対応窓口

●広報戦略の立案・実行
・企業の経営目標に基づき、年間広報計画を策定
・ターゲットメディアの選定、メッセージの明確化、予算管理