株式会社クラダシ

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の運営

職務内容

クラダシのオープンポジションの募集です。
ご経験やご希望、適性を考慮し、選考を通じて配属部署および担当業務を決定します。
将来的にはリーダーとして事業推進を担っていただくことを期待しています。

〈募集背景〉
クラダシは「日本で最もフードロスを削減する会社」から、世界の社会課題を解決する「ソーシャルグッドカンパニー」へと進化を続けています。
主力であるフードロス削減事業（Kuradashi）の拡大に加え、脱炭素社会の実現を目指すグリーンインフラ事業や、地方創生に関わる自治体連携など、事業領域は多岐にわたります。
特定のポジションに当てはまらない方や、幅広い経験をお持ちの方に対し、これまでのご経験や志向性、適性を最大限に活かせるポジションを、選考を通じてご提案させていただきます。
「ソーシャルグッド」と「経済性」の両立という難問に挑み、事業と組織を次のステージへ引き上げていただける方を全方位で募集します。

＜配属想定領域＞
■フードビジネスカンパニー
・MD（マーチャンダイザー）：メーカー開拓、商品仕入、パートナーシップ構築
・マーケティング：CRM、Web広告運用、ブランディング、広報PR
・ロジスティクス：物流網の構築、サプライチェーンの最適化

■グリーンインフラカンパニー
・新規事業領域
・系統用蓄電池事業の開発、電力小売り事業の推進

■その他、社会課題解決に資する新規サービスの企画・立ち上げ
・カンパニーCEO候補

■コーポレート本部
・経営企画
・財務経理
・人事
・広報
・法務総務など

〈魅力〉
・社会課題解決とビジネスの両立「ビジネスの力で社会課題を解決する」というクラダシのコアバリューを、どのポジションであっても体現できます。ご自身のスキルが直接的に社会貢献につながる手応えを感じられます。

・決まった枠に当てはめるのではなく、あなたの強みが最も発揮できる場所を一緒に探します。事業フェーズや組織状況に応じて、ダイナミックなキャリアパスを描くことが可能です。

・第三創業期とも言える現在、組織は拡大・変化し続けています。完成された仕組みの中で動くのではなく、仕組みそのものを作り、組織をリードする経験が得られます。

応募資格

＜必須要件＞
・社会人としての実務経験（3年以上目安）
・クラダシのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への強い共感をお持ちいただける方
　特に「ソーシャルグッド」と「ビジネス」の両立に熱意を持てること
・職種は問いませんが、自律的に業務を遂行し、成果を出してきた実績を重視

＜歓迎要件＞
・特定領域における高い専門性
・営業、マーケティング、エンジニアリング、バックオフィス、事業開発など、何か一つ「これは負けない」という強みをお持ちの方
・マネジメントまたはリーダー経験
・プロジェクトマネジメントやチームビルディングの経験をお持ちの方
・新規事業やスタートアップでの経験
・不確実性の高い環境下で、自ら課題を発見し解決してきた経験