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- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 営業・アカウントエグゼクティブ×エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 株式会社ムービック
株式会社ムービック
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- フレックスタイム制
- 転勤なし
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- 未経験者歓迎
No.85046
- 職種
- 企画営業
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 年収例
- 468万円~585万円
従業員数
200人以上
会社概要
アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業
※【社員数】は非公表
職務内容
2026年2月にローンチしたばかりのプラットフォームをより魅力的にするため、権利元様に対して、ソーシャルゲームを中心としたゲームタイトルの誘致・契約交渉などをお任せします。
【具体的には】
「御社ゲームコンテンツをご提供頂くことにより、同社プラットフォームでしか実現できない独自のユーザー体験価値で、ファンの方々に御社IPをもっとお伝えする機会を創出していきませんか」という提案から、仕様説明・条件交渉・契約締結・リリース後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。
【仕事の流れ】
1.ゲーム会社への提案活動
・プラットフォームの特徴や強みを紹介
・仕様やリリース条件の説明
2.条件調整・契約締結
・タイトルごとの仕様確認や要望ヒアリング
・社内調整や諸条件の交渉~契約締結
3.リリース後のフォローアップ
・ステージやストーリーの追加配信提案
・アップデートに伴う継続的なサポート
応募資格
【必須(MUST)】1・2のいずれも必須
1.ゲーム業界、或いはデジタルコンテンツでの権利取得営業等の経験がある方(3年以上)
2.アニメ・ゲーム等のコンテンツへの深い理解のある方
【歓迎(WANT)】
・ソーシャルゲーム誘致の営業経験がある方
・プラットフォーム事業やパブリッシング事業での営業経験がある方
【求める人物像】
・何事も自分事としてとらえて行動ができる、主体的な方
少数精鋭のチームにおいて、自身の動きが事業成長に直結することを楽しめる方。
・周囲を巻き込む「協調性」と「誠実さ」
社内外と積極的なコミュニケーションを図り、様々な可能性をカタチにしていける方。
誠実な対応で権利元様との信頼関係を築き、チーム一丸となって事業を成長させるマインドを重視します。
・前向きに課題解決ができる方
「どうすれば実現できるか」を考え、スピード感を持って実行に移せる方。
・変化と困難を糧にすることが出来る方
様々な条件下において、粘り強く交渉を続け、どうすれば「YES」を引き出せるかを前向きに考え抜ける、タフなメンタリティをお持ちの方からの応募を歓迎します。
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85748
- 職種
- Webサイト制作
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 年収例
- 421万円~503万円
職務内容
・新規サイト制作
・既存サイトの運用・改修
※一からの制作~中身を大きく改修するなど幅広く経験を積むことができます。
・改修作業
フリーワード検索のデザイン、キャラの配置など、細かな部分を変更します。
・特集ページの作成
「○○のキャラとコラボした商品」などのページを、より魅力的に伝わるよう、色やデザインを考えながら作成します。
・ECサイトの実装
お客様からOKをいただけたら、成果物を実装・アップします。アップまでの期間の目安は、早ければ3日ほど、特集ページの場合で1~2週間ほどです。
【入社後の流れ】
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
・初めは制作業務が中心です。慣れてきたらクライアントからの依頼を詳細に落とし込む作業も行います。
・経験を積み、営業担当やクライアントとの打合せ、制作課内部のディレクション、スケジュール調整もお任せします。
※基本的に制作は1人で行ないます。制作作業はコーディングが約8割、デザインが約2割です。
※「2~3件のサイトを運用しながら新規ページを2件作成」など、同時並行して案件を進めることが多いです。
※上記の業務以外に、新規でECサイトを立ち上げることもあります。
【案件例】
・自社サイトや版元クライアントのECサイト運用・制作・コーディングから実装~改修まで幅広く対応。
▼独り立ちまでの目安
小規模案件から少しずつ担当し、先輩のチェックを受けながら仕事に慣れていきましょう。独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しています。
【得られるスキル・キャリアパス】
一からの新規制作から既存の大きな改修まで幅広く経験を積むことができます。
制作実務だけでなく、要件定義や納期調整、品質管理などのディレクションスキルを身につけ、Webディレクターへとステップアップすることが可能な環境です。
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85579
- 職種
- 制作進行管理
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 年収例
- 421万円~421万円
職務内容
商品ラインナップの立案から、納品~販売まで、社内外の調整などをお任せします
(1)商品ラインナップの立案
(2)製造費の見積り・社内検討
(3)版権元へ商品化の申請
(4)デザイン作成依頼・チェック
(5)入稿・色校正
(6)商品完成・サンプルチェック
(7)納品・発売
※(3)~(5)の版権元への申請・監修依頼は営業担当が行います。
【入社後の流れ】
▼入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
▼独り立ちまでの目安
ご経験に応じて、半年~1年半を目安に、段階的に業務を引き継いでいきます。
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.83934
- 職種
- アニメ作品の商品化窓口業務
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋 ISP タマビル6階
- 年収例
- 421万円~549万円
職務内容
アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、作品の版権管理からプロモーション協力まで一気通貫でお任せします。単なる事務作業ではなく、作品の世界観を守りながら、ビジネスとしての収益を最大化させる戦略的なポジションです。
【具体的には】
出資するアニメ作品やムービックの同社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版権元企業様とライセンシー(グッズ制作会社)のハブとなり、許諾・監修対応の窓口を担います。
【さまざまな「商品化」に対応】
アクリルスタンドやキーホルダーといったグッズを中心にゲーム化やコラボカフェなども商品化に含まれます。
取り扱う作品の大半は、アニメ作品ですが、一部で実写作品やゲーム、ドラマCDも取り扱います。
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.83897
- 職種
- 企画制作部課長候補
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋 ISP タマビル6階
- 年収例
- 752万円~800万円
職務内容
事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、多職種からなるチーム(10名以上)のマネジメントおよび制作体制の構築を主導します。
1.組織マネジメント・部署運営
・制作、デザイナー、事務等を含むチームの進捗・労務管理、人材育成、評価体制の運用。
2.業務スキームの再構築
・ワークフローの再設計による効率化、他部署との合意形成・調整。
3.プレイングマネジメント
・企画から納品までの一連の制作フローの遂行、および品質管理。
※業務比率は、マネジメント50%、プレイヤー50%を想定しています。
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株式会社ムービック
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.83787
- 職種
- 海外イベントプランナー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F
- 年収例
- 400万円~550万円
職務内容
韓国などのアジア圏で開催されるアニメやコミック、ゲームの展覧会の企画運営をお任せします。
具体的には/仕事の流れ
【企画】
・版権元様への催事企画申請
・催事内容のプランニング
・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請
・宣伝企画、PR活動など
開催の1年以上前からプロジェクトがスタート
複数名のチームで進めていきます。
同社から版権元様へ「こんな展覧会を開催したい」とご提案するスタイルが中心です。
【準備・運営】
・スケジュールや会場規模の設定
・予算の計画・管理
・各関係者との交渉・提案・打ち合わせ
・催事前日の搬入・監修
・催事当日の立会い
会場の設計や演出など、代理店や専門業者とすり合わせながら詰めていきます。
展覧会が作品に合ったクオリティで形にされるよう、ディレクションを行います。
【終了後の撤去・効果検証】
・撤去・搬出作業
・検証(宣伝の効果や来場者の反応の確認、売上やオペレーションのチェックなど)
1人当たり年間3件~4件のプロジェクトを担当します。
※海外(韓国など)への出張が発生します。
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NEW株式会社NTTデータ・ウィズ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86249
- 職種
- コンサルティング営業
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-1-9豊洲セイルパークビル
- 年収例
- 401万円~600万円
職務内容
中規模~大規模の不動産企業(デベロッパー・ハウスメーカーなど)を対象に、デジタル広告を中心としたプロモーション提案による新規クライアント開拓をお任せします。
クライアントの課題を深く理解し、最適な広告戦略を提案・実行することで、ビジネスの成長をダイレクトに支援していただきます。
対象顧客の業界も不動産のみとどまらず、新たな業界業種への顧客開拓を行っていく予定です。事業拡大フェーズにある当社で、営業としての視野と提案力を大きく広げられる環境が整っています。
■将来的にお任せしたい業務
広告領域にとどまらず、当社のBPOサービスやNTTデータグループが保有するAI関連プロダクトなどの多彩なアセットを活用し、クライアントの事業全体を支えるコンサルティング領域へと活躍の場を広げることが可能な環境です。
【具体的な業務】
・新規顧客の開拓
・営業戦略の立案および推進のサポート
・営業戦術の立案および実施
詳細を見る
NEW株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.86256
- 職種
- メディアコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
- 年収例
- 504万円~800万円
職務内容
具体的な想定業務は以下のとおりです。
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
-「同社サービスのアプリダウンロード数で前年比の150%を目指したい」「新作の化粧品の売上目標を達成したい」等様々なご相談をいただきます
・クライアントの案件を担当するチーム内でディスカッション
-ChatGPT広告を中心としたメディアプランニング、配信する広告クリエイティブ、予算/スケジュール等の検討
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
-アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
※ChatGPT広告の運用が中心ですが、SEM広告をお任せする可能性もございます。
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NEW株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.85990
- 職種
- アカウントプランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 360万円~450万円
職務内容
生成AIをはじめとするテクノロジーの進化とDXの加速により、広告・マーケティング支援に求められる役割は、単なる「広告運用の代行」から、デ ータを起点に事業成果(アウトカム)へコミットする統合的な支援へとシフトしています。
当社(TWOSTONE AIvita)は、東証グロース上場グループ(TWOSTONE&Sons)内の立ち上げフェーズの事業会社として、既存クライアントへのAIコンサルティングやデータマネジメント提案を含む新た な価値提供を加速しています。
事業拡大に伴い、クライアントとの折衝・プ ランニングを担うアカウントプランナー(営業)を募集します。
【具体的な業務内容】
・クライアント(広告主)の課題ヒアリング、施策提案、プランニング
・デジタル広告を中心としたマーケティング施策のディレクション・進行管理
・運用担当(社内/業務委託)と連携した施策設計、レポーティング、改善 提案
・既存クライアントへのアップセル提案(AI コンサル、データマネジメント 等)
※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による
【担当領域・クライアント】
・デジタル広告(D2C/EC 領域:健康食品、化粧品、飲料メーカー等)
・大手・著名企業との取引実績(食品・出版・メーカー等)
・現在は SMB が中心。今後はエンタープライズ領域の開拓を強化
【ポジションの魅力】
・広告運用の代行にとどまらず、データ・AIを起点とした上流のマーケティング提案に携われる
・上場グループ内の立ち上げフェーズだからこそ、裁量を持って事業づくりに関われる
・運用からのスタートではなく、フロント(営業・プランニング)として顧客と向き合えるポジション
・キャリアパス:アカウントプランナー → AIコンサル/データマネジメント領域へ拡張可能。現場での運用経験を武器に、顧客の事業成果にコミットする「マーケティングのパートナー」へと成長できるポジション
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NEW株式会社UNI’SON
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86005
- 職種
- シニアコンサルタント
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目24-4THECROSSGOTANDA9F
- 年収例
- 550万円~650万円
職務内容
飲食企業(個店オーナーからチェーン本部まで)の課題に対し、診断から解決策の実行管理までを一気通貫で担当します。
具体的な流れは以下の通りです。
1.リード対応:ご紹介やお問い合わせなどを経由したリードを引き継ぎ、ご商談を設定(テレアポ・飛び込みはありません)
2.現状把握:業態・客単価・立地・席数、SNSアカウントの運用状況、集客チャネル、採用状況をヒアリングと下調べで把握
3.課題の特定:「集客が弱いのか、ブランドが弱いのか、人が足りないのか」――データと現場の声から、本質的な課題を切り分け
4.解決策の設計:SNS運用・縦型ショート動画制作・PR・ブランディングを組み合わせたプランを設計し、追うKPIと体制を定義
5.提案・クロージング:提案書と見積を作成し、意思決定者(オーナー・本部役員)と合意形成
6.キックオフ:社内のSNSディレクター・クリエイティブ部隊(業務委託含め約100名)でチームを編成し、推進体制を立ち上げ
7.月次運用:成果レポートの定例会議に同席し、数字を見ながら次の打ち手を提案
8.拡張提案:成果に応じて、PR・ブランディング・制作などへの拡張(アップセル/クロスセル)を設計
※評価指標は受注数・粗利・継続率。受注して終わりではなく、クライアントの成果に最後まで責任を持つ役割です。
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NEW株式会社UNI’SON
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86004
- 職種
- コンサルタント
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2丁目24-4THECROSSGOTANDA9F
- 年収例
- 450万円~550万円
職務内容
飲食店・飲食企業の課題に対する、提案型のコンサルティング営業です。入社後はまず、既存顧客の深耕やご紹介経由の商談からスタートし、提案の型を身につけていただきます。
具体的な流れは以下の通りです。
1.商談準備:担当リードの店舗情報・SNSアカウント・口コミを下調べし、課題の仮説を用意
2.初回商談・ヒアリング:集客の現状、SNS運用の体制、採用の悩みを整理
3.提案:SNS運用プラン(投稿設計・縦型ショート動画の制作本数・運用体制・費用)を課題に合わせて設計し、提案書を作成
4.クロージング:見積提示、契約条件の調整、契約締結
5.キックオフ:受注後、担当のSNSディレクターとクライアントを引き合わせ、運用をスタート
6.伴走:自分の顧客として月次で成果を確認し、追加提案。指標は受注数・粗利・継続率
※並行して、外部のプロが設計する営業トレーニング・オンボーディングプログラムで型を学べます。
詳細を見る
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
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なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
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Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
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なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- 制作ディレクター
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- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
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- デジタル広告運用
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- Webライター
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●アニメやゲーム業界での経験を存分に活かし、業界をリードするプラットフォームの成長に直接貢献できるポジションです
●少人数のチームで主体性を発揮しながら、事業成長に直結するやりがいのある業務に取り組めます
●アニメイトグループの一員として、安定した基盤のもとで新しい挑戦ができる魅力的な環境です