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- Septeni Japan株式会社
Septeni Japan株式会社
- 正社員
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- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 上場企業
- 社員平均年齢20代
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
No.84753
- 職種
- 統合コミュニケーションプランニング部門スペシャリスト
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
従業員数
200人以上
会社概要
国内トップクラスのインターネット広告事業を軸にマーケティング支援サービスを提供しています。
■ネットマーケティング事業
企業向けにインターネットを活用した包括的なマーケティング支援サービスを展開しています。
インターネット広告の販売をはじめ、自社サービスとしてクラウド型CRMサービスやアフィリエイトネットワークなどのマーケティングプラットフォームを運営しています。
■メディアコンテンツ事業
自社IP(知的財産)の企画・開発を目的としたマンガ家の育成・ 支援および専属作家によるオリジナル作品を中心に構成されたマンガアプリを運営しています。
そのほか、社内ベンチャーから生まれた新規事業として、「採用プラットフォーム事業」「社会貢献プラットフォーム事業」「医療プラットフォーム事業」「育児プラットフォーム事業」などを展開しています。
■新規事業開発
新規事業の創出から育成を行うインキュベーション会社。グループ内における新規事業の開発・育成体制を強化し、事業の成長ステージに合わせたインキュベーションを目的として、成長性の高い事業の開発を行います。
職務内容
【雇い入れ直後】デジタルマーケティング支援を担うプランナー職
【変更の範囲】 会社の定める業務
クライアントのマーケティング課題解決に向け、定量・定性調査を解釈し「誰に、何を伝え、何をすべきか」ターゲットニーズやインサイトを起点としたコミュニケーション設計をご担当いただきます 。単一的なファネルではなく、ファネル「統合」で課題解決ができるコミュニケーション戦略を描いていただく機会がほとんどです。
また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます 。
・顧客課題解決の糸口を見つけるため、ターゲットの解像度向上とニーズ/インサイトの発掘を行う
・認知から獲得まで、ターゲットに伝えるべきメッセージのシナリオをプランニングする
・マーケティングストラテジーとクリエイティブを繋げる、論理的且つ情緒的な戦略を描く
・顧客への提案に際し、ストラテジー・リサーチャー・クリエイティブなど複数機能と連携しながら納得度を高める
応募資格
【必須スキル】
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・広告代理店/マーケティング会社または事業会社にてWHO,WHATの策定を行ったご経験、マーケターorコミュニケーションプランナーとして活躍したい意欲のある方
【歓迎条件】
・デジタルマーケティング業務に従事したご経験
・デジタル施策を出口としたコミュニケーションプランニングのご経験
・代理店選定コンペの提案・主催のご経験
・プロジェクトをご自身で主導・完遂したご経験
・リサーチデータ(定量/定性)を活用したプランニング策定のご経験
・フルファネルプランニングのご経験
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Septeni Japan株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84755
- 職種
- 採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
採用活動を「点」ではなく、入社後の配置・育成まで繋がる「線」として捉え、HRBP課にて以下の業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
①採用設計
蓄積されたデータに基づき、各事業部で活躍可能性の高いペルソナを定義。独自の適性検査等を用いた精度の高いマッチングを行うための採用設計を行います。
②新卒・中途のハイブリッド採用
新卒:採用活動に人材育成の考え方を応用し、就活生の方をサポート。企画/運用/選考を一気通貫で行います。
中途: 事業成長に直結するプロフェッショナル人材の獲得(ダイレクトソーシング、リファラル、エージェント活用)を図ります。
③キャリアアドバイザー
「本人・現場・人事」が協力し合う共創モデルに基づき、採用時の評価データを育成チームへ引き継ぎ、早期活躍を支援する仕組み作りを行います
選考プロセスの歩留まりや入社後の活躍度を分析し、常に採用戦略をアップデートし、採用DXを推進します。
詳細を見る
Septeni Japan株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84600
- 職種
- AIプロダクトマネージャーアシスタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
当社のプロジェクトマネージャーと共に、新規AIプロダクトの立ち上げからグロースまで、ビジネス・開発の架け橋となり、プロジェクト全体のリードをご一緒していただきます。
・要求定義: 顧客ニーズとAIの技術的可能性を掛け合わせ、プロダクトの方向性を決定します。
・要件定義・プロジェクト管理: 開発チーム(エンジニア・データサイエンティスト)と連携し、スピーディーな実装をディレクションします。
・市場検証と改善: MVP(実用最小限の製品)を素早く市場に投入し、ユーザーフィードバックをもとに爆速でプロダクトを磨き上げます。
・AI活用の最適化: 最新のAIトレンドをいかにしてビジネス成果(ROI)に結びつけるか、実務レベルでの活用を模索・実行します。
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Septeni Japan株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84174
- 職種
- ソリューションセールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
【提供サービス】
①クライアント企業の課題・商材特性を鑑みたTikTok Shop活用戦略の立案
②TikTok Shopを活用した動画・LIVEコマースプランニング・実行
③クリエイター・インフルエンサーを活用したプロモーション設計
【業務内容】
・新規のクライアント企業開拓とリレーションシップの構築
・クライアント企業のニーズやビジネス課題に基づいたTikTok Shop活用ソリューションの提案
・社内外の制作チームやクリエイター/インフルエンサーを巻き込んだ動画/LIVEの企画およびディレクション
・事業のアップデートに向けた市場ニーズの抽出
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Septeni Japan株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83249
- 職種
- 広告運用コンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
デジタルマーケティングの主に広告運用を担うコンサルタント。
メディアごとの特性やアルゴリズムを体系的に把握したうえで、クライアント企業のマーケティング課題解決のために最適なメディアプランの戦略企画、提案、実行、検証を行いパフォーマンスの最大化を目指します。
・ソーシャルメディア関連広告(Facebook広告/Instagram広告など)を活用した広告配信の戦略設計、提案、施策実行、データの分析
・上記を、クライアント企業の担当チーム(営業/クリエイティブディレクターなど)やバックオフィススタッフと密に連携し、実行
※ご活躍によっては事業提案、組織マネジメントを行っていただく機会もございます。
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Septeni Japan株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82526
- 職種
- クリエイティブプランナー(リーダー候補)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
- 年収例
- 550万円~750万円
職務内容
デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。
クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。
<業務内容一例>
・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します
・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域(コピー制作/バナー制作/動画制作/LP制作 等)の全体ディレクションを行います
・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します
など
※制作専門部隊は別で存在しているため、デザイン、ライティングの実制作経験が無くても、クリエイティブ領域の企画とクリエイティブディレクションができれば問題ございません。
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NEW株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84617
- 職種
- Insight Strategist
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
65デシベルというTH内にある、SNS分野の専門組織に所属いただき、
SNSの分析やSNSトレンド、企画のプロフェッショナルとして得意先へのビジネス貢献につながるマーケティング提案や
レポーティングを行います。
【具体的には】
1.生活者のソーシャルボイスの分析とそこからの課題発見
得意先へのコミュニケーション提案の前段となる、対象ブランドや商品カテゴリに関する仮説策定や、戦略の裏付けとなるデータや論拠の作成が主となります。
2.SNSトレンドからのインサイト発掘
生活者のSNS上で話題になっている、バズっている現象を分析し、社内外のステークホルダーにその現象を提供するとともに、背景にあるインサイトやなぜ話題になったのかの考察をします。
3.ソーシャルアクティベーション企画制作
得意先のコミュニケーションの企画制作におけるSNS領域での投稿やキャンペーンの企画をしていただきます。
4.SNS運用コンサルティング
得意先の自社SNSアカウントの運用に関する戦略策定、ルールブック作成やKPI設定、数値の定期レポートフォーマットの作成と進行をしていただきます。
詳細を見る
NEW株式会社TBWA\HAKUHODO
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.62978
- 職種
- ストラテジックプランナー職
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝浦1丁目13-10第三東運ビル
- 年収例
- 700万円~1,300万円
職務内容
・ブランド戦略の構築 : アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する
・他部門との連携 : アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする
・KPIの設定、PDCA管理 : 長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する
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NEW株式会社デイリースポーツ案内広告社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.84670
- 職種
- ストラテジックプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 14F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
クライアントニーズや課題に応じて広い視野に立った解決策をご提案いただきます。
市場や商品の特性、競合との差別化ポイント等を分析しながら、どのような手法とステップで生活者とコミュニケーションをとるべきかロジカルにコミュニケーション戦略を組み立て、社内の各エキスパートと連携してプロジェクトを推進していきます。
営業担当者と一緒にヒアリングを行い、社内プロジェクトメンバーと企画を練ってプレゼンした後は設定した目的の達成に向けたサポートや効果測定、報告書の作成なども行います。
【仕事の魅力】
■マーケティングの最上流で仕事に携わる
企画全体をロジック面で支え、クリエイティブやメディア等各エキスパートスタッフとも連携するなど
マーケティングの最上流で仕事をする醍醐味を味わえます。
また、最近はブランド戦略やSDGsなど中長期に渡る企業コミュニケーションのご提案も増えており、クライアントとのパートナーとしてより幅広いステージで活躍することができます。
■常に新しいことに挑戦できる
デイリースポーツ案内広告社が所属するDACグループには人材、観光、インバウンドの専門広告代理店のほか、農業法人、文部科学省が後援する作文・絵画コンクールを主催する一般社団法人、世界最大の国際ワインコンテストで金賞を受賞したワインを製造するワイナリーなど、ユニークな法人がたくさんあります。
行動指針として「Do Different」の精神を持ち、企業ビジョンとして「ソーシャルグッド&ユニーク」を掲げるわが社では、常識にとらわれない新しい発想は大歓迎!ぜひあなたのアイデアで会社の未来を切り開いてください。
(この仕事で得られるもの)
・目的に応じてTV等のマスメディアからデジタル、イベント、PR、クリエイティブまであらゆるマーケティングコミュニケーション施策を立体的に組み立てる力
・社内外の各エキスパートと連携しプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント能力
・さまざまな課題解決の仕組みをゼロからつくりあげる経験
・ユニークな企業文化で育まれる人間力
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NEWアライドアーキテクツ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.84656
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 4F
- 年収例
- 600万円~1,200万円
職務内容
AIを主軸に置いた、AIマーケティングプラットフォーム「Kaname.axR」マーケティングとAIのプロジェクト推進を担っていただきます。
同社が向き合うのは、年商100~1,000億円の優良メーカー・消費財企業。
「売上が伸び悩んでいる」「マーケティング投資のROIが見えていない」「マーケティングと組織のAI変革をどうすべきか」
そんな経営課題に対して、自社開発のAIデータ解析プラットフォーム『Kaname.axR』を武器に、
マーケティングとAIのプロジェクト推進を担うポジションです。
入社後は取締役から直接引き継ぎを行い、最上位の支援案件に初日から入っていただきます。
「マーケティングAX」という新しい支援モデルを、あなたの手で型化していくポジションです。
<具体的には>
■マーケティングAXプロジェクトのPM
・顧客の経営課題・事業課題のヒアリングと構造化
・CMO・マーケ責任者・経営層への提案・報告・合意形成
・商品開発・価格戦略・チャネル戦略へのデータに基づく提言
・組織変革(マーケティング部門の意思決定プロセス改善)の伴走
・データ分析チームを束ねたプロジェクト推進
・スコープ定義・スケジュール管理・品質管理・リスク管理
・顧客との長期的な信頼関係の構築と、取引拡大の設計
■Kaname.axRを活用した課題解決設計
・VOC(顧客の声)データを起点にしたインサイト発見
・CEPsリスニングR・GTM(Go-To-Market)アスキング等の調査・分析設計
・データ分析結果を事業・広告戦略に落とし込む「橋渡し」役
・実行フェーズのデータチームへの設計引き渡し
■ 社内ナレッジの蓄積・標準化
・マーケティングAX支援の成功パターンを言語化・ドキュメント化
・アカウントプランナー・ストラテジックプランナー・データチームとの連携プロセスの改善
・案件の型化による、支援品質の底上げ
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株式会社日本経済社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.84521
- 職種
- プランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
- 年収例
- 429万円~670万円
職務内容
総合広告会社のプランナーとして、クライアントの課題解決のための市場分析~コミュニケーション戦略/戦術の立案業務に従事いただきます。
日経グループならではのBtoB企業に留まらず、BtoC企業のコーポレートコミュニケーション、ブランディングを通じて企業価値向上に向けた課題解決や成長を支援するプロジェクトを多く手掛けています。顧客からの依頼に応えるだけでなく、伴走者として積極的な自主提案や新規開拓にも参画していただきます。
現状のスキルに合わせて、お仕事をおまかせしますが、将来的にはクリエイティブやメディアまで含めた、戦略プランニング全体に渡るディレクションを担っていただける方を想定しています。
▼業務例
・コーポレートコミュニケーション戦略の立案
・各種マーケティング/コミュニケーション調査の設計、実施ディレクション
・メディアプランニング、プロモーションプランニング
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| 職種 | ストラテジックプランナー・マーケティングプランナー |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | ストラテジックプランナー・マーケティングプランナー×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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- 関西
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
営業×スピード選考
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- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
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- 制作ディレクター
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- ストラテジックプランナー
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- クリエイティブディレクター
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- Webディレクター
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●世界8カ国に拠点を置き、グローバル展開に強みを持つ大手デジタルエージェンシーです
●従業員数はグループ全体で1900人を越える一方で、平均年齢は29歳と若い人材が意欲高く活躍できる環境です
●年功序列ではなく裁量・自由度が大きく、リモートワークやフレックス制など働きやすい環境も整っています