株式会社BEST HERBS
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
No.84476
- 職種
- インハウスWebディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区市谷仲之町3-5
- 年収例
- 400万円~550万円
従業員数
200人以上
会社概要
■ヒーリング、リフレクソロジーサロンの運営
■セラピスト育成
■化粧品・生活雑貨の開発、製造、販売
職務内容
リラクゼーション、フィットネスジムなどの自社サービスへの集客・予約・売上を最大化するために、Web全体の戦略立案から改善までを担うポジションです。
まずは既存サイトの改善・分析業務から入り、段階的にSEO/MEOを軸とした集客施策の企画・実行を担っていただきます。現在は外部に依頼しているSEO施策を、将来的に内製で回せる体制づくりがミッションです。
■同社展開サービス
・気軽にリフレクソロジーが受けられる癒しのサロン「Queensway」
・フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」
・温浴施設「美楽温泉SPA HERBS」
<具体的には>
・自社Webサイトの改善、改修、コンテンツ更新
・既存サイトのリニューアル企画・推進
・関係部署や店舗責任者との要件整理、方向性の調整
・競合調査、サイト構成検討、ワイヤーフレーム作成などの上流設計
・外部制作会社・パートナーへのディレクション
・Web広告を含む集客施策全体の企画・推進
・GA等を用いたアクセス解析、予約数・集客数値の分析
・分析結果をもとにしたサイト改善、導線改善、施策改善
・必要に応じた予算案作成や社内提案
■入社後まずお任せする業務
・自社Webサイトの数値分析(GA4)
・SEO視点でのページ改善・コンテンツ改善のサポート
・Webサイトの更新・改修に関する進行管理
・予約媒体(公式サイト、Hot Pepper Beauty など)の効果測定
■ゆくゆくお任せする業務
・SEO/MEO施策の企画立案、改善提案
・CVR改善(LPO)に向けた仮説設計・検証
・複数サービス(サロン・ジム・温浴)を横断した集客施策の設計
・広報・制作・SNS担当と連携したWeb戦略推進
※部長からの細かな指示は少なく、「なぜそれをやるのか」を自分の言葉で説明し、提案できる環境です。
※まずは、既存サイトの改善・改修や分析業務を通じて事業理解を深めていただきながら、
優先度の高いサイトリニューアル案件の推進に携わっていただく想定です。
<このポジションで得られること>
・多店舗ビジネスにおけるSEO/集客ノウハウ
・事業会社ならではの「売上に直結するマーケ経験」
・内製化フェーズでの仕組みづくり経験
応募資格
<必須条件>
・Webサイトの立ち上げ、構築、リニューアルに関わった経験
・要件整理、構成設計、進行管理など、Webディレクションの経験
・Webサイトの運用改善、アクセス解析、数値分析の経験
・GAなどの分析ツールを活用した改善提案経験
・社内外の関係者と連携しながら、自走して業務を進められる方
<歓迎条件>
・SEO施策の実務経験
・MEO施策の実務経験
・Web広告運用、または外部パートナーのディレクション経験
・ワイヤーフレーム作成やサイト構成設計の経験
・HTML/CSSの基礎知識
・多店舗・実店舗ビジネスにおけるWeb集客経験
・サロン、フィットネス、温浴、美容、ヘルスケア業界への関心や知見
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職務内容
販売部 販売3課の責任者(課長職)として、同社ECサイトおよび各種外部モールの運営管理、クオリティ維持、売上拡大に向けた戦略立案・実行の全責任を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・同社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数(雑貨・家具・アパレル等)を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント(10~20名規模、2~3チームの統括)
・経営陣(役員クラス)への事業報告、および他部門とのアライアンス調整
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・広告・PR等との連携
・ブランドトーンを守りながらの企画・改善
・生成AI・各種AIツールを活用した企画立案・制作・分析の効率化
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3.分析・レポーティング:GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
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- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
【具体的な業務内容】
・自社ECサイトおよび外部モールの事業運営・統括管理
・EC全体のPL管理、予算策定、および中長期的な事業拡大計画の推進
・ブランドコンセプトを体現するECサイトのクオリティ向上・ブランディング維持
・豊富な商品数(雑貨・家具・アパレル等)を最適に魅せるUX/UIの改善
・メンバーの育成・マネジメント(10~20名規模、2~3チームの統括)
・経営陣(役員クラス)への事業報告、および他部門とのアライアンス調整
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【入社後の流れ】
入社時研修にて事業概要や企業文化を学んだ後、OJTを通じて小規模案件から少しずつ担当していただきます。
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| 職種 | Web担当・EC担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | Web担当・EC担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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・サロン・温浴・フィットネスという異なる業態のWeb集客を一手に担うことで、多角的なマーケティングスキルを身につけられます
・設立30年近い実績を持つグループ企業であり、グループ会社割引(結婚式・宿泊・フィットネス・美容など)をはじめとした福利厚生も整っています。