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- 株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
No.84204
- 年収例
- 420万円～650万円
- 職種・職業
- メディアバイヤー
デジタルエージェンシー - 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 2年連続売上10％以上UP
- 女性が活躍中
- 未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- Web面接
職務内容
【業務内容】
広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションにて駐在して、メディアバイイング・プランニング業務に従事していただきます。
（担当する媒体等は本人の経験・適性、駐在先の要望により適宜決定致します、現状では放送局担当を想定しています。）
■バイイング・交渉（枠を確保する） : 放送局（テレビ局）の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるよう交渉します。
■プランニング（作戦を立てる） : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画します。
【業務概要】
・媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務
・取材、撮影の立ち合いなどサポート業務
・営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
・地上波提案におけるプランニング
・地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
【具体的な2つの役割】
まず①からスタートし、現場のスピード感と放送局とのリレーションを学びます 。
① メディアバイヤー テレビ局付営業担当者（通称：局担）
放送局（媒体社）との折衝： 担当するテレビ局の担当者と日々密にコミュニケーションを取り、マーケティング効果を最大化させるための放送枠の在庫調整や、価格交渉を行います。
高度な調整業務： 人気の番組枠や特定の放映枠は、多くの企業が獲得を目指します。クライアントの要望を実現するため、放送局側と強固な信頼関係を築き、「最適な枠」を確保する調整力や交渉力が求められる、バイイングの最前線です。
② プランナー 業務推進局（通称：業推）
全体戦略の立案： クライアントが抱える課題や、営業担当やクライアントからのオーダーに対し、マクロな視点からメディア戦略を構築します。
シミュレーション：膨大な視聴率データや最新の分析ツールを用いて、最適な放送エリア、放映回数、予算配分等をシミュレーションします。
応募資格
▼必須経験
・社会人経験2年以上
・PC（Microsoft Officeツール）の基本的な操作経験
・資料作成・提案(プレゼンテーション)経験
・突発的トラブルやイレギュラー対応の経験
・顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)
▼歓迎スキル
・広告、メディアに関する基本的な業務知識
・クライアントワーク経験（広告会社での営業およびメディア経験）
・スピード感のある業務環境への対応力（複数案件を並行して進行・トラブル対応・リスクマネジメント経験）
・マネジメント業務経験（目標設定、進行管理、評価・育成に携わった経験）
・デジタル広告配信＆地上波施策とのクロスメディア経験
・新しいマーケティング手法や広告トレンドを自発的にキャッチアップし、提案に活かした経験
・テレビ広告【スポット、タイム】の取り扱い経験
・新聞広告や雑誌広告の取り扱い経験
・屋外、交通広告の取り扱い経験
▼フィットする人物像
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
給与
想定年収：
420～650万円程度想定月収：
35万円 ～ 54.2万円※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
給与形態
月給制残業手当
月45時間分の固定残業手当及び、月15時間分の固定深夜手当として、
月95,461円（年収420万円の場合）～月147,840円（年収650万円の場合）を含み支給
※超過分別途支給
賞与：
無※ただし、業績により決算賞与別途支給昇給：
年2回（1月・7月）手当・福利厚生
通勤手当 有（別途支給（月額5万円まで））
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有（60歳）
その他福利厚生 ・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
スーパーフレックス制度
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】午前6時から午後10時
＜1日の標準労働時間＞8時間
就業時間：
9：30～18：30休憩時間：
60分所定労働時間：
8時間時間外労働
有（20～30時間程度／月）休日・休暇
休日・休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
年間休日：
120日勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階最寄り駅
銀座線虎ノ門 徒歩4分転勤
無喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）在宅・リモートワーク
可試用期間
試用期間
有（3カ月）試用期間中の異なる条件
無選考フロー
募集人数：
2名応募締切日：
充足次第終了入社時期：
即日より応相談書類審査：
有面接回数：
3回適性検査：
有会社概要
◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。
◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。
【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー
従業員数
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| 職種 | 媒体担当（バイイング） |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 媒体担当（バイイング）×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍