- マーケティング・クリエイティブ 求人・転職エージェント
- 求人検索
- 関東
- 東京都
- 媒体担当(バイイング)
- デジタルエージェンシー
- 媒体担当(バイイング)×デジタルエージェンシー
- 株式会社CARTA HOLDINGS
株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 育児支援制度充実
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 2年連続売上10%以上UP
- 女性が活躍中
- 未経験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- Web面接
No.84204
- 職種
- メディアバイヤー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 420万円~650万円
従業員数
200人以上
会社概要
◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。
◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。
【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー
職務内容
【業務内容】
広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションにて駐在して、メディアバイイング・プランニング業務に従事していただきます。
(担当する媒体等は本人の経験・適性、駐在先の要望により適宜決定致します、現状では放送局担当を想定しています。)
■バイイング・交渉(枠を確保する) : 放送局(テレビ局)の担当者と直接やり取りし、限られた広告枠を良い条件で確保できるよう交渉します。
■プランニング(作戦を立てる) : 「どのエリアの、どの時間帯にCMを流せば、商品のターゲットに最も届くか」をデータに基づき計画します。
【業務概要】
・媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務
・取材、撮影の立ち合いなどサポート業務
・営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
・地上波提案におけるプランニング
・地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
【具体的な2つの役割】
まず①からスタートし、現場のスピード感と放送局とのリレーションを学びます 。
① メディアバイヤー テレビ局付営業担当者(通称:局担)
放送局(媒体社)との折衝: 担当するテレビ局の担当者と日々密にコミュニケーションを取り、マーケティング効果を最大化させるための放送枠の在庫調整や、価格交渉を行います。
高度な調整業務: 人気の番組枠や特定の放映枠は、多くの企業が獲得を目指します。クライアントの要望を実現するため、放送局側と強固な信頼関係を築き、「最適な枠」を確保する調整力や交渉力が求められる、バイイングの最前線です。
② プランナー 業務推進局(通称:業推)
全体戦略の立案: クライアントが抱える課題や、営業担当やクライアントからのオーダーに対し、マクロな視点からメディア戦略を構築します。
シミュレーション:膨大な視聴率データや最新の分析ツールを用いて、最適な放送エリア、放映回数、予算配分等をシミュレーションします。
応募資格
▼必須経験
・社会人経験2年以上
・PC(Microsoft Officeツール)の基本的な操作経験
・資料作成・提案(プレゼンテーション)経験
・突発的トラブルやイレギュラー対応の経験
・顧客折衝経験をお持ちで交渉能力の高い方 (社内外の関係者と調整した経験)
▼歓迎スキル
・広告、メディアに関する基本的な業務知識
・クライアントワーク経験(広告会社での営業およびメディア経験)
・スピード感のある業務環境への対応力(複数案件を並行して進行・トラブル対応・リスクマネジメント経験)
・マネジメント業務経験(目標設定、進行管理、評価・育成に携わった経験)
・デジタル広告配信&地上波施策とのクロスメディア経験
・新しいマーケティング手法や広告トレンドを自発的にキャッチアップし、提案に活かした経験
・テレビ広告【スポット、タイム】の取り扱い経験
・新聞広告や雑誌広告の取り扱い経験
・屋外、交通広告の取り扱い経験
▼フィットする人物像
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。
企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。
この会社の別の求人を探す
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84027
- 職種
- LINEコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
【ミッション】
・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
・「KNOTBOX」の事業拡大
【業務内容】
クライアントの事業課題を解決するため、LINE公式アカウントを軸としたマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務】
▼入社後
・運用の流れを掴む為にコンサルタントと伴走しながらスケジュール管理や入稿作業、レポート等の運用代行を対応
▼その後
・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
・顧客の課題を解決するためのキャンペーンの企画、設計、開発ディレクション対応
・クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携
【業務の流れ】
▼ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出
▼課題解決のためにLINE公式アカウント及びKNOTBOXを活用したプランニング
▼企業に対して戦略や企画、運用プランを提案
▼受注後、LINE公式アカウントの運用を支援・コンサルティング
詳細を見る
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83765
- 職種
- アカウントプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウェスト
- 年収例
- 480万円~700万円
職務内容
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務をお任せします。
詳細を見る
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83582
- 職種
- 専属クリエイターマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 550万円~750万円
職務内容
担当クリエイターのフロント担当として、活動支援から案件獲得、収益管理までを一気通貫で担当します。
・案件獲得に向けたプロモーション・営業活動
-グループ会社の各営業担当に対する、担当クリエイターの周知・売り込み
-既存クライアントや広告代理店へのタイアップ提案、新規案件の獲得
-提案資料(タレントプロフィール、企画案)の作成
・クリエイターの活動支援・マネジメント
-日常の活動フォロー、スケジュール管理、モチベーションケア
-クリエイティブの品質・表現チェック(薬機法やコンプライアンス等を含む)
-SNSやメディア出演を通じたタレント・ブランディングの実行
・広報・マーケティング業務
-プレスリリースの作成、広報活動の展開
-市場動向や競合調査に基づく、担当ユニットの戦略立案
・事業推進・スカウティング
-担当タレントの収益管理、黒字化に向けたコスト・進捗管理
-次世代のスター候補を発掘するためのスカウティング活動
詳細を見る
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83583
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。
単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。
【詳細】
・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
・PMPの配信設計/メニュー企画
・配信結果の分析および改善提案
・メディア/開発/クリエイティブチームとの連携
・新規広告ソリューションの企画・検証
例:
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージ連携
・新規広告枠の開発
詳細を見る
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83584
- 職種
- 広告運用ストラテジスト(リスティング広告)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 450万円~720万円
職務内容
一般的な広告代理運用ではなく、同社独自の送客メディア(比較サイト等)の売総(売上総利益)最大化をミッションとした広告運用戦略の立案・実行を担っていただきます。
各案件を担当するマーケティングディレクターと密に連携し、記事コンテンツのポテンシャルを最大限に引き出す広告運用を行うとともに、CARTAグループが持つ膨大なアセットや最新のAIプロダクトを駆使して、競合優位性の高い「次世代の勝ちパターン」を自ら創り出すことが期待されるポジションです。
【詳細】
・広告運用戦略の立案・実行(Google/Meta/Yahoo!/LINE等)
-担当する20キャンペーン前後の運用管理、月間数千万円規模の予算最適化
-検索連動型広告およびSNS広告を主軸とした、入札・予算・クリエイティブの管理
・高速な仮説検証サイクルの実行
-広告効果改善のためのキーワード選定、広告文、LP(記事)のABテスト提案
-媒体の新機能や新プロダクトの先行検証と、再現性のある運用手法の確立
・データ基盤の構築と分析
-BIツール(Looker Studio等)を活用したパフォーマンスの可視化と要因分析
-クライアントのCRMデータや1st Party Data、外部データを活用したターゲティング精度の向上
・制作サイド(マーケティングディレクター)へのフィードバック
-運用データから得られたユーザーインサイトに基づき、記事構成や訴求の改善提案
-「売れる記事」と「最適な集客」をセットで設計するためのメディアプランニング協力
・AIドリブンな運用手法のハック
-媒体のアルゴリズム、各設定項目の組み合わせ及び特性を深く理解し、運用数値を読み解き、CARTA独自のデータや顧客データを掛け合わせてパフォーマンスを最大化させるための最適化(シグナルの調整等)
詳細を見る
この求人に似た求人を探す
株式会社宣伝会議
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.83818
- 職種
- メディアプロデューサー
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル 9F
- 年収例
- 500万円~900万円
職務内容
宣伝会議では、日本のメディアというプラットフォーム持ち、
広告主とメディアをつなぐ、広告代理業を行っております。
具体的には、大手広告会社が積極的に扱おうとしないメディアから、枠の購入をしたり、
媒体社と一緒にメディア/コンテンツを制作をし、クライアントに対して販売をしております。
現状、部門長に加え、メンバーが3名おりますが、クライアントサイド・メディアサイド、両面に向き合っている状況の為、
メディア側に向き合い、バイイングや、商品開発を中心に行っていただける方を募集しております。
【主な役割】
・メディア交渉・仕入れ・商材化:媒体社とのリレーション構築、価格交渉、独自の特別枠の開拓。
・進行管理:広告主(クライアント)の要望をメディア側へ正確に反映させ、入稿から掲載までの工程をディレクション。
・社内コンサルティング:営業担当に対し、最新のメディア動向や最適なプランニングのアドバイスを行う。
■広告会社との違い/魅力■
・宣伝会議のネットワークは強力で、中小~ナショナルクライアントの宣伝担当、広報担当、マーケティング担当とのつながりが深く、
多岐にわたる相談があります。
<例>:
車メーカー:「新規事業を行いたいが、なにか一緒にできないか」
お菓子メーカー:「ブランドのキャラクターを一新したい。公募の賞にしたいが、一緒にやってくれないか」など。
そういった課題解決のために、他社メディア、ならびに自社メディアを活用をしながら提案が可能です。
詳細を見る
株式会社電通ダイレクト
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84072
- 職種
- メディア営業
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目8-1電通本社ビル
- 年収例
- 450万円~1,000万円
職務内容
電通グループの強みを活かしつつも、放送局からバイイングも行える、グループ内でも珍しいフレキシブルなメディアバイイング環境を持っています。
テレビ局との距離も近く、パートナーとして放送ビジネスに貢献しつつ、クライアントの課題可決にも貢献できる自由度の高い重要な仕事をお任せします。
<具体的な業務内容>
・衛星波(BS/CS)メインとした「ダイレクトレスポンス業務」担当
通販枠の仕入れとセールス、およびクライアントへの提案、放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想~提案
新設部署だからこそアイデアを形にできる、新しいチャレンジができる土壌があります
<求人のポイント>
・ダイレクトマーケティングのリーディングカンパニーとして、オンオフ問わず幅広いアウトプットに対応でき、クライアントのコミュニケーション課題に最適な提案を行っています。
・クライアントの成長に寄与するため事業計画に深く踏み込んだ提案が求められます。「事業課題解決のパートナー」としてテレビメディアを活用する事で、提案力・発想力・交渉力を身に着け成長する事ができます。また、電通ダイレクトの強みである「レスポンス」へのこだわりにより、自身の提案がどれだけ売上に貢献したかが明確に分かります。
・また、多くの放送局と直接取引を行い、さらに電通との連携も活発にできるため、メディア業務の手応えや達成感を実感できる環境です。
詳細を見る
大手総合広告会社
- 土日祝休み
No.81631
- 職種
- テレビメディア担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋
- 年収例
- 450万円~880万円
職務内容
テレビメディア(民放ほか各局)へのCM出稿の管理・進行を担います。スポット、タイム両枠の調整・オーダー・進行業務のほか、クライアント営業・企画担当との連携、放送素材納品・オンエア確認、その他メディアプランニングにも関わります。
仕事内容(変更の範囲):無
詳細を見る
株式会社LIVE BOARD
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81266
- 職種
- 媒体開発担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7階
- 年収例
- 605万円~751万円
職務内容
当社のマーケットプレイスに連携くださるよう、媒体社をはじめ協力会社と折衝を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。
今回のポジションは、屋外広告やリテールメディアを取り扱う企業、ロケーションオーナーとなる企業など様々な関係各所とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し業務に取り組んでいただきます。
また、インプレッション算出のロジックを一緒に検討するなど、会社としても基盤になる部分を担っていただきたいと考えています。
ゆくゆくは、チームをけん引いただくリーダーやマネージャーを目指していただきます。
(役割・ミッション)
・新規OOH媒体(デジタルサイネージ、屋外大型ビジョン、交通広告など)の開発・企画・導入を主導し、事業拡大を牽引する
・既存媒体の価値最大化、稼働率・収益性の改善を通じた収益基盤強化
・媒体オーナー(鉄道・不動産・自治体・メディア会社など)とのリレーション構築・交渉
・市場動向や広告主ニーズを踏まえた媒体戦略の立案と実行
(業務詳細)
・OOH市場の調査・分析および媒体開発の戦略立案
・新規媒体の企画、事業性評価、収益シミュレーション
・物件オーナーや自治体との条件交渉・契約締結
・制作・施工・運営体制のディレクション(社内外パートナー連携含む)
・既存媒体の改善提案、アップデート(デジタル化・ネットワーク化 等)
・チームメンバーのマネジメント(育成・評価・組織力強化)
(将来的にお任せしたい業務:上記に加え)
・インプレッション数のトラッキング
・インプレッション算出におけるロジック上の課題認識と、それに対するアルゴリズムないしはシステム開発の要件定義
・上記開発要望に対して、ドコモのリソース配分をヒアリングしながらビジネス上の優先度策定
・システム化に際して、ステークホルダーの運用の整理
仕事内容(変更の範囲):無
詳細を見る
株式会社日本経済広告社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.78429
- 職種
- デジタルメディア担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2-10
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
デジタル広告におけるメディア担当者として、プランニング/提案・運用管理・検証/課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務を行っていただきます。
■具体的には
・クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案
・デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施
・プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討
・クライアントへのレポーティングと改善提案
■就業環境
所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。
働きやすさの背景には「残業を抑制する様々なルール」などの制度と効率的に業務を行うことが推奨される文化にあります。
また、有給計画的付与を作って有給休暇を取得しやすい環境づくりを行っており、2021年度の実績は年間10.4日程度となっています。
さらに、直近は柔軟な働き方を実現するために在宅勤務・タイムシフト(8:00-13:00の間で業務に応じて出社時間を調整/要事前申請/フレックスタイム制)なども導入しています。
時代の変化に応じて働きやすい環境を整備し続けてきた結果、平均勤続年数は16.6年(2019年実績)となっています。
詳細を見る
| 職種 | 媒体担当(バイイング) |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 媒体担当(バイイング)×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
- スピード選考
Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
- 関西
- Web・デジタル
- クリエイティブ
- スピード選考
営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
- スピード選考
- 東京
BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
- 東京
- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
- 広報担当
- 宣伝担当
- マーケティング担当
- 販売促進担当
- CRM・顧客データ活用
- インハウスライター
- インハウスデザイナー
- インハウスWebデザイナー
人気業種
人気キーワード
- 大手広告会社
- 外資系広告会社
- 正社員
- ハイクラス
- エグゼクティブ
- クリエイティブ
- Webクリエイティブ
- Web・デジタル
- エンジニア
- 英語が活かせる
- Uターン・Iターン(UIターン)
- 柔軟な働き方
- しゅふクリ・ママクリ
- 未経験OK
- スポーツ
- エンタメ
在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍