ヘルスケア領域専門の外資系広告会社

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
転勤なし
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
外資系企業
Web面接

No.84018

職種: 映像プロデューサー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都中央区
年収例: 500万円～800万円

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コンサルタントからの一言

●グローバルな視点でマーケティングやクリエイティブの仕事を手がけていただくことができるポジションです
●景気に影響されることの少ない医療業界で安定しています
●フルフレックスやリモートワークの導入で働きやすい環境が整っています

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

■医薬品、ヘルスケア用品のマーケティングコミュニケーション&プロモーションの企画および資材の作成
　媒体広告(新聞、雑誌、交通、TV、デジタルなど全般)、パンフレット、ポスター、OHP、ビデオ、スライド、DMなど
■メディアプランニング
　専門誌、一般誌、TV、ラジオ、デジタル全般　など
■学会展示、シンポジウムの企画・運営
　国際学会、国内学会、研究会、対談・鼎談など
■PR
　PR活動、情報誌、PR誌、ニューズレターなど、ドクターの組織化、運営
■出版業務
　定期刊行物、書籍(企画・取材・編集)
■インターネットの企画・制作
■E-mailシステム企画・制作
■事務局の企画・運営
■被験者募集広告　等

職務内容

社内のクライアントサービス（営業）、メディカルライター、クリエイティブと連携し、映像制作における予算、スケジュールを含めたプロジェクトのディレクション、進行管理をお任せします。
医療従事者や患者、MR向けの製品特性や疾患情報などの動画や、企業ブランディング動画、エモーショナル動画、イベント・サイネージ用動画など様々な映像を制作します。一般の方の目に触れることは少ないものも多いですが、専門性が高い分野のため、経験の積み重ねがキャリアを強くする点、また人々の健康を目的とした仕事になるので、大きなやりがいを感じることができます。

・映像コンテンツの企画立案・プレゼン（Web動画／SNS動画／CM／展示会・学会向け映像・サイネージなど）
・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング
・クリエイティブチームのディレクション、制作進行管理
・スケジュール・予算管理、品質チェック、納品対応

応募資格

【学歴】不問

【必須要件】
・メディカル・ヘルスケア領域に興味のある方
・広告代理店、制作会社において映像制作・進行ディレクション経験がある方
具体的には：
・クライアント与件の理解～要件定義
クライアントの既存課題を理解・整理できること。かつ、その課題を解決し、価値を提供する映像コンテンツを明文化できる経験・スキル。
・企画・演出立案
要件実現のための企画・演出を立案し、外部パートナーやディレクターとチームを形成し、クライアントへ提案できるスキル。
・デザイン
トレンドをウォッチしつつも、ターゲットユーザーの老若男女ほかによる練度・リテラシーを考慮した最適な演出やデザインを理解し、ディレクターやデザイナーへの指示によりそれらを実現できる経験・スキル。
・進行管理
スケジュール管理／入稿データ作成・取りまとめ／ベンダーへの依頼・制作進行ためのコミュニケーションほか、進行管理のために必要な経験・スキル

【歓迎要件】
・メディカル・ヘルスケア領域での業務経験
・映像コンテンツの企画／制作／実務に必要な知識（撮影、編集、デザインなどの経験）のある方
・Webサイトやアプリ等のデジタルコンテンツ・ツールの企画／制作／運営実務に必要な知識（情報設計、システム、プログラム、デザイン、情報解析）のある方
・展示イベントなどにおけるサイネージコンテンツ制作の経験
・3rd party を活用した広告施策の実施
・Illustrator、Photoshop、PremierePro、AfterEffects および Office 製品全般の知識／経験
・ワークフローツールを活用した社内外メンバーをハンドリングするディレクション経験

【求める人物像】
・未経験でも、ヘルスケア業界に興味があり、価値のある情報提供により人の役に立ちたいという想いのある方
・主体的に思考・行動し、根気強く問題解決への推進力を意識して取り組める方
・どんなメンバーとでも一喜一憂せず、常に前向きに業務遂行できる方

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この求人に似た求人を探す

株式会社エレファントストーン

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.84856

職種: お客様窓口・進行管理
業種: CM・映像・Web動画制作会社
勤務地: 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山III 5F
年収例: 400万円～600万円

職務内容

お客様窓口として、新規案件の営業、映像制作と運用に関する企画・提案、およびプロジェクトの進行管理、予算管理、スケジュール管理、品質管理などをお任せいたします。

お客様ともっとも近くでコミュニケーションを図り、解決したい課題を的確に捉えた上で、最適なチームを編成。
お客様と制作スタッフの橋渡し役となり、企画・撮影・編集すべての工程に関わりながら課題解決に伴走していきます。

主な業務内容は下記などを想定しています。

●営業活動(映像制作・広告運用)
・新規問い合わせ顧客への企画提案営業(ヒアリング、提案書作成)
・既存顧客への深耕営業(電話やメールでのアプローチ、クレデンや勉強会の提案)

●進行管理
・クライアントのスケジュール調整
・制作チームの進捗確認
・撮影や収録への立ち会い(クライアント対応)
・試写映像のチェック

●予算管理
・見積もり作成、制作原価チェック
・クライアントへの金額交渉
・請求書の作成・提出　など

【このポジションの特徴】
●J1クラブを含め、幅広い業種業界の映像制作に携われる
現在同社では業種・業態やジャンルを問わず幅広い制作を行っています。
さまざまなクライアントとやりとりをしながら、幅広いジャンルの映像制作に携わることができる点は大きな特徴と言えます。
また、当ポジションではJ1クラブ関連のプロジェクトのプロデューサー業務もお任せしたいと考えていますので、映像制作への興味に加え、サッカーやJリーグに興味をお持ちの方も歓迎です。

●映像を軸に、さまざまなプロジェクトに関われる
現在は映像制作会社として相談をいただくことが多いですが、依頼の中には映像と合わせてWebサイト制作やプロモーション企画の話が含まれるケースもあります。
映像を軸にしながらもお客様のあらゆる要望に対応し、誇りをに繋げていくような仕事がしたいと考えており、今後はもっと幅広いプロジェクトに携わることができる想定です。
映像という枠にとらわれず企画・提案していきたい方にはフィットする職場と言えます。

【組織構成】
さまざまな役割を持つメンバーで構成されるユニット・チームがあり、その中の1つに配属予定です。
チームを超えて情報交換や戦略会議を行なっており、情報交換しながら動ける環境です。

コンサルタントからの一言

●ブランディング映像や採用映像、スポーツクラブPR映像幅広く制作を手掛けられる会社
●「パオン制度」を設けており「クリエイターの平等な評価」を実現
●映像制作を軸としつつ、クライアントの課題解決に一貫して携わりたい方におすすめ

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microverse株式会社

No.78974

職種: 【ショートドラマ事業】プロデューサー
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

平均再生回数100万回超えのtiktokショートドラマアカウントや、課金型ショートドラマプラットフォームへのコンテンツ供給を行うショートドラマ事業のプロデューサーを募集します。

大手企業が立ち上げたプラットフォームへのショートドラマ配信や、テレビ局や出版社等との共同制作、有名クライアントのショートドラマ制作など、急成長中のショートドラマ事業においてプロデューサーとして企画や営業を担当していただきます。

代表含めたプロデューサーや、ディレクターの方など社内の別ポジションの方だけでなく、カメラマンや編集さんなど、外部の協力会社さんとも関わるまさに会社の顔役としてのコミュニケーションをお任せいたします。

市場に大きな変革が起きている市場で、多様なクリエイターと共に人の心を動かすコンテンツ作りに携わっていただけます。

主な業務内容
・ショートドラマの企画/制作のためのリサーチ/営業活動
・ショートドラマの企画
・クライアントとの交渉/折衝
・他部署との折衝およびディレクション業務
・上記に付随する業務
※アーリーフェーズのスタートアップという性質上、明確に定義されたタスクだけをお願いするということはありません。型を作り上げるところに楽しさを感じられる方を募集しております

このポジションで働くメリット
・実績になるショートドラマの企画/制作に携わっていただける
・未成熟な市場で新しいエンタメを生み出すことに携わっていただける

▼同社の過去制作実績（一部抜粋）▼
・「平均再生回数120万回突破TikTokショートドラマアカウント「月と太陽」プロデュース」https://studio-delta.xyz/#works
・「課金型ショートドラマ「義母アレルギー～女子大生妻の復讐～」企画/制作」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000094622.html
・「1,900万DL超のマンガアプリ「GANMA!(ガンマ)」で連載中の人気漫画「きゃたぴランド」のキャラクターソングプロデュース」https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000094622.html

【仕事内容（変更の範囲）】無

コンサルタントからの一言

●未成熟な市場で新しいエンターテインメントを生み出す挑戦ができる。
●実績になるショートドラマの企画・制作に携われる。
●熱量の高い優秀なメンバーやクリエイターとともに働ける環境。

詳細を見る

株式会社MMT

土日祝休み
フレックスタイム制

No.84086

職種: プロデューサー
業種: CM・映像・Web動画制作会社
勤務地: 東京都渋谷区神宮前2丁目19-12JUNEHOUSE 3F
年収例: 655万円～1,473万円

職務内容

以下の業務内容をご担当いただきます。

・ライブ・イベント・ドキュメンタリーなど映像コンテンツの企画立案
・クライアントへの提案・プレゼンテーション・受注交渉
・プロジェクト全体の進行管理・予算管理・品質統括
・社内ディレクター・外部スタッフのチームビルディング
・海外パートナーとの折衝・コラボレーション推進

コンサルタントからの一言

●企画から提案、運営まで一貫して携わり、プロジェクト全体をリードできる環境
●国内外のチームと連携し、新しい映像表現やグローバルな挑戦が可能
●ライブ映像制作の第一線で、既存の枠を超えたインパクトを生み出せるポジション

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株式会社博報堂プロダクツ

土日祝休み
在宅・リモートワーク
Web面接

No.84298

職種: CG／VFXプロデューサー
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都江東区豊洲5-6-15NBF豊洲ガーデンフロント
年収例: 600万円～1,200万円

職務内容

主な業務は、TVCM、PV、イベント映像などにおけるCG映像制作のプロデュースです。
さらに、UnityやUnreal Engineを活用したXR領域やインタラクティブコンテンツの制作、アプリ開発など、映像を軸とした幅広いコンテンツ制作にも携わっていただきます。
具体的には、コスト・クオリティ・納品期日の管理を中心に、社内の他部門や社外の取引先との折衝・調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進行させる役割を担います。
映像制作の枠を超え、XRやアプリ開発など新しい領域にも挑戦できるポジションです。
また、バーチャル空間で自動車の走行シーンを自由に撮影できる新しい映像サービス「Green Lights」を自社開発。
VFXクリエイターとして最新の撮影手法に携われるチャンスがあります。

【具体的には】
・各種クライアントとの折衝や、各種プレゼン、提案業務
・社内外スタッフの進行管理
・プロジェクト全体のクオリティ管理、予算管理

コンサルタントからの一言

●大手広告会社グループの広告制作、プロモーションの企画・実施を担う総合制作事業会社です
●イベント、デジタル、CRM、プレミアム、リテール、データビジネス、フォトクリエイティブなどあらゆるクリエイターと仕事ができます
●マスメディアンからの採用実績多数。面接対策情報など充実したサポート体制を確立しています

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株式会社エビリー

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.84291

職種: ビジネスプロデューサー
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F
年収例: 500万円～1,200万円

職務内容

エビリーではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用をコンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティングまで行っており、今回は同社が持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進するビジネスプロデューサー人員を募集いたします。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

●新規クライアント獲得のための営業活動
-YouTube運用支援
-YouTubeキャスティング支援
-LIVE配信運用支援
-動画制作トレーニング
その他多岐にわたるソリューションの提案
●既存クライアントのアップセル・クロスセル
●進行中、もしくは制作予定の動画制作の提案・進行管理

コンサルタントからの一言

●国内最大級のYouTubeデータ分析ツール『kamui tracker』や動画ポータル『millviポータル』といった自社サービスを展開し、SNS運用コンサルや制作までを請け負える動画マーケティング企業です
●オンライン動画・SNSを主戦場としているため、数字・データに基づいた根拠のある提案ができる点が特徴です
●年齢や年次に関係なく活躍・貢献した人が相対的に高く評価されるような公平性の高い人事評価制度を設計しており、他にもリモートワーク導入やバースデー休暇、リフレッシュ休暇制度など社員の働きやすさにつながる環境づくりもなされています

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