NEW株式会社ムービック

従業員数

200人以上

会社概要

アニメーション・コミック・ゲーム・タレント関連キャラクター商品の企画制作、卸、出版、量販事業、映画関連事業、イベント事業
※【社員数】は非公表

職務内容

アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、作品の版権管理からプロモーション協力まで一気通貫でお任せします。単なる事務作業ではなく、作品の世界観を守りながら、ビジネスとしての収益を最大化させる戦略的なポジションです。

【具体的には】
出資するアニメ作品やムービックの同社コンテンツの商品化にあたり、製作委員会や版権元企業様とライセンシー（グッズ制作会社）のハブとなり、許諾・監修対応の窓口を担います。

【さまざまな「商品化」に対応】
アクリルスタンドやキーホルダーといったグッズを中心にゲーム化やコラボカフェなども商品化に含まれます。
取り扱う作品の大半は、アニメ作品ですが、一部で実写作品やゲーム、ドラマCDも取り扱います。

応募資格

【必須（MUST）】1.・2.のいずれか必須
1.製作委員会業務経験者（2年以上）
2.ライセンス業務経験者（2年以上）　※職種は問いません。

【歓迎（WANT）】
・スケジュール管理能力とマルチタスク能力をお持ちの方
常時、複数の作品や数多くの企画が並行して動きます。各工程の締切を逆算し優先順位をつけるスケジュール管理能力と、目まぐるしい状況変化にも動じないマルチタスク能力が求められます。
・社内外の多くの関係者と抵抗なくやりとりができる方
日々膨大な相談や確認事項が寄せられます。これらを単に右から左へ流すのではなく、自らが起点となって必要な情報を引き出し、関係者を巻き込んでいく力を重視します。型通りの対応だけではなく、相手の意図を汲み取り、状況に応じ柔軟に対応できる方を求めています。

【求める人物像】
ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。
グッズメーカーとして培ってきた「モノづくりの視点」と、権利元としての「IP運用の視点」の両輪を回し、主体的にプロジェクトを完遂させるプロフェッショナルを求めています。
1.能動的なコミュニケーション能力がある方
・情報を待つのではなく、自ら起点となって周囲を巻き込み、合意形成をリードできる方。
・立場の異なる関係者の意向を汲み取り、双方が納得できる着地点を模索できる方。
2.現場感覚を生かした「調整力」がある方
・ライセンシー側のコスト感やリードタイムを考慮した、現実的かつ質の高い監修・提案ができる方。
・製作委員会のこだわりを理解しつつ、ビジネスとして成立させるための「逆提案」を厭わない方。