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No.83849
大手クライアントのオウンドメディア(Webサイト・アプリ等)を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース/プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。
主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。
【主な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング~課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案(コンペ対応、提案資料作成を含む)
・企画提案におけるプロデュース業務
・プロジェクトチームの編成(スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築)
・プロジェクト全体の統括(予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認)
・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社または制作/代理店等における、Webサイト・SNSに関する業務経験
・クライアント企業とのコミュニケーション経験(企画資料作成、プレゼンテーション、顧客折衝 等)
・企画立案からクライアントへの提案、予算設定、人員アサイン、進行管理、納品後のフォローまで、プロジェクト全体に一貫して関わった経験
・オウンドメディアの企画・制作・運用、Web広告、SNS、デジタルプロモーション、Webサイト/アプリ構築など、デジタル領域における制作・開発経験
・CRMを活用したプランニング経験
・プログラム開発を伴う案件における進行管理経験
【歓迎】
・上記【必須】項目のうち、複数分野での実務経験をお持ちの方
・前向きに物事へ取り組め、コミュニケーション力が高く、周囲と協調して業務を進められる方
■統合プランニング
生活者とクライアントおよびリテールのインサイトを的確に捉え、培ってきた実行力とクリエイティビティを活かした実効性の高い統合プロモーションを提案します。
■デジタルプロモーション
データとデジタル技術を駆使した顧客体験・ファン創出の最適なプロモーション施策を設計~実行~検証までワンストップで支援します。
■オウンドメディア
高度なプロジェクトマネジメント、ディレクション力を武器に、高い専門性とAIの活用でお客様のブランド価値を高めます。オウンド領域全般における企画・開発や制作、PDCA運用を推進。
■クリエイティブ
変化する時代のニーズを捉え、電通グループとしての確かなアイデア力で人の心を動かし、行動を変化させるクリエイティブを提供いたします。
■プロダクト・IP
販促グッズとして既製品の調達やオリジナルグッズの制作を行います。
また、海外調達代行やスポーツ・エンタメ領域のIP活用事業など、お客様のビジネスをIP力でサポートします。
■印刷グラフィック
AI活用によるローカライズ対応で印刷領域において常に最適解を導きだします。また、ユニークソリューションを通じて環境に配慮したサステナブルな印刷を可能にします。
■カスタマーエンゲージメント
クライアント様に代わって、顧客とのコミュニケーションを代行するコンタクトセンター業務。課題に応じたきめ細やかな対応で顧客体験を向上させます。
■コミュニケーションデザイン
クリエイティブ起点の体験価値を設計する力で、施設運営や店舗運営を中心とした、ブランド体験やスペースコンサルティングをご提供いたします。
■リテール
リテールアクティベーションの専門知見をもって購買データを活用し、認知から送客、購買まで人を動かす多種多様なソリューションをご提供します。
■メディア
購買データやエリアマーケティングなどを用いたオンオフ統合のメディアプランをご提案。メディアを横断し、プランニングから実施運用までを一気通貫で行います。
【拠点情報】
本社:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
関西支社:大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト
中部支社:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング
200人以上
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| 職種 | Webプロデューサー |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | Webプロデューサー×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●電通グループの一員として、大手クライアントのオウンドメディアに携わり、キャリアの幅を広げられる環境です
●チームリーダーとして、企画から運用までプロジェクト全体を統括するやりがいのあるポジションです
●柔軟な働き方が可能で、テレワークやフレックス制度を活用しながら、ワークライフバランスを保つことができます