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株式会社CARTA HOLDINGS
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- 2年連続売上10%以上UP
- 女性が活躍中
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No.83583
- 職種
- アカウントセールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 700万円~900万円
従業員数
200人以上
会社概要
デジタルマーケティング事業
メディア&コマース事業
人材関連サービス事業
職務内容
広告代理店および広告主に対し、fluctの媒体価値やデータを活用したPMP取引の提案・導入を推進します。
単なる広告枠販売ではなく、中長期で持続可能な広告取引モデルを設計するBizDev要素を含む営業です。
【詳細】
・大手広告代理店およびブランド広告主への提案営業
・PMPの配信設計/メニュー企画
・配信結果の分析および改善提案
・メディア/開発/クリエイティブチームとの連携
・新規広告ソリューションの企画・検証
例:
・リッチクリエイティブ企画
・デジタルサイネージ連携
・新規広告枠の開発
応募資格
【必須スキル】下記いずれかを満たす方
・アドテク企業(同社メディア/DSP/SSP等)での営業経験3年以上
・広告主向けデジタル広告営業経験3年以上
【歓迎スキル】
・SSP/DSP/アドテク企業での業務経験
・プログラマティック広告取引の知識・実務経験
・ブランド広告・動画広告の提案経験
・新しい商材・仕組みを作りながら売る経験
【フィットする人物像】
・PDCAを高速で回し、実行に移せる推進力がある方
・何事に対してもフットワーク軽く、能動的に動き、自ら課題を見つけて解決できる
・目標達成することに貪欲で、未経験の領域にも失敗を恐れず積極的に挑戦できる方
・事業の成長を自分事として捉え、共にfluctを大きくしていくことに喜びを感じる方
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85890
- 職種
- インハウスマーケター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
【募集背景】
「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。
2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。
メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。
毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。
その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。
【業務内容】
「自分たちで作ったブランド・商品」を「自分たちの広告」でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
<具体的な業務>
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど)
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。
<具体的には>
・自社ブランドにおけるマーケティング戦略の立案・実行
・市場調査、競合分析、顧客理解をもとにしたコンセプト設計、ターゲット選定、訴求開発
・複数媒体での広告戦略立案・運用、クリエイティブ企画、LP改善、制作ディレクション
・売上、CPA、LTV、継続率などの数値分析および改善施策の立案
・CRM施策の企画・改善、コールセンターと連携した顧客の声の収集・分析
・顧客インサイトを活かした商品開発、リニューアル、新商品リリースへの参画
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.84027
- 職種
- CRMコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 450万円~700万円
職務内容
【ミッション】
・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
・「KNOTBOX」の事業拡大
【業務内容】
クライアントの事業課題を解決するため、LINE公式アカウントを軸としたマーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫で担当していただきます。
【具体的な業務】
▼入社後
・運用の流れを掴む為にコンサルタントと伴走しながらスケジュール管理や入稿作業、レポート等の運用代行を対応
▼その後
・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
・顧客の課題を解決するためのキャンペーンの企画、設計、開発ディレクション対応
・クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携
【業務の流れ】
▼ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出
▼課題解決のためにLINE公式アカウント及びKNOTBOXを活用したプランニング
▼企業に対して戦略や企画、運用プランを提案
▼受注後、LINE公式アカウントの運用を支援・コンサルティング
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85886
- 職種
- ブランドマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
【募集背景】
「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。
2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。
メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。
毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。
その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。
【業務内容】
配属初期はマーケティング担当として広告運用や販売促進を中心に行っていただきます。その後はブランドマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。
ブランドマネージャーには、“自分たちで企画・開発したブランドや商品”を、より多くのお客様に届け、ブランドとして成長させていくことをミッションに、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。
単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。
<具体的には>
・自社ブランドにおけるマーケティング戦略の立案・実行
・市場調査、競合分析、顧客理解をもとにしたコンセプト設計、ターゲット選定、訴求開発
・複数媒体での広告戦略立案・運用、クリエイティブ企画、LP改善、制作ディレクション
・売上、CPA、LTV、継続率などの数値分析および改善施策の立案
・CRM施策の企画・改善、コールセンターと連携した顧客の声の収集・分析
・顧客インサイトを活かした商品開発、リニューアル、新商品リリースへの参画
・チームメンバーの育成、チームづくり、業務推進
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85909
- 職種
- デジクル ヘルスケア事業部 セールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
【デジクルとは】
小売企業向けにデジタルを活用した会員証や販促、商品予約等のソリューション提供、LINEミニアプリ及びネイティブアプリの企画・開発・運営支援を行っています。
【ヘルスケア事業本部について】
病院、薬局/ドラッグストア、自治体向けに、自社サービスのenpasをベースに各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案、プロモーションの立案・実行を行っています。
<ミッション>
患者さんに寄り添い、患者さんに対して適切な情報を、適切なタイミングで提供できる基盤、サービスを医療従事者とともに構築することで、医療に貢献する。
【募集背景】
薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただける方を募集しています。
<具体的には>
▼薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓
・過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
・グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
・薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕
▼顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
・開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
・顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
・プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック
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株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83765
- 職種
- アカウントプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウェスト
- 年収例
- 480万円~700万円
職務内容
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客(広告主・電通各社のステークホルダー)への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務をお任せします。
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NEW株式会社ユーザベース
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86464
- 職種
- 出版営業
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
- 年収例
- 510万円~620万円
職務内容
【主な業務内容】
このポジションでは、書店・取次・ウェブ書店との関係構築を通じて、一冊ごとの販売最大化と、ベストセラー・ロングセラーを生み出すための営業戦略の実行を担っていただきます。2019年創刊の「NewsPicksパブリッシング」に加え、2025年に創刊した新レーベル「NewsPicksソート」も含めた、NewsPicks発の書籍レーベル全体の販売促進を担っていただきます。
・NewsPicksパブリッシング及びNewsPicksソート(新レーベル)の書籍の販売促進
・リアル書店の本部、店舗への営業(出張含む)
・ウェブ書店への営業
・取次営業
・ベストセラー・ロングセラーを生み出すための営業戦略の立案と実行
・印刷所、倉庫など各ステークホルダーとの調整業務
・重版検討(※いきなり担当するわけではなく、チームメンバーと一緒に重版部数を算出し、検討することから始めます)
【やりがい】
・編集者渾身の一冊を丁寧に売ることができる
・ソーシャル経済メディア「NewsPicks」と連携した、新しい本の届け方に挑戦できる
・業務範囲が広く、自分の行動が売上に直結するため、事業への貢献を実感できる
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NEW株式会社ナハト
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.86382
- 職種
- インフルエンサーマーケター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト15F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から、インフルエンサーとの連携、施策の実行・分析までを担っていただきます。
・マーケティング戦略に基づいたインフルエンサーの選定・交渉
・インフルエンサーとの関係値構築
・「売れる」ための広告クリエイティブ(画像・動画)の企画・制作
・インフルエンサーへの投稿ディレクション・サポート
・コンプライアンスチェックおよび進行管理
・配信データの数値分析・レポーティング・改善提案
■活用する媒体
・Instagram、TikTok、YouTube、X等
■主な案件
集客・販促に課題を持つ企業様(美容、食品、アプリ、その他消費財等)
※一人で月数千万円規模の案件を動かす裁量があります。
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NEW株式会社グロービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86414
- 職種
- 人材・組織開発コンサルタント
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
【業務詳細】
クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。
当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。
法人部門は、ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。現在、東京拠点の法人部門は【GED】【GCS】で募集中です。
詳細を見る
NEW楽天ペイメント株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86353
- 職種
- コンサルティングセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
「単なる提案」から「事業成長のパートナー」へ。
クライアントの経営課題に対し、ID-POSデータの分析から導き出した仮説を基に、販促企画やサービス導入を提案します。単なるツール導入ではなく、楽天グループの資産をフル活用した「事業変革」をリードしていただきます。
・戦略立案:定期ミーティングを通じた事業課題の特定と、データに基づいた解決策の設計
・伴走型コンサルティング:施策実施におけるコスト・効果試算、および経営層へのプレゼンテーション
・PDCAの推進:実施結果の分析と、次なる成長に向けたネクストアクションの設計
・チームマネジメント:チームの戦略策定、メンバーの育成・指導、組織運営のリード
詳細を見る
NEWN.Avenue株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86470
- 職種
- アカウントエグゼクティブ
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー 4F
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
Web3領域で情報サービスを展開する同社において、同社各種プロダクトを用いたクライアントへの総合的なソリューション提案、Web広告、イベント提案等の営業業務を行います。
【業務内容】
・広告を中心としたソリューションの商品企画、及び営業戦略の策定
・商品の拡販、クライアントへの総合提案、レポーティング、そして次回提案までの一連の業務
・アライアンス企画や提携先開拓を通じた事業開発
・研修事業、アクセラレーションプログラムなどの新規ソリューション提案/実行
・ビジネスカンファレンス/イベントの企画
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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- Web・デジタル
- マーケティング
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
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- クリエイティブディレクター
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- 編集・ライター
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TOP

コンサルタントからの一言
●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍