NEW株式会社ハースト・デジタル・ジャパン

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

雑誌、書籍、企業出版、Eコマース、ウェブサイト運営など。

職務内容

担当領域において、リサーチ、取材、執筆、編集業務を一貫して担い、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信していただきます。また、チームの一員としてプロジェクトを円滑に推進するとともに、後輩育成やナレッジ共有にも積極的に関わりながら、ご自身の編集スキルをさらに磨いていただくことを期待しています。

【具体的には】
■コンテンツの企画・制作・運用・分析
・プリントおよびデジタルにおける特集記事、インタビュー、タイアップコンテンツ等の企画立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務
・SEOやアフィリエイトを意識したデジタルコンテンツの制作・運用・効果測定・改善
・動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作
・海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信
・GA4等の分析ツールを活用したコンテンツのパフォーマンス分析と、それに基づく改善提案
・編集プロジェクトの進行管理

■タイアップ広告制作
・プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション
・取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般

■プロモーション・イベントの企画運営
・タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営
・LIVE配信などのデジタルイベントの運営

応募資格

【必須経験・スキル】
・雑誌またはデジタルメディアにおける5年以上の編集実務経験（企画、取材、ライティング、編集など）
・タイアップコンテンツの企画・制作経験
・グルメ、トラベル、アート、ライフスタイル、伝統芸能、日本・文化、社会問題など幅広い分野への知的好奇心と探究心
・英文の読解および翻訳能力
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編ソフトの使用経験

【歓迎する経験・スキル】
・SEO、アフィリエイトに関する専門知識と実務経験
・ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解
・取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力
・Google Analytics(GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験

【求める人物像】
・目標達成に向けて主体的に行動し、最後までやり遂げる遂行力
・変化する状況や課題に対し、柔軟に対応できる問題解決能力
・チームの一員として目標達成に貢献する協調性とコミュニケーション能力
・ビジネス構造を理解し、社内関連部署と連携して相乗効果を生み出すコンテンツを提案できる構想力
・既存の枠組みにとらわれず、編集者ならではの視点で新しいコラボレーションや企画を立案・実行できるクリエイティビティ