株式会社HYBE JAPAN

従業員数

200人以上

会社概要

アーティストの戦略設計
音楽流通
公演企画
商品企画販売
IP関連事業
コンテンツ制作

職務内容

キャスティングチームは、誰よりも早く才能を見出し、アーティストとしての第一歩を切り拓く役割を担っています。会社が求めるポテンシャルを秘めた練習生を発掘するため、独創的な視点によるオーディションの企画・進行を推進します。

グローバルな顧客ニーズや変化の激しいエンターテインメント業界において、既存の枠組みにとらわれないキャスティングの在り方を追求し、業界の発展に寄与できるエキサイティングなポジションです。

〈具体的には〉
・キャスティング・オーディションの企画運営：候補者の発掘、オーディションの実施・進行
・実績管理・事務：キャスティング実績の数値管理、会議報告資料の作成、行政関連手続き
・トレーニング運営：レッスンスケジュールの管理、予算管理、進捗モニタリング
・リレーション構築：練習生とのコミュニケーション、および社内外の専門家（講師・クリエイター等）との連携

応募資格

〈必須経験〉
・エンターテインメント業界関連、または教育・指導関連の業務経験（1年以上）
・主体性を持って前向きに業務に取り組める方
・10代を中心とした候補者との高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等を用いた資料作成）

〈歓迎経験〉
・芸能事務所・エージェンシーでキャスティングまたはオーディション関連業務の経験者（1年以上）
・映像撮影、編集、Photoshop などのコンテンツ編集スキルをお持ちの方
・ビジネスレベル以上の韓国語または英語スキル
・個人情報保護およびコンプライアンス、リスク管理への理解・意識が高い方

〈求める人物像〉
・対人感受性：会社のビジョンに合致し、将来性を秘めた新人を見極める鋭い感性をお持ちの方
・対人スキル：多様な関係者に対し、論理的な説明、説得、交渉ができる高いコミュニケーション力
・トレンド把握：エンタメ業界のみならず、社会・文化全般のトレンドを常にアップデートし続ける学習意欲
・粘り強さ：理想の結果を得るために、最後までやり遂げる責任感と忍耐力をお持ちの方