MRT株式会社

正社員
土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし
オフィスが禁煙
服装自由
上場企業
中途入社5割以上
女性が活躍中
学歴不問
Web面接

No.82594

職種: 広報職
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F　
年収例: 350万円～450万円

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コンサルタントからの一言

●上場企業の広報職に未経験から挑戦可能です
●社員の働きやすさを大切にする社風。リモートワーク、私服勤務が可能で残業も月10時間ほど
●社員間でのコミュニケーションはフランクで、未経験からでも安心して業務を学べます

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

医療情報のプラットフォームの提供
1．医師・コメディカルを対象とした医療機関への医療人材紹介
2．医局向けグループウェアの提供
3．医師を対象とした情報発信、プロモーション支援
4．オンライン健康相談・診療システムの提供
5．医療機関経営支援
6．登録・受付センターなどの運営

職務内容

東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。
医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しています。
2014年にマザーズ（現グロース市場）に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて海外展開など成長を続けています。

〈具体的には〉
・メディアリレーション構築
新聞、雑誌、テレビ、各種専門メディアに向けた広報活動
・プレスリリース
プレスリリースや公に発表する資料の作成
・取材依頼や各種問い合わせへ対応
各種メディアからの取材依頼や問い合わせ対応、役員・社員等の取材調整、打ち合わせ・取材への同席
・ソーシャルメディア発信
FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアでの情報発信

医療業界での人材支援やDX支援は社会問題に直結する事業のため、社会に対しての価値貢献を感じながら働くことができるやりがいのある業務です。

応募資格

【未経験挑戦可能】今回は広報業務未経験の方でも挑戦可能な求人です！下記が評価点になります。

・社内外に対しての円滑なコミュニケーション能力
・取材経験や記事執筆のライティング経験
・広報業務への興味関心
・職務経歴書での自己PRが上手な方
・医療業界でのご経験、興味関心

〈歓迎スキル〉
・英語でのライティング能力

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NEW株式会社Wunderbar

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.83519

職種: PR担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 10F
年収例: 300万円～500万円

職務内容

〈必須経験〉
・事業会社における社内広報の実務経験2年以上

〈歓迎経験〉
・年間広報スケジュールの制作経験
・TV会社や出版社とのリレーション構築経験

コンサルタントからの一言

●広告やイメージキャラクターとしての有名人の影響力は非常に高いものの、これまでは大企業以外の活用は難しかった現状を変える画期的なサービスだと思います
●特に地方でのタレント起用は、立地的、金額的、交渉手段がないなどの理由で見送られていましたが、Sketttの活用で気軽に有名人を起用できるようになり、実際に効果も高いようです
●週1リモート可能（入社半年以降）、フレックスタイム制など働きやすい環境です

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NEW三崎未来ホールディングス株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
転勤なし

No.83420

職種: 広報担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス2階
年収例: 400万円～1,200万円

職務内容

同社は、不動産・モビリティ・経営支援の3事業を展開し、グループ各社の事業成長を推進しています。

本ポジションでは、グループ全体のブランド価値向上を担う「1人目の広報事業部」として、広報戦略の立案から実行までを主導していただきます。単なる広報業務ではなく、経営戦略と連動したPR戦略の設計・実行を担うポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・三崎優太・各事業部のブランド・パブリックイメージの管理
・新規事業のローンチにおけるPR戦略の立案および実行
・メディア・インフルエンサー・企業タイアップなどの対外折衝および関係構築
・SNS、プレスリリース、記事コンテンツなど広報コンテンツの企画・制作管理
・グループ各社の広報戦略の設計および統括
・広報事業部の組織構築および運営

＜募集背景＞
同社は「未来への架け橋となる企業」という共通理念のもと、グループ各社の強みを最大限に活かしながら、テクノロジーの活用、環境への配慮、そして地域社会との共生を通じて持続可能な未来の実現を目指しています。
現在、不動産事業・モビリティ事業を中心に新規事業が拡大しており、グループ全体のブランド戦略および広報機能の強化が急務となっています。
そのため今回、広報事業部を立ち上げ、グループのブランド価値向上を担う方を募集することとなりました。
グループ全体の広報戦略を設計し、企業ブランドを社会へ発信していく重要なポジションです。

＜本ポジションの魅力＞
・広報事業部の立ち上げを担うポジション
・経営直下で広報戦略を主導できる環境
・複数事業のブランド戦略に関われるダイナミックなポジション

コンサルタントからの一言

●「持続可能な未来をつくる」ことを使命に、不動産、知的財産、エンターテインメント、経営コンサルティングなど、さまざまな領域で事業を展開するスタートアップ型ホールディングス
●一人ひとりの専門性を活かしながらも、事業や職域の垣根はあえてゆるやかに。不動産からエンタメ、戦略から法務まで、バーティカルにもホリゾンタルにも連携しながら“立ち上げ”や“0→1”のフェーズに複数名が入り込む横断型のチーム体制が特徴です
●広報チームの立ち上げから経営と密に連携を取り、スピード感のある環境で業務に関わっていただきます。複数事業のブランド戦略に関われるポジションです。

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NEW株式会社ミツモア

土日祝休み
転勤なし

No.83421

職種: 広報PR担当
業種: ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8階
年収例: 400万円～700万円

職務内容

当社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、
事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。

・プレスリリースの作成・配信およびフォローアップ
・記者・メディアとのリレーション構築
・メディア掲載実績のクリッピングや効果レポート作成
・社内取材対応のサポート、関連部署との調整
・調査などのコンテンツ開発やコーポレート広報、採用広報など幅広い領域へ挑戦可能

コンサルタントからの一言

●マッチングプラットフォームを運営する、急成長中のスタートアップです
●アメリカでは既に上場企業も生まれているサービスなので、将来性はとても高いです。同社も国内シェアNo.１、そして上場を目指して成長中です
●個人、チーム、そして会社の成長のために、きちんと優先順位をつけ効率的に働くということを皆が意識しており、能動性の高い社員が多く在籍しています

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WOTA株式会社

土日祝休み
転勤なし

No.83387

職種: 広報・PR担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目13-13
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

同社のPR業務を通じて、顧客、行政、株主、業界関係者など幅広いステークホルダーとのコミュニケーション構築を担います。
事業・ファイナンス・渉外状況を理解した上で、適切な情報発信を設計・実行し、当社のブランド価値向上と事業推進を支援していただきます。

〈具体的には〉
◯広報・PR関連業務
・企業ブランディングとPR戦略の策定および実行
・プレスリリースの作成・配信、メディア対応
・SNSやWebサイトを活用した企業情報発信と管理
・メディアリレーション構築および記者対応
・イベント、記者会見の企画・運営
・社内文書管理と行政対応
・自社HPの更新管理
・社内定例行事の企画・運営

◯事業部支援業務
・行政との連携・締結式や防災イベント、展示会などのイベントの運営、メディア対応
※地方出張あり（※月2度程度）

◯社内外コミュニケーションの促進
・社内外のコミュニケーション戦略の設計と実施
・社外ニュースレターの制作、運用・管理
・社外向け登壇説明資料（CEO、役員登壇向け）、プレゼン資料の作成
・従業員のエンゲージメント向上施策の実施

※月2回程度の地方出張がございます

コンサルタントからの一言

●社会的意義が大きい水問題解決に向けて「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作る」仕事
●WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界から注目されています
●成長性と注目度が高く、グローバルにキャリアを伸ばせる環境

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株式会社IDEA

土日祝休み
残業月20時間以内
転勤なし

No.83381

職種: 広報／社内コミュニケーション
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル
年収例: 480万円～600万円

職務内容

広報／社内コミュニケーションマネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。

〈主な業務内容〉
●全社横断の広報機能をゼロから立ち上げ、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。
●社員が自社サービスに誇りを持ち、自然と利用・発信したくなるような社内コミュニケーションやコミュニティの再設計
●顧客向けロイヤリティプログラムやブランド発信の仕組みも、あなたのアイデアで進化させてください
●社内外の声（VOC）を集め、サービスや組織の成？につなげる仕掛けづくり
●採用広報や全社イベントなど、枠にとらわれない新しい取り組みにも挑戦できます

〈ミッション〉
ゼロから設計し、全社を動かす。ロイヤリティの再定義がミッションです。
今回お任せしたいのは、単なる既存業務の延？ではなく、
社員および顧客のロイヤリティを高める「新しい仕組み」をゼロから設計し、運用までを主導していただくことです。