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株式会社出前館

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • Web面接

No.82589

職種
コンテンツマーケティング戦略
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
500万円~800万円

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、コンテンツマーケターの募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

職務内容

本組織は、主にSMB領域のクライアントを中心に、フェーズや課題に応じて、オンボーディング支援、活用促進、売上拡大に向けた伴走を行い、加盟店の成功体験を最大化する役割を担います。

新組織の立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりやオペレーション設計から関わり、事業成長の中核を担っていただけるフェーズです。

〈具体的には〉
加盟店に向けた、コンテンツマーケティング戦略の立案から実行までを牽引していただきます。

・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の企画
・加盟店のエンゲージメント向上を目的としたコンテンツ(記事、導入事例、セミナーなど)の制作

〈入社後のサポート体制〉
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長座談会

営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

応募資格

〈必須経験〉
・コンテンツマーケティング(コンテンツ企画・運用・制作ディレクション)の経験
・データに基づいた業務改善の経験

〈歓迎経験〉
・飲食店での実務経験、または飲食業界向けサービスの営業・CS経験
・新規事業やスタートアップでの組織立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析スキル

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株式会社出前館

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87780

職種
デザインマネージャー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を自ら推進いただきます。
「デザイナー」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。

【具体的な業務内容】
・出前館の各種プロダクトにおいて、ユーザー・加盟店・ドライバーなど複数ステークホルダーの体験課題を構造的に捉え、UI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザインを含むプロダクトデザイン全般をリードしていただきます。
・既存事業やサービスの枠組み・制約を前提とせず、顧客起点で新しい価値やユーザー体験を創出するためのデザイン仮説を立て、事業成果やプロダクトKPIに繋がる施策として企画・提案・推進していただきます。
・影響範囲が広く複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者としてゴール設計、体験設計、要件定義、リリーススコープの整理、開発連携、リリース後の効果検証・改善まで一貫して牽引していただきます。
・ユーザーリサーチ、データ分析、競合調査、ステークホルダーへのヒアリングなどを通じて課題を抽出し、解決策をプロダクト要件・UI・体験設計へ落とし込んでいただきます。
・プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職など他職種と密に連携し、事業要件・技術制約・ユーザー価値のバランスを取りながら、合意形成と意思決定をリードしていただきます。
・担当プロダクトまたは領域における3ヶ月~6ヶ月規模のデザインロードマップを設計し、優先順位・体制・進行計画を明確にしながら、自律的に推進していただきます。
・デザインプロセス全体の可視化、Figmaの構造化、役割分担、レビュー体制の整備などを通じて、チームのデザイン品質とスピードを高める仕組みづくりを担っていただきます。
・デザインレビュー、技術面・マインド面のメンタリング、判断基準の言語化を行い、メンバーが自律的にデザインを推進できる状態をつくっていただきます。
・デザインシステム、共通コンポーネント、ガイドライン、生成AIなどの制作環境を活用・改善し、プロダクト全体の一貫性、品質、生産性の向上に貢献していただきます。
・デザインが事業成果、プロダクトKPI、ユーザー体験に与える影響を可視化し、継続的な改善サイクルをチームとして回していただきます。

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、キャンペーン推進担当の募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています
●アクティブユーザー800万人、加盟店10万店舗、年間配達数1億8600万件以上で、影響力の大きなプロダクトデザインに携われます。

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株式会社出前館

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87749

職種
コミュニケーションデザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

今回は、重要戦略である「お店価格で出前館」のキャンペーンをはじめ、大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーン企業との連携キャンペーン等を推進し、圧倒的な事業成長を牽引していただく方を募集いたします。

出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。

(キャンペーン例)
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260601_omisekakaku.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260604_skylark50off.html

<具体的な業務>
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進
 ∟施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署(制作・システム・法務等)との連携、進捗ディレクション
・キャンペーンの企画、推進、実行
 ∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析、各ステークホルダーへのレポーティング
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、キャンペーン推進担当の募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています

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株式会社出前館

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87777

職種
シニアプロダクトデザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
700万円~1,100万円

職務内容

事業をNO.1へ導くための「プロダクトデザイン」を、プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職、データ分析担当などと連携し、要件定義前の課題設定から、体験設計、UI設計、開発連携、効果検証までを横断的にリードいただきます。

単にUI/UXを制作するだけではなく、ユーザー・加盟店・ドライバーなど複数のステークホルダーが関わる複雑な課題を構造化し、事業成果やプロダクトKPIにつながる体験方針・デザイン戦略を自ら定義し、実行まで推進いただくポジションです。

【具体的な業務内容】
・出前館の主要プロダクトにおける、体験設計・情報設計・UI/UXデザイン・プロトタイピング・デザイン品質のリード
・事業成果やプロダクトKPIに大きな影響を与えるテーマに対し、顧客起点での体験価値、改善指標、検証方針を設計し、デザインアプローチを通じて成果創出を推進
・中~大規模、または複雑性の高いプロジェクトにおいて、デザイン責任者として論点整理、意思決定支援、合意形成、品質担保、リリース後の改善までを一貫してリード
・ユーザーリサーチ、データ分析、競合調査、プロトタイプ検証などを活用し、定性・定量の根拠に基づいたデザイン判断と改善提案を実施
・デザインシステム、共通コンポーネント、ガイドラインなどの活用・改善を通じて、プロダクト全体の一貫性、品質、生産性の向上をリード
・他デザイナーや関係者に対して、デザインレビュー、判断基準の提示、品質フィードバックを行い、チーム全体のアウトプット品質と意思決定精度の向上に貢献
・必要に応じて、前例の少ない新規テーマや分野横断プロジェクトにおいて、デザインリードとして企画・構想段階から参画し、具体的な体験・UI・実行計画へ落とし込む

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、キャンペーン推進担当の募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています
●アクティブユーザー800万人、加盟店10万店舗、年間配達数1億8600万件以上で、影響力の大きなプロダクトデザインに携われます。

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株式会社出前館

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87647

職種
キャンペーン推進担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
600万円~800万円

職務内容

今回は、重要戦略である「お店価格で出前館」のキャンペーンをはじめ、大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーン企業との連携キャンペーン等を推進し、圧倒的な事業成長を牽引していただく方を募集いたします。

出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。
ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。

(キャンペーン例)
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260601_omisekakaku.html
・https://corporate.demae-can.co.jp/pr/news/20260604_skylark50off.html

<具体的な業務>
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進
 ∟施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署(制作・システム・法務等)との連携、進捗ディレクション
・キャンペーンの企画、推進、実行
 ∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析、各ステークホルダーへのレポーティング
・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行

【ポジションの魅力】
・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長の肝となるマーケティング施策に様々なステークホルダーを巻き込みながら、主体的に進めていただけます。

・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れる大規模施策を動かす手応えを感じられます。

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、キャンペーン推進担当の募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています

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株式会社出前館

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87753

職種
プロダクトデザイナー
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

事業をNO.1へ導くため、出前館の各種プロダクトにおけるプロダクトデザインを担当いただきます。

プロダクトマネージャー、エンジニア、ビジネス職などと連携しながら、ユーザー・加盟店・ドライバーなど複数のステークホルダーの課題を理解し、担当領域における体験設計・UI設計・改善施策の具体化からリリース後の振り返りまでを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
・出前館の各種プロダクトにおけるUI/UXデザイン、情報設計、プロトタイピング、ビジュアルデザインなど、プロダクトデザイン全般
・ユーザー、加盟店、ドライバーなど複数のステークホルダーの利用状況や課題を把握し、顧客起点で体験価値を高めるためのデザイン課題の整理・解決策の検討
・ユーザーリサーチ、データ分析、競合調査、プロトタイプ検証などを通じた仮説検証、およびプロダクトKPIや事業成果につながるデザイン改善の企画・実行
・中規模プロジェクトにおけるデザイン進行のリード、または大規模・複雑性の高いプロジェクトにおける担当領域のデザインリード
・担当領域における論点整理、デザイン方針の検討、関係者との合意形成、アウトプット品質の担保
・デザインシステム、共通コンポーネント、ガイドラインなどを活用・改善し、プロダクト全体の一貫性、品質、生産性の向上に貢献
・必要に応じて、他デザイナーへのレビューやフィードバックを行い、チーム全体のアウトプット品質向上に貢献

コンサルタントからの一言

●国内最大級の宅配注文サイトを運営する上場企業より、キャンペーン推進担当の募集となります
●リモート、フレックス、残業時間少なめ、福利厚生充実といった、上場企業ならではの安定の働き方が可能。育児支援制度も整っています

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NEWホワイトエッセンス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87818

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
年収例
800万円~1,000万円

職務内容

加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。
マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。

【主な業務】
・新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化。
・コンテンツマーケティング(youtube動画、note記事)のディレクション。
・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理(ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策)
・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント
・PRやブランディング施策の実施
※デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。

コンサルタントからの一言

●『歯科医院×フランチャイズ』という独自のビジネスモデルを展開しており、ホワイトニング事業では国内シェアNO.1の実績を誇ります
●ホワイトニング費用の補助や外部研修制度の補助など福利厚生も整っています
●AIを活用したマーケティング施策(広告運用・チャットボット)など、新しい試みに挑戦できる環境があります

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NEWNTTソノリティ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87935

職種
マーケティングプロデューサー
業種
事業会社
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティ 32階
年収例
600万円~900万円

職務内容

nwm/cocoe 2つの自社ブランド製品の成長を、マーケティングの力で牽引していただきます。

・nwm(ヌーム)
「没入」ではなく「共存(Co-being)」をコンセプトにしたNTTグループ初の音響ブランド。
NTTの特許技術を活かしたオープンイヤー型デバイス「耳スピ」シリーズとして世界三大デザイン賞の2つを受賞した「nwm ONE」や「nwm DOTS」などを展開しています。
https://nwm.global

・cocoe(ココエ)
「新しい“聞こえ”で毎日を高める」を掲げる音響ブランド。
世界初耳をふさがないオープンイヤー型集音器 cocoe Ear をメインに、 “聞こえ”の様々な課題に向き合い、誰もが自分らしく、会話や音を楽しめる社会の実現を目指しています。
https://cocoe.ntt-sonority.com

市場・顧客・競合の分析からマーケティング戦略の策定、KPI設計、施策の企画・実行、効果検証まで一気通貫で担当。広告・デジタル・EC・SNS・コンテンツなど複数のチャネルを組み合わせながら、「誰に、どのような価値を、どう届ければ選ばれるのか」を考え、実行に移していきます。

〈具体的な業務内容〉
・製品事業(nwm/cocoe)を主軸とした事業戦略の立案から実行までを牽引
・ユーザー理解を深め、選ばれる施策の推進をリード
・社内外の関係者と連携し、意思決定と実行を前に進める
・マーケティング戦略の立案および実行、市場分析/顧客分析/競合分析、KPI管理、施策設計/管理、IMC計画、予算・発注・効果測定、クリエイティブ制作/コンテンツ推進、デジタル/広告/EC運用のディレクション

また、商品開発・営業・広報・ECなどの社内メンバーや、広告代理店・制作会社などの外部パートナーを巻き込みながら、戦略を具体的なアクションへ落とし込むことも重要な役割です。
まだ市場をつくっている段階だからこそ、決められたマーケティング施策を運用するのではなく、自ら仮説を立て、周囲を巻き込み、事業成長につなげていくことが可能です。

コンサルタントからの一言

●NTTグループの技術力・信頼性を背景に、「nwm」「cocoe」など、まだ市場が確立していない音のプロダクトを展開。既存市場を追うのではなく、新しい価値を世の中に広げていく事業です
●BtoCマーケティングを軸に、広告戦略から認知・獲得施策、市場分析や商品企画まで幅広く携われます。自ら課題を見つけ、マーケティングを通じて事業を動かせる裁量の大きなポジションです
●約100名規模のフラットな組織で、社長や役職者とも距離が近く、意見を発信しやすい環境です。週2日程度のリモート勤務や副業も可能で、NTTグループならではの安心感も備えています

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NEW株式会社WILLCO

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87697

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 10F
年収例
400万円~500万円

職務内容

サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。
まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標(KGI)の達成に寄与いただきます。

【具体的には】
・SEO施策の設計・実行
・広告(Google/Meta等)の戦略設計・運用パートナー連携
※広告運用の実作業は外部パートナーが担当。戦略設計・分析・改善に集中できます。
・コンテンツ企画・記事制作
・オフライン施策の企画・運営
※セールスと協業しながら、実行いただきます。
・動画施策の企画・運営
※動画撮影・編集は外部パートナーが担当。
・LP設計・ABテスト
・サイト分析・KPI管理
・ユーザーインサイト調査
・ナーチャリング施策の企画・実行
・PdM/デザイナー/セールス/開発/外部パートナーとの連携
媒体や手法はすべて手段。
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。

コンサルタントからの一言

●士業領域で業界トップクラスのシェアを持つプラットフォームのマーケティングを担当
●施策から売上貢献までファネルがシンプルで、自分の成果を実感しやすい環境
●週2在宅・時差出勤・中抜け制度ありで柔軟な働き方が可能

詳細を見る

NEW株式会社WILLCO

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87700

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 10F
年収例
500万円~700万円

職務内容

サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。
まずは担当する専門職種を一領域お任せします。その中で、以下のような活動を行っていただき、まずはCV数の達成、またROAS向上、最終的にビジネス部門の最終目標(KGI)の達成に寄与いただきます。

【具体的には】
・SEO施策の設計・実行
・広告(Google/Meta等)の戦略設計・運用パートナー連携
※広告運用の実作業は外部パートナーが担当。戦略設計・分析・改善に集中できます。
・コンテンツ企画・記事制作
・オフライン施策の企画・運営
※セールスと協業しながら、実行いただきます。
・動画施策の企画・運営
※動画撮影・編集は外部パートナーが担当。
・LP設計・ABテスト
・サイト分析・KPI管理
・ユーザーインサイト調査
・ナーチャリング施策の企画・実行
・PdM/デザイナー/セールス/開発/外部パートナーとの連携
媒体や手法はすべて手段。
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。

コンサルタントからの一言

●士業領域で業界トップクラスのシェアを持つプラットフォームのマーケティングを担当
●施策から売上貢献までファネルがシンプルで、自分の成果を実感しやすい環境
●週2在宅・時差出勤・中抜け制度ありで柔軟な働き方が可能

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NEW株式会社スタートライン

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.87836

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館 3F
年収例
350万円~424万円

職務内容

障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。
具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。
同社のミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。
『誰もが行きやすい社会を創造する』というビジョンの実現を目指しています。

今回募集するポジションはセールスチームでのBtoBマーケターとして新規顧客のリード獲得、既存顧客のナーチャリングなどをお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・新規リード獲得に向けたオンライン・オフラインの企画立案から実行
・既存顧客のナーチャリング施策の立案から実行
・マーケティング/プロモーション施策実行とディレクション
・コンテンツ、LP制作のディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・社内外各種ステークホルダーとの折衝

コンサルタントからの一言

●障害者雇用支援にフォーカスを当て、既存の枠組みに捉われない新たな障害者雇用手段を生み出し、企業の障害者雇用数と障害者の働く選択肢を増やしています
●「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」を理念に掲げ、社会貢献性の高い事業を展開。おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けています
●フレックスタイムまたは裁量労働制を活用した働き方で月の平均残業時間は20時間程度です

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