アンビエント広告を扱うスタートアップ企業

正社員
土日祝休み
始業10時以降
終業18時以前
フレックスタイム制
転勤なし
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
髪型自由
2年連続売上10％以上UP
設立5年以内
社員平均年齢20代
女性が活躍中
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問

No.82208

職種: クリエイティブプロデューサー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都渋谷区
年収例: 430万円～600万円

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コンサルタントからの一言

●従来型の交通広告会社とは一線を画すスタートアップです
●日本が世界に誇るカルチャー発信地、渋谷・原宿・表参道に自社媒体を保有します
●創業初期メンバーとして経営にも携われるポジションです

従業員数

30人未満

会社概要

OOH開発やOOHメディア運営、アンビエント広告といった、アウトドアプロモーションに関わるすべての業務を行っております。

※アンビエント広告とは
アンビエント（ambient）とは、「周辺の」「環境の」といった日本語の意味を持つ言葉で、アンビエント広告とは、周囲の環境になじむ広告のことを指します。公園のベンチや遊具、エスカレーター、駅、横断歩道などといった、もともと街の中にあるものや場所をその機能はそのまま活かしながらメディアとして活用した広告が、アンビエント広告です。

クライアントは、外資系企業を含む国内外のナショナルクライアントで、ストリーミングサービス、ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランド、ミュージックレーベル、IP、スポーツブランドを中心に、各分野のナショナルクライアントのプロモーションを手がけております。

職務内容

クリエイティブプロデューサーとして企画の方向性設計に加え、社内外のチーム編成、進行管理、最終的なアウトプットのクオリティチェックまで、クリエイティブの中心として全体をリードしていただきます。

【具体的には】
・広告クリエイティブ制作のディレクション
・プロモーション戦略・コンセプト立案
・クリエイティブの品質管理と納品対応

応募資格

【必須スキル】
・PCスキル（同社ではGoogleWorkspace、Slack等を利用しています）

【歓迎スキル】
・広告やメディア関連の営業のご経験
・Web広告のセールス経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・問題解決能力や強い責任感を持っている方
・好意的なコミュニケーションが取れる方
・ブランドに深く関わり、チームの力を信じて大きな成果を出したい方
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる方
・学生時代にスポーツなどチーム活動の経験がある方

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大手総合広告会社

土日祝休み

No.81628

職種: クリエイティブプロデューサー
業種: 広告会社
勤務地: 東京都港区西新橋
年収例: 500万円～880万円

職務内容

クライアント企業のブランディング・販売促進活動のための制作業務全般の進行管理およびマネジメントを担っていただきます。社内クリエイティブディレクターや外部クリエーター、制作会社、営業など、制作に関わる各方面とコミュニケーションをとり、プロジェクトを進行していく推進力と調整力、プロジェクトマネジメント力が求められます。

具体的な業務：
・制作業務（グラフィック制作、映像制作、Webコンテンツ制作など）全般の制作進行管理、コストマネジメント、リスク管理
・外部クリエイターのコーディネート・業界ネットワークを生かしたチームビルディング

仕事内容(変更の範囲)：無

コンサルタントからの一言

●大手総合広告会社からの募集です。ナショナルクライアントに対する企画・提案型の営業となります
●広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、インタラクティブメディアやイベント、プロモーション、OOHメディアや都市・商業施設開発などの独自機能を活用して、あらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています
●契約社員スタート。正社員登用率が高いポジションです

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ネットイヤーグループ株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.79535

職種: デジタルプロデューサー
業種: Web制作会社
勤務地: 東京都中央区銀座2丁目15-2KR GinzaⅡ
年収例: 450万円～650万円

職務内容

事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。

業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

構想策定例：
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想

実行具体例：
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発

【仕事内容（変更の範囲）】無

コンサルタントからの一言

●グロース上場企業、福利厚生が手厚く、テレワーク、副業可能な環境です
●ナショナルクライアントのデジタルマーケティングのコンサルティング～制作まで一気通貫で関われます
●デジタルマーケティング案件だけでなく、DXビジネスも推進しています

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ノースショア株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.84597

職種: プロデューサー
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9階
年収例: 600万円～900万円

職務内容

幅広い業界・業種のクライアントをターゲットとし、主にデジタル案件のプロデュースをお任せするポジションです。

具体的には

●新規クライアント開拓
●クライアントへのヒアリング
●企画立案、企画書や提案書の作成、プレゼンテーション
●見積書の作成
●チームビルディング
●プロジェクト全体統括、案件進行管理など

クライアント折衝、企画、制作進行管理、制作費の交渉など、プロジェクト全体に深く関わることができます。

コンサルタントからの一言

●映像・Web・グラフィック・体験設計・IPなど、クリエイティブ全般に対応する企業
●風通しがよく、社員一人ひとりの意見を大切にする社風が特徴
●リモートワークを織り交ぜながら、働く時間も裁量を持って決められる自由度あり

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株式会社電通プロモーション

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.83849

職種: Webプロデューサー
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル　33F
年収例: 500万円～760万円

職務内容

大手クライアントのオウンドメディア（Webサイト・アプリ等）を中心に、企画・提案・構築・運用までを一貫して担うプロデュース／プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
クライアントのビジネス課題解決を目的に、チームのリーダーとして、企画提案からサイト構築、運用フェーズまで中長期視点でプロジェクトを推進していただきます。
主に、情報設計・コンテンツ設計・体験の質を重視したオウンドメディアを軸に、継続的な改善・運用を通じて、ブランド価値や顧客との関係性を高める役割を担うポジションです。

【主な業務内容】
・クライアント課題のヒアリング～課題設定および、課題に応じたオウンドメディアを中心としたWeb施策の企画・提案（コンペ対応、提案資料作成を含む）
・企画提案におけるプロデュース業務
・プロジェクトチームの編成（スコープ定義、社内外メンバーとの体制構築）
・プロジェクト全体の統括（予算管理、スケジュール進行管理、リスク管理、クオリティ管理、納品確認）
・企画提案から実施・運用に至るまでのクライアント折衝・進行管理

コンサルタントからの一言

●電通グループの一員として、大手クライアントのオウンドメディアに携わり、キャリアの幅を広げられる環境です
●チームリーダーとして、企画から運用までプロジェクト全体を統括するやりがいのあるポジションです
●柔軟な働き方が可能で、テレワークやフレックス制度を活用しながら、ワークライフバランスを保つことができます

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株式会社電通プロモーション

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.83843

職種: デジタルプロデュース職・デジタルディレクション職
業種: SPエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル　33F
年収例: 430万円～760万円

職務内容

クライアントの課題・要望に対して、「LINE」「WEB」などを活用した顧客体験の企画～提案～実施を行います。
クライアントや電通グループ各社、協力会社、プラットフォーマーといった多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、大規模なデジタルプロモーションを実施したり、今までにない新しい仕組みを生み出す、やりがいのある仕事です。
なお、プロモーション以外にも、最新技術を活用し、様々なクライアント（情報・通信・娯楽など）の向き合う生活者に向けた体験設計を企画・開発もしています。

【主な職務内容】
・デジタルプロモーションの「仕組みづくり」（企画・体験設計）
世の中にある技術を「どう組み合わせれば、ユーザーが動く仕組みになるか」を構想し、実現可能な施策の全体像を設計する。
・プロジェクトの「着地」までのリード（プロデュース・ディレクション）
専門知識（エンジニア等）を借りながら、クライアントの要望を技術的な「要件」に整理し、開発・制作チームを最後まで率いて施策を完遂させる。
・データに基づいた「施策のアップデート」（運用・最適化）
IDデータや購買データを活用し、単発の施策で終わらせない「継続的な」仕組みを構築・運用する。