株式会社プラセム

職務内容

クライアントの事業課題を起点に、運用型広告の成果改善をリードする広告運用ポジションです。
広告を「配信する」だけではなく、数値を根拠に仮説を立て、改善を積み重ねながら成果に導く役割を担います。いわゆる「作業としての運用」ではなく、クライアントの目的に対して、広告をどう最適化すべきかを考え続ける仕事です。

1. 広告運用の基礎設計と実行（まずは型から）
リスティング広告やSNS広告などの運用型広告を、先輩のサポートを受けながら運用します。
媒体ごとの特性を理解し、「なぜこの設定にするのか」を言語化できるようになることを重視します。
対象例：
・リスティング広告
・SNS広告（Instagram、X、LINE、Facebook）
・動画広告 など

2. 数値管理と改善の習慣化
配信後の数値（反応・成果・傾向）を見ながら、改善のヒントを見つけていきます。
・数値から課題を読み取る
・改善仮説を立てる
・次の打ち手を考える
「何となく良さそう」ではなく、数値を根拠に改善する力を身につけます。

3. 報告資料・提案資料の作成
運用の結果を整理し、クライアントに伝わる形に落とし込みます。
・配信結果のまとめ
・良かった点／課題点の整理
・次回の改善案の提案
“数字を扱える人”ではなく、“数字で説明できる人”を目指す業務です。

4. クリエイティブ改善・制作ディレクション（徐々に）
成果改善のために、バナー・LP・訴求などにも踏み込みます。
制作担当と連携し、広告成果につながる改善案を出していきます。

本ポジションの特徴
・運用は「作業」ではなく、仮説検証の連続です
・数字と向き合い続ける思考型の仕事です
・未経験からスタートした社員もいる環境です

応募資格

＜必須要件＞
・社会人経験4年以上
・論理的に物事を考える力
・成長意欲、ベンチャーマインド
・コミュニケーション力

＜歓迎要件＞
・ITエンジニア、SE、データ分析など、論理的思考や学習が前提となる職種の経験
・独学やスクールなどで、WEBマーケティング・広告運用を学んだ経験
・数値やデータを扱う業務経験（職種不問）
・業務改善、仮説検証、PDCAを回した経験
・新しいツールや知識を自ら学び、業務に活かしてきた経

＜求める人物像＞
・未経験からでも、広告運用を「思考型の仕事」として捉えられる方
・数字を避けず、結果に向き合い続けられる方
・仮説を立て、検証するプロセスを楽しめる方
・将来的に、運用だけでなく改善提案まで担えるようになりたい方
・「とりあえずやる」よりも、「なぜやるか」を大切にしたい方

給与

30歳部長：年収815万円
28歳課長：年収650万円
27歳課長代理：年収550万円
24歳主任：年収450万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり

残業手当　

基本給 195,000円
固定残業代 67,500～143,000円(40.1～43.3時間) を含む/月
その他固定手当 37,500～262,000円
※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限20,000円）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　無
その他福利厚生　■私服勤務OK
■社員旅行
■社内イベント (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会...etc 会社負担)
■表彰インセンティブ
■社内研修制度有
■資格取得支援制度・研修支援制度有（社内規定あり）
■従業員割引制度有（焼肉・ゴルフバー）
■提携スポーツジム有

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制
1ヶ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間：40時間

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

■Webコンサルティング事業
■キャリアエージェント事業
■不動産コンサルティング事業