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BuzzCloud株式会社
- 正社員
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No.82110
- 職種
- 企画プランナー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目14-23クロスオフィス六本木521-522
- 年収例
- 400万円~600万円
従業員数
30人未満
会社概要
●「推し活」マーケティング事業
●SNSマーケティング事業
●キャスティング事業
●広告代理業
職務内容
プランナーチームの一員として、営業が獲得した案件をもとに、企画設計・コンセプト開発・ファンリサーチを担当します。
【具体的には】
・営業が獲得した案件内容の整理・企画要件の設計
・KOL/IPのファンヒアリング、アンケート設計、SNSリサーチ
・ファン属性・インサイトの言語化、企画への落とし込み
・推し活文脈を踏まえた企画コンセプト・施策アイデアの立案
・キャスティングチームと連携した企画ブラッシュアップ
・提案資料(企画書・構成案)の作成
・企画進行中の改善提案・追加施策立案
案件例:
・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発
・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン
・推し活特典(限定定イベント/CM出演)を組み込んだ販売促進企画
応募資格
【必須(いずれか必須)】
・広告会社/制作会社での企画・プランニング経験(3年以上)
・マーケティング、プロモーション企画の実務経験(3年以上)
・エンタメ/IP/推し活関連領域での企画・運用経験
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BuzzCloud株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.80710
- 職種
- キャスティングディレクター(メンバー、マネージャー)
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目14-23クロスオフィス六本木521-522
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
キャスティング部門の担当として、KOL・芸能事務所・代理店を巻き込みながら、プロモーションやコラボ商品開発を生み出すポジションです。
【具体的には】
・KOLやタレントが所属する芸能事務所への問い合わせ・交渉
・企業とのタイアップや協賛企画の商品開発(美容・食品・エンタメ領域中心)
・KOLを起点にした商品企画やオリジナルメニューなどの共創開発
・営業チームと連携し、企画を「売れる状態」にまで磨き上げてパス
・事務所や代理店との契約条件・スケジュール調整などの実務対応
(マネージャー)・契約条件やスケジュール管理の責任者としての意思決定
【案件例】
・美容ブランド×人気声優による限定コスメの共同開発
・食品メーカー×スポーツ選手のコラボキャンペーン
・推し活特典(限定イベント/CM出演)を組み込んだ販売促進企画
3.5兆円規模に拡大する「推し活市場」を舞台に、KOL(アイドル・俳優・アーティスト・声優など)を中心としたキャスティング・協賛企画を仕掛けるポジションです。
社内の新規部署として話題のKOL・芸能事務所・広告代理店と共に“売れる仕掛け”を形にしていく、クリエイティブな営業職です。
■仕事のやりがい
・社内の新規部署として0から作れる
・話題のKOL・芸能人と共に“売れる瞬間”を仕掛けられる
・マーケティングとエンタメの交差点で、新しい価値を創れる
・代理店・事務所・ブランドを繋ぐ「ハブ」としてプロジェクトを動かす面白さ
・あなたのアイデアが、SNSや店頭・メディアで話題化する手応え
仕事内容(変更の範囲):無
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BuzzCloud株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.79807
- 職種
- ディレクター職
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目14-23クロスオフィス六本木521-522
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
■業務概要
PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手が けます。
「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。
■業務内容
3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。
各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。
クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。
100~1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価:500万 / 最大単価:2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。
【案件例】
・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。
例:美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。
■同社について
推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています。
ビジョンは「ワクワクのその先へ」。
エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。
私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。
まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。
詳細を見る
BuzzCloud株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.79806
- 職種
- 営業職
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目14-23クロスオフィス六本木521-522
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
クライアントの抱える広告・マーケティング課題に対して、『推し活』を活用した企画提案営業をお任せします。
担当するのは、100~1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業。
平均単価500万円、最大2億円規模の案件に対して、社内プランナーやディレクターと連携しながら、最適な戦略立案から提案、実行までをリードしていただきます。
大規模案件を裁量を持って担当できるため、マーケティングの企画力と提案力を大きく伸ばせるポジションです。
【案件例】
・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用した企画。
例:美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどの企画。
【入社後の流れ】
・1~2ヶ月目:自社知識のインプット&先輩社員の同行、対応
・3~6ヶ月目:案件担当として、マーケティング案件のヒアリング、提案業務進行
・6~7ヶ月:大型案件の提案、プロジェクト進行などを1人でお任せします。
※約4~6ヶ月で独り立ちとして業務を推進してもらいます。
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NEW株式会社イプロス
No.83113
- 職種
- 展示会来場者プロモーション
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 21F
- 年収例
- 580万円~760万円
職務内容
【新規事業立ち上げ】BtoB企業向けリード獲得サイト『イプロス』を運営する当社の新事業である展示会主催事業において、重要なポジションの1つである「来場プロモーション」の中核メンバーを募集します。
事業の立ち上げ期だからこそ、ゼロから戦略を立案し、実行していく大きな裁量とやりがいがあります。 ■業務詳細 ◎来場者集客のためのプロモーション戦略の立案と実行(web広告、SNS、DMなど)◎プロモーション効果の分析と改善 ◎基調講演のテーマ検討、講師の選定 ◎今後開催する展示会の戦略立案
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NEW株式会社アイドマ マーケティング コミュニケーション
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.82961
- 職種
- マーケティング企画スタッフ
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目16番33号青葉六本木ビル8F
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
スーパーマーケットを中心とした小売店に対して、プロモーション企画の立案、提案を行っていただきます。
提案内容は大きくわけて以下のとおりです。
●チラシを主とした提案
※チラシに限定しない販促支援(オールストアプロモーション)の提案を行う場合もあり
※マーケティング企画スタッフが他部署と連携して、クライアントに定例で提案を対面で実施
●分析結果と発想力を交えた企画提案
※POSデータやオープンデータを活用し、トレンドやアイデアを付加した企画を提案
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NEWナウビレッジ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.83013
- 職種
- デジタルマーケティングコンサルタント
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2丁目10-5赤坂日ノ樹ビル 2F
- 年収例
- 456万円~800万円
職務内容
クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用したMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。
【具体的には】
1.課題ヒアリング・現状分析
クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。
2.戦略設計・施策プランニング
ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、HubSpot活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティング戦略を設計します。短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。
3.施策実行・ディレクション
設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレクション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。
4.効果測定・改善提案
施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理し、継続的な成果創出につなげます。
5.継続支援・アップデート提案
クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。新たな施策提案や支援領域の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。
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NEW株式会社エイチジェイ
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82905
- 職種
- プランナー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷神宮前ハッピービル8階
- 年収例
- 600万円~1,200万円
職務内容
Z世代・若年層向けマーケティングの戦略立案から実行までできるプランナーを募集いたします。
同社はティーン・若年層をターゲットとした広報・PR戦略に強みを持ち、大手メーカーやアプリデベロッパーをはじめとする多種多様なクライアントの課題解決を支援しています。
本ポジションでは、イベント企画、広告運用、キャンペーン設計など、若年層のインサイトを突いた多角的なプランニングおよび提案をリードしていただきます。
予算・期間の設定から、最適なメディア・コンテンツの選定、クリエイティブの企画、実行後のレポーティングに至るまで、マーケティング・プロセスの一連を統合的にマネジメントいただけます。
トレンドの移り変わりが激しい「10代・20代」という最先端の領域において、データと感性を組み合わせた「勝てる戦略」を自ら構築・実行できる、裁量の大きさが魅力です。
【具体的には】
・メディア、イベント、デジタル施策を組み合わせた総合的な企画立案および提案資料の作成
・メーカーや広告代理店との折衝・商談、課題ヒアリング
・プロジェクト制作進行管理、各ステークホルダーとの調整
・プロジェクト全体の予算管理および最適化
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株式会社フロンテッジ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.82729
- 職種
- アクティベーションプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
総合広告会社のプランナーポジションです。
生活者の感情を揺さぶり、具体的な行動へと導く「アクティベーション」のプロフェッショナルとして、特定のメディアや手法に固執せず、リアル施策やSNS・デジタル起点、あるいはコンテンツ開発など、あらゆる手段をフラットに検討し、一気通貫した体験設計と「どのように生活者を動かすか」という実行力のあるストーリーづくりを担っていただきます。
求められるのは、課題の本質を見極め、解決のために手法に縛られないこと。
時代性や生活者の本音を捉えたアイデア。それと実装、結果への責任です。
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| 職種 | プロモーションプランナー |
|---|---|
| 業種 | エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽) |
| 職種×業種 | プロモーションプランナー×エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽) |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
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TOP

コンサルタントからの一言
●2021年創業、急成長中のインフルエンサーマーケティングに強みをもった広告会社です
●インセンティブ制度導入。個人の努力を正当に評価されます
●若手社員活躍中で、中途入社の方も多いので馴染みやすい環境です