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オルビス株式会社

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 上場企業
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.81954

職種
クリエイティブディレクション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~650万円

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

従業員数

200人以上

会社概要

化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売

職務内容

オルビス公式ECサイトにおけるコンテンツの企画・制作ディレクションをお任せします。毎月、新商品発売や既存商品のリニューアルがされるため、商品特性やターゲットを踏まえた訴求設計やページ構成を自ら考え、売上やコンバージョンを意識しながらECサイト上のアウトプットとして形にしていく役割です。新商品やリニューアルごとに、ページ全体の構成や表現を検討し、その都度最適な見せ方を設計していくため、裁量を持って企画から制作まで主体的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成

応募資格

【必須経験】
・デジタルマーケティング領域におけるWebコンテンツの制作ディレクション経験2年以上(ECやLP等を想定)

【尚可経験】
・toCにおけるCRMマーケティング業務経験
・顧客データを使ったデータ分析経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、食品、ボディウェア等美容領域のマーケティング業務経験

【求める人物像】
・自発的かつ主体的にコミュニケーションを取り、スピーディーに行動できる方
・俯瞰的かつ多角的に物事を捉え、変化に柔軟に対応できる方
・女性向け商材・化粧品業界に興味関心があり、ブランド価値を大切にできる方

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82855

職種
クリエイティブディレクターオープンポジション
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~700万円

職務内容

オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV(顧客生涯価値)」を最重点指標として成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。

本ポジションは、以下いずれかの部門において、オルビスのデジタルマーケティング領域におけるクリエイティブ企画・制作ディレクションを担当する重要な役割です。主に公式ECサイトの商品ページや広告クリエイティブ、外部ECモールにおけるページ構成やビジュアル、テキストの企画・改善をディレクションしていただきます。裁量を持って企画から制作まで主体的に関わり、商品やブランドの魅力を多くのお客様に届けたい方に最適なポジションです。
オルビスのブランドと商品を共に成長させていく意欲ある方のご応募を心よりお待ちしています。

ご経験やご希望を加味して以下に配属予定です。
■ダイレクトブランディング部 運用型広告グループ
【仕事内容】
・広告クリエイティブ(LP・バナー等)の企画・設計およびABテストを通じた検証・改善の推進
・外部制作会社・社内企画担当へのディレクション、品質管理、進行管理を含む制作全体のマネジメント
●チーム人数 :8名

■CRM推進部 WEBディレクショングループ
【仕事内容】
・自社ECサイトにおけるWebコンテンツの企画・制作ディレクション
・自社ECサイトのUI/UX改善
・アクセス解析、効果検証、評価レポートの作成
●チーム人数 :4名

■BtoBオンライン事業部 オンライン営業グループ
【仕事内容】
・外部ECモール(Amazon・楽天等)における商品ページのクリエイティブ企画・構成設計および新商品ローンチ時のページ立ち上げ
・訴求ポイントの設計と、テキスト・画像など構成要素のディレクションによる各モール特性を踏まえたページ最適化
・既存商品ページの継続的な改善・ブラッシュアップと、社内外制作チームへのディレクションおよび進行管理
●チーム人数 :6名

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81973

職種
アプリコンテンツディレクター
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~650万円

職務内容

CX推進部のコンテンツクリエイショングループに所属し、オルビス公式アプリにおける記事コンテンツを中心とした企画・制作ディレクションをお任せします。
美容やライフスタイルに関する情報、商品理解を深めるコンテンツを通じて、アプリをブランドとお客様をつなぐ重要な接点として育てていく役割です。
ユーザー視点に立ったテーマ設計や構成検討から、制作進行・品質管理まで一貫して関わりながら、アプリならではの顧客体験を設計していただきます。コンテンツを通じてブランドへの共感や信頼を醸成し、CRM領域における中長期的なロイヤリティ向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・アプリ記事等のコンテンツの企画・制作ディレクション
・アプリのUI/UX改善
・アクセス分析、評価レポートの作成等
※適性やご意向に応じてお任せする業務のウエイトを検討いたします。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81850

職種
新規顧客獲得マーケティング
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~650万円

職務内容

ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。

具体的には:
・アフィリエイト広告の運用全般(キャンペーンの企画・実行・効果測定)
・アフィリエイトパートナー(インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等)とのリレーション構築
・Web広告(バナー・ランディングページ)の制作ディレクション
・動画広告の企画~制作ディレクション
・効果検証、管理

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81601

職種
クリエイティブディレクション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~650万円

職務内容

オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとする新規獲得部に所属いただき、広告クリエイティブ領域のリードをおまかせします。

各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。
また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。

オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値(定量)だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。

(具体的には)
・各商材における広告クリエイティブ検証内容の全体把握
・外部制作会社、社内企画担当へのディレクションおよび品質・進行管理
・LP・バナーの構成設計、訴求設計の実作業
・ABテストの仮説設計、検証設計、結果分析、改善案の立案
・過去実績・ナレッジを踏まえた改善提案の実行
・各商材担当へのクリエイティブ面での壁打ち・レビュー・伴走

【仕事内容(変更の範囲):会社の定める業務】

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81311

職種
SNSプロモーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14戸越銀座ラウンドビル
年収例
500万円~650万円

職務内容

本ポジションは、SNS/Web戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているPR・ブランドプロモーション部のソーシャルコミュニケーショングループにてオルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS含むデジタル領域のプロモーション戦略立案および施策推進をご担当いただく役割です。近年は特にSNSでのトレンドを察知し、常に最適な手段を模索しながらSNSでの継続的な話題化を狙った活動に力を入れています。
今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーン企画実施、公式SNSアカウント運用など、ブランドの価値を生活者に届けるためのコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことを期待しています。

具体的には:
・SNS/Web広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション
・SNS/Web広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション
・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証
・公式SNS(X/Instagram)のMD立案・運用
・対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行

【変更の範囲:会社の定める業務】

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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NEW株式会社アメイズプラス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82932

職種
SNS運用
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル11階
年収例
350万円~530万円

職務内容

自社のInstagramアカウントの運用、コンテンツ制作をお任せします。
主な業務は下記の2つです。

<1.アカウント運用>
自社サイト「amepla」「Nelture」に関連するInstagramアカウントをお任せします。
目的は、「SNSアカウントからの流入獲得」と「アカウントの価値向上」。
自分の発信が多くの人の目に触れ、ファンを作っていく――そんなやりがいを感じられる仕事です。

■具体的には
・投稿やストーリーズの配信
・キャプションやストーリーズ作成
・配信スケジュール立て
(新商品の発売スケジュールを元に、毎月の配信計画を立てます)
・チームメンバーへの動画作成スケジュールの共有・依頼
(立てたスケジュールを元に、チームメンバーへ動画作成を依頼。進捗管理を行います。)

<2.コンテンツ制作>
SNSアカウントで発信する動画やフィード投稿用の画像を制作していただきます。
高度な編集技術は問いません。商品開発者とコミュニケーションをとり、商品の魅力を引き出すコンテンツを制作していただきます。

■具体的には
・ワイヤー(商品ページの下書き)を見て動画構成の絵コンテを作成
・撮影、編集

<3.その他>
・インフルエンサーマーケティング
:インフルエンサーを使ってのPRに伴う、施策立案や対象者のリストアップ、DM連絡、打ち合わせ等。
・成果報告
:担当アカウント・自身で制作したコンテンツの成果分析を毎月の定例会議で共有し、翌月の計画につなげていただきます。

コンサルタントからの一言

●グッドデザイン賞受賞のヘルスケア商品メーカー
●マスメディアンからの紹介実績多数。企業側に深く入り込んでいるため、選考状況に合わせた効果的なアドバイスができます
●休憩時間70分。平均残業時間も月15時間程度とメリハリを付けて働くことができます

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NEW株式会社アメイズプラス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82934

職種
Web広告運用
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル11階
年収例
350万円~650万円

職務内容

自社ECの売上拡大を目的に、広告運用・分析・クリエイティブを横断的に担当いただきます。

数字を見るだけでなく、ユーザー行動や商品特性を踏まえながら、WEBプロモーションを通して売上を最大化していきます。

<具体的には>
①Webプロモーション戦略・日々の広告運用
自社ECの販売計画にあわせて、媒体ごとの予算配分やKPIを設計。
Meta/Googleなど各広告媒体の強みを活かし、日々のデータをもとに広告運用、広告改善を行います。

②データ分析と改善アクション
GA4・広告レポート・ヒートマップ等のマーケティングツールでユーザー行動を可視化し分析。
分析結果をもとに、広告パフォーマンス向上に繋がる施策を立案・実行します。

③クリエイティブ・他チームとの連携
バナーや動画の制作ディレクション、広告の勝ちパターンを分析。
新しい広告クリエイティブの作成依頼やLPの改善提案などを行います。

コンサルタントからの一言

●設立当初からデジタルを用いた販売戦略に注目しており、業界内でも有数の立場を確立しています
●マスメディアンからの紹介実績多数。企業側に深く入り込んでいるため、選考状況に合わせた効果的なアドバイスができます
●休憩時間70分。平均残業月15時間程度とメリハリを付けて働くことができます

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株式会社土屋鞄製造所

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82845

職種
EC運用
業種
事業会社
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO日本橋堀留町
年収例
370万円~500万円

職務内容

土屋鞄製造所およびグループ会社のブランドのEC運用をご担当いただきます。
データ分析やCRMなどの業務も担っていただく想定のポジションです。

〈主な業務内容〉
●ECサイト運用(自社EC)
●在庫・MD連携
●データ分析・レポーティング
●CRM・販促運用
●顧客体験・運用品質管理 など

コンサルタントからの一言

●日本を代表する老舗レザーブランド「土屋鞄」
●各ブランドのEC運営をご担当いただくポジションです
●フルフレックスかつ残業は月10~20時間など働きやすい環境

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株式会社Waphyto

No.82605

職種
EC運用/マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都港区芝5-33-11田町タワー10
年収例
400万円~600万円

職務内容

自社公式ECサイトを中心とした、売上拡大・ブランド価値向上を目的とした
Webデザインおよびマーケティング業務全般をお任せします。


〈主な業務内容〉
・年間/月間のマーケティング・プロモーション計画の立案・実行
・自社ECサイトの制作・運用・改善
・売上分析、KPI設計、予算管理
・メルマガ・LINE配信等の企画・制作
(ライティング、画像制作、配信設計)
・ブランドの世界観・トーンを踏まえたクリエイティブディレクション
※「作るだけ」ではなく
売上・数字・顧客体験まで責任を持つ役割です。
このポジションの特徴
・裁量が大きく、企画から実行まで一貫して携われます
・少数精鋭のため、自ら考え、動かす力が求められます
・ブランドの思想・世界観を大切にしたものづくりができます

コンサルタントからの一言

●日本発の自然派スキンケアブランドです
●EC領域で幅広い経験を積むことが出来ます
●会社はベンチャーですが、大手企業が出身しているなど安定している会社です

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東京ガスコミュニケーションズ株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.82527

職種
マーケティング担当
業種
広告会社
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 7F
年収例
500万円~650万円

職務内容

エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている同社にて、SaaSを活用したCRM/フォーム構築・実装、メール配信基盤改善、ECサイト構築PJ等を担当いただきます。

【業務詳細】下記の業務を主に担当いただきます。
クライアント・パートナーとのやり取りが基本となるため、ご経験・知見に加えて、プロジェクトマネジメント経験が求められます。
▼入社後にお任せする業務
・SaaSを活用したCRM/フォーム構築・実装
・ECサイト構築プロジェクトマネジメント(経験により応相談)
・メルマガ配信運用の基盤改善
▼将来任せたい業務等
・CRM/MAを用いた、改善提案につながる分析・レポーティング
・MA領域拡大に向けた営業・提案活動
・チームマネジメント

コンサルタントからの一言

●大手インフラ企業のハウスエージェンシー。安定したバックボーンがあり、クライアントから一定の信頼を得た上での提案が可能です
●グループの強みもあり行政案件を手がける機会も多く、社会貢献を実感できる仕事です
●フレックスタイム制や残業代全額支給など、労働環境も良好です

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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