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No.81812
- 職種
- マーケター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 469万円~938万円
従業員数
200人以上
会社概要
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
職務内容
【ミッション/役割】
「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。
特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。
【業務内容】
情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。
また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。
・アップセル/クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進
・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定
・メールマガジンの原稿作成
・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用
・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション
・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション
・その他マーケティング施策(コミュニティリーチ・広報など)
・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現
・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション
【仕事内容(変更の範囲)】無
応募資格
【必須要件】
・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験
・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験
・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験
・新規事業や情シス領域の事業へ携わることに対して動機をお持ちの方
・既存顧客または保有リードに対するマーケティング施策の企画・運用のご経験
【歓迎要件】
・情シス領域におけるマーケティング業務のご経験
・カスタマーサクセス・CRM領域のご経験
・複数のチャネルでのマーケティング施策のご経験
・既存顧客向けのエクスパンション(アップセル/クロスセル)施策の企画・運用経験
・保有リードに対するナーチャリング設計・運用のご経験
・Marketo や Salesforce などの MA/CRM/SFA ツールを用いた施策運用のご経験
【求める人物像】
・新しい知識をキャッチアップし、自身で仮説を立て施策としてアウトプットできる方
・複数のチャネル・形式でのマーケティング活動を推進できる方
・自身で機会をつくり、チームを横断してプロジェクトを推進できる方
・様々な人を円滑に巻き込みコミュニケーションを取れる方
・既存のお客様の成功と、事業の売上成長の両方にコミットしたいと考えている方
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株式会社SmartHR
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No.80185
- 職種
- ウェブデザイナー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 588万円~1,050万円
職務内容
【職務内容】
新規事業・グループ会社とお客さまの接点全体を見据え、ウェブデザインを中核としたコミュニケーションを企画・制作します。必要に応じて体験設計・UIの領域から伴走し、事業の立ち上げ・具現化を推進、マーケティング/営業/CS/事業責任者等と連携し、成果にコミットします。
対象領域は以下を中心に多岐にわたります。
・SmartHR:プラットフォーム事業「SmartHR Plus」
・SmartHR:保険事業
・SmartHR:情報システム領域
・グループ会社:Smart相談室/AIRVISA
【業務内容】
・ウェブデザイン:サービスサイト・コーポレートサイト等の制作
・グラフィックデザイン/アートディレクション:パンフレット、キービジュアルやイラスト、営業資料
・クリエイティブディレクション:協力会社へのディレクション・各事業のフェーズやターゲットに合わせた「伝え方」「トーン&マナー」の立案
・AIとの協業推進:画像、テキスト生成のワークフロー設計、プロンプト設計など
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株式会社SmartHR
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No.79053
- 職種
- マーケティングリサーチャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 588万円~1,400万円
職務内容
【職務内容】
経営戦略や事業課題を深く理解し、それを解くべき「問い(=調査課題)」に昇華させるところから、リサーチの全工程、そして戦略への提言までをリードしていただきます。
■具体的な業務例
・課題定義: 経営層やプロジェクト責任者との対話を通じて、事業の根幹にある本質的な課題を定義し、調査課題へと落とし込む。
・調査企画: 中長期のブランド戦略や事業戦略の策定に必要な市場・顧客インサイトを導き出すためのリサーチを企画・実行する。
・一貫した調査実行: 定量・定性調査の調査設計、調査票・コンセプトシートの作成、実査、データ集計、分析(一部、統計解析含む)、レポーティング、プレゼンテーションまでを一貫して担当する。
・意思決定の支援: 分析結果を元に、事業の重要な意思決定(マーケティング戦略、投資判断等)に対する提言・示唆出しを行う。
・調査業務の効率化・高度化: AIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、リサーチプロセス全体の効率化、高度化を推進する。
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
事業領域が多岐に渡っていく中で、各領域の市場環境の把握・課題特定・打ち手の選択をしていくためには、マーケティングリサーチの役割は益々重要になってきます。この役割を、高いレベルで迅速に実行していくために、今回新たな仲間の募集を開始いたしました。
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株式会社SmartHR
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No.79965
- 職種
- フィールドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38NTT-KFビル9階
- 年収例
- 504万円~900万円
職務内容
<ポジション概要>
グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、
単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。
グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名~500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。
その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。
メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。
<業務内容>
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談~導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。)
GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。
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株式会社SmartHR
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No.79966
- 職種
- カスタマーサクセス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38NTT-KFビル9階
- 年収例
- 402万円~900万円
職務内容
グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。
グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。
<ミッション>
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう
<業務内容>
ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)
・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案)
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB
・導入プロセスの改善及び機能提案
・機能利用率の向上施策の実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
② リニューアルマネージャー
・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う
・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
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株式会社SmartHR
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- 転勤なし
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No.68721
- 職種
- プロダクトデザイナー(UIデザイナー)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 560万円~1,540万円
職務内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインを担当していただきます。
●SmartHR製品の要件定義
●SmartHR製品のUIデザイン
●プロトタイピング
●デザインシステムの構築および運用
●デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
●プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
●プロジェクト推進
●ユーザーリサーチ
●フロントエンド実装
【利用ツール】
Figma、GitHub、Jira、Miro、Slack、その他必要に応じて導入
【このポジションの魅力】
●本質的なデザインを追求できます
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています。
●複雑なドメイン課題が待っています
まだデジタル化されていない部分が多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます。
●「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます。
●下記のような経歴を持つメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
UIデザイナー/デザインエンジニア/インフォメーションアーキテクト/UXデザイナー/フロントエンドエンジニア
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NEW株式会社ジュピター
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.81842
- 職種
- 将来のCMO候補『ドラゴン細井の右腕』
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町3-5Spark SHIBUYA 4F
- 年収例
- 500万円~1,200万円
職務内容
本事業は、年商100億円、ひいてはIPOを目指せるレベルのビジネスの確立を目標としています 。
単なる売上追求ではなく現代社会の課題に対し専門家とともに明確な答えを提示する「社会課題解決型ブランド」の立ち上げに伴い 、事業の成長を牽引するマーケティング専任担当の2人目の社員を募集します。
〈具体的な仕事内容〉
・新規ブランドにおけるマーケティング戦略の立案および実行
・売上データ、広告ROI、顧客行動データ等の抽出・分析と、それに基づく事業改善案の提示
・デジタル広告(Meta、Google、X、LINE等)やメディア広告の運用管理
・ドラゴン細井のSNSを活用したPR戦略の企画・進行管理および効果測定
・IPに依存しないブランドの自立化に向けた中長期的なブランディング施策の策定
・CRMツールやMAツールを用いた顧客体験の設計およびリピート率向上施策の実行
・経営会議等におけるマーケティング戦略の報告および意思決定への参画
・CMO(最高マーケティング責任者)として、ブランド全体の戦略決定
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NEW学校法人角川ドワンゴ学園
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.81768
- 職種
- マーケティング責任者
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区銀座4‐12‐15 歌舞伎座タワー14階
- 年収例
- 720万円~960万円
職務内容
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、 N高グループ)、N中等部をはじめとする同学園の「新しい教育」を、より多くの方に知っていただき、未来の生徒や保護者に届けるため、マーケティング戦略の中核を担う管理職候補を募集します。
同学園が運営するスクールのブランド認知向上と生徒募集(入学希望者数)の最大化をミッションとし、マーケティング戦略の立案から実行管理までを幅広くお任せします。
〈具体的には〉
・学園全体のブランディング/マーケティング戦略、KGI/KPIの設計
・生徒募集(リードジェネレーション・ナーチャリング)戦略の立案
・デジタルマーケティング(Web広告、SEO、SNS、オウンドメディア等)の戦略策定、実行管理、効果検証
・オフライン施策(学校説明会、広報・PR活動、イベント等)の企画・実行管理
・各種データの分析(Webアクセス、広告効果、CPA、CVR等)に基づくレポーティングと改善施策の立案
〈ポジションの魅力〉
角川ドワンゴ学園の活動や実績を社会に広く発信すること、魅力を届けること、及び生徒数を増やしていくことがミッションです。
「新しいネットの学校を世に知らせたい」そんな想いを持っている方、大歓迎です。
・社会貢献性と先進性:「新しい教育のスタンダードを創る」という社会的意義の大きなミッションに、マーケティングの中核として関わることができます。
・スピード感のある環境:経営層との距離が近く、意思決定が迅速です。戦略的な提案をスピーディーに実行に移せる環境です。
※年数回程度出張が発生する可能性がございます。
【仕事内容の変更の範囲】有(会社の定める業務)
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NEWミラリタ株式会社
No.81668
- 職種
- Webマーケティング(メンバー)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4丁目1-29赤坂赤菱ビル5階
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
・Webマーケティング/広告/プロモーション戦略の立案・実行・改善
・SEO/SEM/SNS/コンテンツマーケティングの統括
・広告運用(Google広告、Meta広告など)の最適化
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門(営業・開発・広報など)との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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NEW株式会社Lcode
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.80230
- 職種
- Web広告運用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル4F
- 年収例
- 351万円~480万円
職務内容
現在、急成長を遂げており、今後の組織拡大に向けて体制を整えるための増員募集です。ご入社いただく方には同社の広告運用担当として、リスティング広告やSNS広告の運用業務を中心に業務をお任せいたします。
<具体的には>
・リスティング広告(Google、Yahoo)・Meta広告・LINE広告・TikTok広告など、Web広告の運用・検証・分析・改善
・効果測定と改善
GAなどのツールを使ったデータ分析・改善
・各種SNSマーケティング運用
X・Instagram・TikTokなどのSNSマーケティングも連動した広告マーケティング
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NEW株式会社ベネッセコーポレーション
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80352
- 職種
- デジタルマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都多摩市落合1-34
- 年収例
- 600万円~850万円
職務内容
「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターを募集しております。国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。
<具体的には>
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行
・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進(AI活用含む)
・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション
・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。同社では従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。
<本ポジションの魅力>
・変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生みます。
・中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれます。
・オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できます。
・AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境です。
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
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- 関西
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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コンサルタントからの一言
●SmartHRは日本で数少ないユニコーン企業の1つで、安定した経営基盤があり、依然成長を続けています
●中途採用で大きくなった同社はメルカリ、楽天、LINE、サイバーエージェントなど有名企業の出身者も多数在籍し、切磋琢磨でできる環境です
●人事労務サービスの事業者だけあって自社の社員の働き方やモチベーションの管理、福利厚生など各種制度も魅力に溢れ、フルフレックス制、リモートワークOK、副業OK(規定あり)、育児サポートなども充実しています