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株式会社SmartHR
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- 学歴不問
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No.81812
- 職種
- マーケター
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 469万円~938万円
従業員数
200人以上
会社概要
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売
職務内容
【ミッション/役割】
「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。
特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。
【業務内容】
情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。
また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。
・アップセル/クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進
・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定
・メールマガジンの原稿作成
・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用
・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション
・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション
・その他マーケティング施策(コミュニティリーチ・広報など)
・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現
・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション
【仕事内容(変更の範囲)】無
応募資格
【必須要件】
・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験
・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験
・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験
・新規事業や情シス領域の事業へ携わることに対して動機をお持ちの方
・既存顧客または保有リードに対するマーケティング施策の企画・運用のご経験
【歓迎要件】
・情シス領域におけるマーケティング業務のご経験
・カスタマーサクセス・CRM領域のご経験
・複数のチャネルでのマーケティング施策のご経験
・既存顧客向けのエクスパンション(アップセル/クロスセル)施策の企画・運用経験
・保有リードに対するナーチャリング設計・運用のご経験
・Marketo や Salesforce などの MA/CRM/SFA ツールを用いた施策運用のご経験
【求める人物像】
・新しい知識をキャッチアップし、自身で仮説を立て施策としてアウトプットできる方
・複数のチャネル・形式でのマーケティング活動を推進できる方
・自身で機会をつくり、チームを横断してプロジェクトを推進できる方
・様々な人を円滑に巻き込みコミュニケーションを取れる方
・既存のお客様の成功と、事業の売上成長の両方にコミットしたいと考えている方
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株式会社SmartHR
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79053
- 職種
- マーケティングリサーチャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 588万円~1,400万円
職務内容
【職務内容】
経営戦略や事業課題を深く理解し、それを解くべき「問い(=調査課題)」に昇華させるところから、リサーチの全工程、そして戦略への提言までをリードしていただきます。
■具体的な業務例
・課題定義: 経営層やプロジェクト責任者との対話を通じて、事業の根幹にある本質的な課題を定義し、調査課題へと落とし込む。
・調査企画: 中長期のブランド戦略や事業戦略の策定に必要な市場・顧客インサイトを導き出すためのリサーチを企画・実行する。
・一貫した調査実行: 定量・定性調査の調査設計、調査票・コンセプトシートの作成、実査、データ集計、分析(一部、統計解析含む)、レポーティング、プレゼンテーションまでを一貫して担当する。
・意思決定の支援: 分析結果を元に、事業の重要な意思決定(マーケティング戦略、投資判断等)に対する提言・示唆出しを行う。
・調査業務の効率化・高度化: AIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し、リサーチプロセス全体の効率化、高度化を推進する。
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
事業領域が多岐に渡っていく中で、各領域の市場環境の把握・課題特定・打ち手の選択をしていくためには、マーケティングリサーチの役割は益々重要になってきます。この役割を、高いレベルで迅速に実行していくために、今回新たな仲間の募集を開始いたしました。
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株式会社SmartHR
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79965
- 職種
- フィールドセールス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38NTT-KFビル9階
- 年収例
- 504万円~900万円
職務内容
<ポジション概要>
グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、
単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供することをミッションとしています。
グロースマーケット事業本部(以下GM)は、従業員数51名~500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。
その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。
メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。
<業務内容>
SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談~導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。)
GMの対峙するお客様は「初めてのSaaS導入」として検討されていることも多く、DX化にむけた“第一歩”を支援する大きな役割にチャレンジすることができます。
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株式会社SmartHR
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79966
- 職種
- カスタマーサクセス
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区天神2丁目4-38NTT-KFビル9階
- 年収例
- 402万円~900万円
職務内容
グロースマーケット領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。
グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。
<ミッション>
・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く
・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する
・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう
<業務内容>
ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)
・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案)
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB
・導入プロセスの改善及び機能提案
・機能利用率の向上施策の実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
② リニューアルマネージャー
・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定
・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う
・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行
・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動
※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
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株式会社SmartHR
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68721
- 職種
- プロダクトデザイナー(UIデザイナー)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
- 年収例
- 560万円~1,540万円
職務内容
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインを担当していただきます。
●SmartHR製品の要件定義
●SmartHR製品のUIデザイン
●プロトタイピング
●デザインシステムの構築および運用
●デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
●プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
●プロジェクト推進
●ユーザーリサーチ
●フロントエンド実装
【利用ツール】
Figma、GitHub、Jira、Miro、Slack、その他必要に応じて導入
【このポジションの魅力】
●本質的なデザインを追求できます
ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています。
●複雑なドメイン課題が待っています
まだデジタル化されていない部分が多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます。
●「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます。
●下記のような経歴を持つメンバーが活躍しています
個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。
UIデザイナー/デザインエンジニア/インフォメーションアーキテクト/UXデザイナー/フロントエンドエンジニア
詳細を見る
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NEWグローバルスタイル株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.82203
- 職種
- Webマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区3丁目5-1タンゴヤビル
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
オーダースーツ専門店『GINZAグローバルスタイル』を展開する同社にて、Webマーケターとして全体戦略の立案や広告代理店等の外部とのやり取りも担当していただきます。
〈具体的には〉
会社全体の売り上げを伸ばすために、WEB広告企画や販促の面から事業に向き合っていきます。
■Web広告(ネット広告)の運用
Google、Yahoo(リスティング広告)や新規媒体の立ち上げなど
■Web広告代理店などとのやり取り
お取引のある広告代理店様など、外部の取引先とのやり取りの窓口としての業務を担当
(運用いただいている広告用のクリエイティブ確認などが発生します)
■レポート作成や分析
広告効果最大化や全社の売り上げ最大化のために、自社データやGA4などを用いてレポート作成や状況分析を行います。
■全体戦略の立案等
売上増加のための広告戦略立案や、WEBマーケティング全体の戦略立案なども行います。
■記事広告の制作
広告用のネイティブ記事などの制作。スポットで発生するものになります。
その他にも、公式アプリ運用、販促物のディレクション、SNS運用やSEO対策など、お任せする業務は多岐にわたります。
適正やキャリアに合わせて最適なポジションをご担当いただきます。
詳細を見る
NEW株式会社ドミノ・ピザジャパン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82239
- 職種
- ソーシャルメディアマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro 6F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
「Domino’s Pizza Japan」の公式SNS(Twitter/X、Instagram、TikTok、Facebook、Threads、YouTubeなど)の、
戦略立案から運用、コンテンツ制作、分析までを一貫して担当し、ブランド認知度とエンゲージメントを最大化するをミッションとしたポジションです。
SNSを活用したファン獲得や話題化、ブランド好意度向上を目的としています。
〈具体的な業務内容〉
●SNS戦略の立案・実行(ブランド戦略に沿った計画策定)
●投稿スケジュール管理と承認プロセス運用
●KPI設定・モニタリング・レポーティング(フォロワー数、リーチ、エンゲージメント、UGC)
●広告キャンペーンの運用(Meta Ads、X Adsなど)
●インフルエンサーマーケティングの企画・実行
●代理店へのブリーフ・進行管理・ディレクション
●その他SNSに関連するマーケティングプランの立案・実行
●社内チーム(Brand marketing、PR、デザイン、オペレーション)との連携
●危機管理対応(炎上リスクの監視・初動対応)
●最新SNSトレンド・アルゴリズムのリサーチと活用
※本ポジションはマネージャークラスですが、ピープルマネジメントは無しのポジションとなります。
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NEWアンファー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82125
- 職種
- 事業推進・マーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
同社が運営支援するクリニックの集患最大化をミッションとし、オンライン広告・SNS・Webサイト運用と、紹介元開拓・地域連携・イベント企画などのオフライン施策を組み合わせ、戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。
<具体的には>
・クリニックの診療内容
・ターゲットに応じた集患戦略の企画立案
(オンライン/オフライン施策のプランニング、KPI設定、予算策定)
・Web広告、LP、SEO/MEO、SNS、LINE公式アカウントなどを活用したオンラインマーケティングの運用・効果検証
・地域の医療機関・介護施設・企業・団体などへの営業
・関係構築(紹介ルート開拓、説明会・セミナー・イベントの企画運営)
※まずはご経験のある業務からお任せし、ゆくゆくは事業全体のマーケティングや推進をお願いいたします。そのため上記業務がすべて経験必須ではございませんので、ご安心ください。
詳細を見る
NEWアンファー株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.82127
- 職種
- プロモーション担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
アイケア、ヘアケア、フェムケア領域の女性ブランド「クレアージュ」のPR・プロモーション業務に携わっていただきます。
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
クレアージュについて:https://www.womenshealth-tokyo.com/
<具体的な業務内容>
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上(数字)分析 など
詳細を見る
ファナティクス・ジャパン合同会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.82103
- 職種
- Jリーグ担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は同社パートナーシップを締結しているJリーグClub team担当者募集となります。
【具体的には】
・SNSマーケティングの実行
-各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
-SNSアカウントの運用/管理
-SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行
・販売促進/RRの企画/実行
-プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
-主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
-コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
-撮影のコーディネート、ディレクション
-ニュースリリース/プレスリリース作成
-メールマガジン作成
-インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
-各プロモーション施策の効果分析~改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
詳細を見る
| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
人気職種
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TOP

コンサルタントからの一言
●SmartHRは日本で数少ないユニコーン企業の1つで、安定した経営基盤があり、依然成長を続けています
●中途採用で大きくなった同社はメルカリ、楽天、LINE、サイバーエージェントなど有名企業の出身者も多数在籍し、切磋琢磨でできる環境です
●人事労務サービスの事業者だけあって自社の社員の働き方やモチベーションの管理、福利厚生など各種制度も魅力に溢れ、フルフレックス制、リモートワークOK、副業OK(規定あり)、育児サポートなども充実しています