NEW株式会社カオナビ

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
Pマーク（JIS Q 15001）
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

職務内容

BtoB向けタレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規リード獲得を最大化するためのWebサイト改善および施策推進をお任せします。

【具体的には】
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
・アクセス解析（GA4/Search Console/ヒートマップ等）
・分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
・デザイナー・エンジニアへの接続
・ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・KPIモニタリング（セッション数/CVR/リードなど）のレポーティング

【仕事内容（変更の範囲）】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

応募資格

応募要件（MUST）
・週3以上の出社対応ができること
・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）
・GA4などのアクセス解析ツールを用いた分析経験
・Webサイト制作におけるディレクション経験
・Webサイト運用・制作に関する基本的なプロセスの理解と実務経験

応募要件（WANT）
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・HR領域やSaaS業界の経験、理解
・ユーザー体験や潜在ニーズを考えたコンテンツ設計力
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS等の最新トレンドの理解
・HTML/CSSの基本的な知識
・マネジメント経験

歓迎する人物像（WANT)
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
・アクションの速さと実行力に自信がある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・論理的に考え、伝えることが得意な方