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- 資本・事業・組織に対するソリューションをワンファームで一体的に提供するコンサルティング会社
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- 正社員
No.80886
- 職種
- 広報
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 600万円~1,000万円
従業員数
30人以上50人未満
会社概要
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、統合型M&Aアドバイザリー事業
職務内容
事業拡大に伴い社内外への情報発信機会が増加しており、クライアントと採用候補者向けのブランディングPRの観点での広報戦略の実行をお任せいたします。
(具体的には)
①プレスリリースの企画・実施
②HP、SNS(X・facebook)の運用
③メルマガ配信
④セミナー開催
⑤メディアリレーション・取材獲得
⑥社内・取引先へのインタビューの実施・記事の作成
■本ポジションの魅力
・経営直下のため、意思決定が早く、裁量が大きい
・優秀なバックグラウンドのメンバー(投資銀行、PEファンド、戦略コンサルタント、ヘッドハンター等)が多く、働きやすい
・IPOに向けて事業拡大を図っており、ストックオプションによる経済的なインセンティブが大きい
【仕事内容(変更の範囲)】なし
応募資格
(必須)
・事業会社での広報、マーケティングなどの実務経験をお持ちの方またはPR会社でのPRコンサルタントとの経験をお持ちの方
・当事者意識を発揮いただきながら、社内・社外を巻き込みながら成果にコミットメントいただける方
(優遇)
・上場企業でのIR等の実務経験をお持ちの方(投資家向けのコミュニケーションも上場からは必要となるため、将来的にご担当頂く可能性があります)
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NEWビルコム株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.83751
- 職種
- 広報
- 業種
- PRエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー 11F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
専任の責任者(候補)として、事業戦略と連動した広報・ブランディングの基盤を築いていただきます。
【業務内容】
・戦略広報の立案・実行:
年間およびトピックごとの情報発信計画(アーンド・オウンド・ソーシャルの各メディア)立案と実行
・アウトプットの品質管理:
プレスリリース、オウンドメディア、SNS等の品質担保
・ブランディングの改善:
Webサイト、営業資料、採用チャネルなど、あらゆる接点におけるブランド表現の統一・改善・管理
・ブランディング強化施策の企画・実行:
アワード獲得、外部登壇、業界団体との連携などによる認知・プレゼンスの拡大
・グループ連携:
上場企業グループの一員として、グループ広報との連携および適切な情報開示
・メディアリレーションズ:
経営層の露出獲得、記者・編集者とのネットワーク構築、取材・掲載獲得
詳細を見る
NEW株式会社スタートライン
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.82449
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館 3F
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
同社の広報として下記業務をお任せします。
まずは社内広報からスタートし、企業文化を深く理解していただいた後、社外広報(PRイベント企画、メディア対応、IR対応など)へステップアップできるキャリアパスをご用意しております。未経験から広報に挑戦できる環境が整っています。
<具体的には>
・社内広報の企画・運営(社内報、イベント告知など)
・リリース作成
・企業SNSの運用(投稿・分析)
・PRコンテンツ制作(記事、写真、簡単な動画編集)
将来的にはメディア対応(プレスリリース作成、記者対応)や広報戦略にも挑戦できます。
<同社の思い>
自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる
同社の挑戦は、多様な人々が共存する時間の中で、ー人でも多くの人が自身の可能性に気付き、成長し、活躍しながら、自分らしく生きていると実感できる社会を実現することです。
そのために掲げた言葉はただひとつ、“おもいやり”です。
同社が考えるおもいやりとは、可能性を見つけ出す観察力、未来を描く想像力、形にする行動力、可能性を可能に変えていく技術力、そして関わる責任。そのすべてが、おもいやりという言葉に凝縮されています。
同社は、おもいやりを原動力に、誰もが自分らしく生きる社会を創造し続けます。
※「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定
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NEWバスケットボール・コーポレーション株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83712
- 職種
- 広報・SNS担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 6F
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
Bリーグの魅力を全国に広げるための広報業務を行っていただきます。メディアとの関係構築を始め、プレスリリースの作成、記者会見やイベントの運用など、プロモーション活動を幅広く実施するとともに、リーグ主管試合の現場対応も行っていただきます。
<具体的には>
■広報・PR業務
・国内外メディアや業界関係者とのリレーション構築・維持
・プレスリリースや取材対応、ブランド認知向上のための広報戦略立案
・イベント/プロモーション企画の立案・実行(記者発表会、ファン向けイベントなど)
・組織全体のプレゼンス向上に資する広報施策の推進
■SNS運用ディレクション
・各種SNSアカウントの運用戦略策定
・コンテンツ企画・制作ディレクション(記事/動画/ビジュアル)
・KPI設計・効果測定・改善施策の実行
・社内外クリエイター、ステークホルダーとの折衝・調整
・Bリーグ各クラブのSNS運用サポートおよびベストプラクティス共有
※ご経験にあわせて、担当領域を決定します
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NEW株式会社IDEA
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.83667
- 職種
- 広報/社内コミュニケーション
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル
- 年収例
- 480万円~600万円
職務内容
広報/社内コミュニケーションマネージャーとして下記の業務をご担当いただきます。
〈主な業務内容〉
●全社横断の広報機能をゼロから立ち上げ、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。
●社員が自社サービスに誇りを持ち、自然と利用・発信したくなるような社内コミュニケーションやコミュニティの再設計
●顧客向けロイヤリティプログラムやブランド発信の仕組みも、あなたのアイデアで進化させてください
●社内外の声(VOC)を集め、サービスや組織の成?につなげる仕掛けづくり
●採用広報や全社イベントなど、枠にとらわれない新しい取り組みにも挑戦できます
〈ミッション〉
ゼロから設計し、全社を動かす。ロイヤリティの再定義がミッションです。
今回お任せしたいのは、単なる既存業務の延?ではなく、
社員および顧客のロイヤリティを高める「新しい仕組み」をゼロから設計し、運用までを主導していただくことです。
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株式会社バトンズ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.83601
- 職種
- メディアプロモート・ブランド構築担当
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都中央区築地3丁目12-5+SHIFT TSUKIJI 5F
- 年収例
- 700万円~900万円
職務内容
単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。日本が抱える事業承継という大きな課題に対し、PRの力で「M&A=新たな選択肢」というスタンダードを創り上げることがミッションです。
【職務内容】
■専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す
・戦略的パブリシティの獲得(メディアリレーション・企画提案)
・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉
・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演を勝ち取る「攻め」の広報活動
■スペシャリスト・ブランディングの推進
・経営陣や社内のM&Aスペシャリストを「業界の第一人者」としてメディアにプロモートし、専門家としての確固たるポジションを確立
・社内に蓄積されたデータや知見を、メディアが求めるニュース価値の高いコンテンツへとパッケージ化
■継続的な話題化(バズ)の仕掛け
・SNSやデジタルメディアにおいて、バトンズのサービスが自然と語られるようなストーリーメイキング
・M&Aの顕在層だけでなく、将来的な潜在層に対してもインパクトを与えるPR施策の立案・実行
■中長期的なナラティブ(ブランド構築)の設計
・「バトンズ=信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージを社会に定着させるための長期的戦略の策定
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| 職種 | 広報担当 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 職種×業種 | 広報担当×コンサルティングファーム |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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BtoBマーケティング
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求人情報
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コンサルタントからの一言
●統合型M&Aアドバイザリー事業を展開する、設立2年で売上20億円規模、IPOを目指す急成長中の企業
●経営直下で広報戦略を推進でき、意思決定がスピーディーです
●フレキシブルな働き方が可能で、ストックオプションも付与されます