株式会社ストライク

正社員
土日祝休み
転勤なし
交通費全額支給
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
上場企業
中途入社5割以上
Web面接

No.80772

職種: Webディレクター／マーケター
業種: 事業会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル 15F
年収例: 450万円～750万円

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コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業、日本のM&Aの大手3社に位置しており安定した経営基盤があります
●Webディレクター兼Webマーケターとして幅広い業務経験を積むことが可能です
●OJTが中心となっており、中途入社の社員の方が多く話しやすい環境・雰囲気で業界未経験の方でも安心して就業いただける環境です

従業員数

200人以上

会社概要

■M&Aの仲介
■M&A市場SMARTの運営
■企業価値の評価
■企業価値向上に関するコンサルティング
■財務に関するコンサルティング
■プレマーケティングサービス

職務内容

Webディレクターとして下記の業務をご担当いただきます。

●Webサイトディレクション、コンテンツ管理・改善
・外部制作会社や社内とのやり取り、それに伴う業務
・ページ制作・改修・更新の取りまとめ、進行管理
-コーポレートサイト、サブコンテンツ、LP等
・エンジニアやコンサルタントと連携したサイト改善案の企画・進行
・メルマガ配信対応

●Webサイト制作関連
・社内CRMシステムとWebサイトの繋ぎこみ、バックエンドの対応（PHP、JavaScript等）
・デザイン、コーディング（HTML、CSS）

●Webマーケティング
・Web広告の運用（Google、Yahoo、Facebook、Microsoft等）およびプランニング、管理
・CV、問い合わせ管理
・アフィリエイト広告の管理
・アクセス解析（Google Analytics等）
・効果測定、分析
・予算管理など

※業務補助で年2回程度の出張の可能性有
※情報システム部では拠点の移転・増床の際にインフラ、セキュリティを担うメンバーが在籍しておりますが、ネットワーク関連で本ポジションの方がヘルプに入ることが想定されます。弊社では半年に１拠点程度、人数の増員等で移転・増床の実績がございます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Webサイトの制作ディレクション、運用経験
・アクセス解析ツール（GA4等）を用いた分析経験

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株式会社ストライク

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.81198

職種: IRアシスタント
業種: 事業会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル
年収例: 500万円～900万円

職務内容

IRを担当する部署でのドキュメント翻訳業務（日→英）をメインにご担当いただきます。
決算明会資料およびQ&A・議事録、統合報告書、アナリスト向け説明会資料等に携わっていただきます。
また、慣れてきたら以下の業務をお願いする場合もございます。

＜日次・月次＞
●社外との面談日程調整
　ツール：メール、ミンセツ
　頻度：四半期決算発表前後で60件程度
　対象：個人投資家、機関投資家（証券会社経由で面談依頼あり）です。

●ホームページの英語問い合わせ対応
　ツール：メール
　頻度：3-5件/月

●IR担当役員の来客対応、同席
　方法：オンライン、対面
　頻度：20件/月

●英文サイトの更新
　頻度：日本語ホームページが変わる際
　内容：数字の変更等軽微作業

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本のM&Aの大手3社に位置しており安定した経営基盤があります
●IRを担当いただくアシスタントポジションです、英語力を活かして上場企業で就業したい方におすすめです
●OJTが中心となっており、中途入社の社員の方が多く話しやすい環境・雰囲気で業界未経験の方でも安心して就業いただける環境です

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株式会社ストライク

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.80757

職種: コンテンツ企画担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル
年収例: 600万円～900万円

職務内容

同社の手掛ける経済情報サイトのブランド価値向上とユーザー獲得のため、動画・テキスト・ホワイトペーパーなど多様なコンテンツを活用したマーケティング施策全般をお任せいたします。

〈具体的には〉
●動画コンテンツの企画・制作ディレクション
　└ M&A専門家へのインタビュー、セミナー動画、解説コンテンツなどの企画立案
　└ 撮影・編集のディレクション（外部パートナーとの連携含む）
　└ YouTubeチャンネルの運用、分析、改善
●テキスト・記事コンテンツの企画・編集
　└ 特集記事の編集・ライティング
　└ サイト内での効果的なコンテンツ活用、ユーザー導線の設計・改善
●ホワイトペーパーの企画・制作
　└ 動画や記事と連動した資料作成
　└ リードジェネレーション施策との連携
●ウェビナーの企画・運営
●集客・プロモーション
　└ Web広告チームと連携した動画・記事広告の企画・運用
　└ SNSなどを活用したコンテンツの拡散戦略
●関連部署との連携
　└ 情報システム部とのサイト改修・新機能実装に関する連携
　└ 営業部門と連携したタイアップコンテンツの企画

〈働き方について〉
取材のため出張（日帰り/宿泊）が発生する可能性があります。
頻度はまちまちですが、多い時で週2日程度となる場合もございます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本のM&Aの大手3社に位置しており安定した経営基盤があります
●同社の手掛ける経済情報サイトのコンテンツ制作に携わるポジションです、動画やWebメディア等のクリエイティブからプロモーションまで幅広い業務に携わることが可能です
●OJTが中心となっており、中途入社の社員の方が多く話しやすい環境・雰囲気で業界未経験の方でも安心して就業いただける環境です

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NEW株式会社マーケティングワン

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.81786

職種: クリエイティブ担当
業種: デジタルコンサルティング会社
勤務地: 東京都中央区銀座8丁目12-8PMO銀座八丁目 3F
年収例: 336万円～600万円

職務内容

▼ミッション
運用型広告各種媒体（Google・Yahoo！・Meta・TikTok・LINE他）を活用した新規ユーザー獲得支援プロモーションにおいて、顧客の目標KPI達成に向けた運用の設計・改善を行います。
ターゲットユーザー・商品の理解を深め、クリエイティブを通じたコミュニケーションの企画・制作ディレクションを実施。
よりユーザーに深く刺さる訴求・表現・素材を検討し、実績改善に向けて、クリエイティブの分析・改善のためのテスト企画・制作を高品質で実施し、成果改善を実現します。

▼主な業務内容
・各広告媒体用のクリエイティブ制作ディレクション（静止画・動画バナー・LP・クッションLP）
・担当商品のユーザー理解・ペルソナ設計と、ペルソナに基づいた訴求軸・企画の検討
・SNSトレンド／競合事例の収集と企画への反映
・Canva / CapCut / Adobe等を用いた編集・加工
・撮影（スマホ撮影含む）やキャスティングの実行
・外注クリエイターのディレクション（指示・FB・品質管理）
・LP・バナーなど基本的なWebクリエイティブ制作（可能範囲で）
・制作業務の効率化（テンプレート化・素材の蓄積・運用改善連携）

コンサルタントからの一言

●未経験からの入社でも、OJTを経てジェネラリストとしてのスキルを身に着けていただけます
●創業時から黒字化・事業成長を続けており、安定しています
●週3日可能なリモート制度を活用しながら、柔軟な働き方が可能です
●クライアントの業種や案件規模も様々、豊富な経験が積めます
●基本的には長期の案件となるため、クライアントとの継続的な伴走が可能です

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NEW株式会社集英社アーツ＆デジタル

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.81492

職種: Webディレクター
業種: デジタルメディア
勤務地: 東京都千代田区3丁目29神保町三丁目共同ビル 4F
年収例: 450万円～650万円

職務内容

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。
携わるメディア例：SPUR,MAQUIAONLINE,Seventeen,TJAPAN,BAILA,Marisol,eclat,non-no,UOMOなど
※全てのメディアを担当していただくということではございません。

具体的には（雇入れ直後）
・編集チームと協業したタイアップコンテンツのWebページ制作のディレクション
・メディア運営におけるバナーやキービジュアルなどのクリエイティブ制作業務
・外部制作会社への制作ディレクションと納品物のクオリティ管理
・デジタルキャンペーンの企画制作および進行管理業務
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告制作・入稿サポート業務
・メディアサイトのUIデザインの改修ディレクション
・メディアサイトのフロントエンド、CMSなどの改修ディレクション
※担当領域や担当メディアは相談の上決定します。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

コンサルタントからの一言

●残業時間は30～40時間/月で残業代は全額支給
●フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です
●担当するECサイトからの購入時には社員割引あり

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NEW株式会社アクアスター

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.81740

職種: Webディレクター
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7階
年収例: 500万円～750万円

職務内容

一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ・ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。

華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。
AIを活用した企画・制作・改善提案など最先端技術にも挑戦し、自ら学びながら新しい手法を試していく環境です。
Web部門は現在拡大・増員中です。
事業や組織をこれからどんどん大きくしていくために、自ら提案・企画し、案件を創出できる方の力が必要です。

【仕事内容】
Webサイトの企画・提案から要件定義、制作進行・開発ディレクション、運用まで、すべての工程を一貫してお任せします。
・クライアントへのヒアリング・提案活動（アカウントメンバーと同行）
・リニューアル、ブランディング、プロモーションなど、目的や予算に応じたWebサイト設計・企画立案（KPI、サイト構造、コンテンツ、デザインなど）
・デザイナー、イラストレーター、エンジニア、運用担当を含むチームのプロジェクトマネジメント
・新規案件の獲得や提案活動など、自ら行動して仕事を生み出すこと
・AIを活用したコンテンツ企画や制作サポート、提案活動

コンサルタントからの一言

●有名キャラクターを起用したプロモーションを得意とする総合制作会社です
●アウトプットはグラフィック、Web、映像、SNS施策、デジタルコンテンツ、サイネージなど多岐にわたり、近年でVR・ARなどの最新技術を用いたプロモーションも手がけています

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株式会社groove agent

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.81715

職種: インハウスWebディレクター
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区北青山2丁目12-42
年収例: 460万円～680万円

職務内容

同社が運営する不動産・リノベーションサービスのWebサイト・LP・メディアのUI/UX改善と成長戦略の推進をお任せいたします。

ユーザー行動データや現場の声をもとに課題を発見し、デザイナー、エンジニア、と協働しながら、企画→制作→検証→改善までを自らリードするポジションです。

〈具体的には〉
●自社WebサイトのUI/UX改善提案・施策立案
●サイト制作・修正のディレクション（外部パートナー協働）
●Webコンテンツの企画・進行管理
●MAツール（マーケティングオートメーション）の操作・設定
●メルマガ配信設定・改善
●Web施策全体のPDCA運用など

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●「大人を自由にする住まい」を掲げる注目の集まるリノベーション企業
●オールインワンリノベーションサービス「ゼロリノベ」を展開中、地上波のメディア露出も多数あり右肩上がりで成長中
●フレックス・フルリモート（月1回出社日あり）で副業も可能、自由な働き方と社風が最大の特徴です

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株式会社ケー・アンド・エル

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.81704

職種: Webディレクター
業種: 広告会社
勤務地: 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
年収例: 400万円～800万円

職務内容

クライアントから依頼を請けて制作するWebサイトなどのディレクション業務をメインでお任せいたします。

具体的には下記業務をお願いする想定です。

●要件収集・ヒアリング
●現状分析・調査
●企画立案・要件定義・提案書作成
●情報設計・ワイヤーフレーム作成
●見積もり書作成
●リソースのアサイン(外部パートナー連携含む)
●制作の進行管理、クオリティの監修、コスト管理

コンサルタントからの一言

●日本をはじめ中国、インド、東南アジアに拠点を持ち、グローバルブランディングからコンテンツマーケティング、デジタルコミュニケーションまで幅広く対応
●ブランディング、広告プロモーション、クリエイティブ、メディア、PR、Web制作などソリューション・アウトプットも多岐にわたります
●リモートワーク制度や、子育て中の社員が時短勤務を選べる制度など、ご本人の希望やライフスタイルを尊重する制度づくりもなされています

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