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株式会社トラックレコード

  • 正社員
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.80566

職種
広報・PR担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区1丁目5-6
年収例
500万円~700万円

コンサルタントからの一言

●採用ブランディングに強みを持つスタートアップです
●大手企業からベンチャーまで、様々な業種のクライアントの企業ブランドづくりから携われるポジションです
●リモートワークやフレックスタイムなど、働きやすい環境が整っています

従業員数

30人未満

会社概要

・Slackアプリ「Colla(コラ)」の運営
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ
・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」
採用ブランディング・マーケティング、採用戦略に関するコンサルティング、エンジニア専門の採用代行サービス

職務内容

▼募集背景
同社は「企業が持つ魅力や取り組みをうまく世の中に発信できていない」という採用市場における課題を解決するために立ち上がりました。一方で、私たち自身がその魅力や可能性を十分に発信しきれていないというジレンマがあります。

現在はマーケティングや広報、イベント活動を専任で担うメンバーがおらず、各チームが兼務で対応しています。この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。

今回募集するサービスPR担当の方には、こうした課題を解決し、同社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。

▼業務内容
・メディアリレーションの構築・強化
主要メディア、業界誌、テクノロジーメディアとの関係構築・維持
記者・編集者との定期的なコミュニケーション
メディア向け説明会・イベントの企画・運営

・PR施策の企画・実行
メディアや読者に響くストーリーを開発し、発信
採用市場・HRTech領域での情報発信を強化
PRイベント、カンファレンス登壇支援

・プレスリリースの企画・作成・配信
導入事例、企業との連携発表などの効果的な発信
メディア向けの訴求ポイント整理、資料作成

・SNS・オウンドメディアを活用した情報発信
事業の価値を伝えるコンテンツの企画・運用
X、note、YouTube、LinkedInなどを活用したエンゲージメント強化戦略設計

▼本ポジションの魅力
・同社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる
・裁量が大きく、マーケティング・広報・イベント運営など幅広い領域に携われる
・経営層との距離が近く、戦略的な視点で成長に貢献できる

業務内容(変更の範囲):会社の定める範囲

応募資格

・BtoB PR、Tech・HR領域のいずれかでのPR経験
・メディア/記者とのリレーションを活用したPR経験がある方
・プレスリリースの作成・配信、及びメディアピッチングの経験

<歓迎する経験・能力・スキル>
・スタートアップやTech業界の広報経験
・採用市場・HRTech領域に関する知識やメディア対応経験
・AI・DX・リクルーティング領域における業界知見
・自身のSNSアカウントでの魅力的な情報発信経験

<求める人物像>
・成長意欲が高い方
・誰かへ貢献することモチベーションを感じられること
・結果やアウトプットへのコミットメントの高い方
・行動力があり、チームを巻き込む力が強い方面談対応などコミュニケーションが好きな方

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株式会社トラックレコード

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.80049

職種
マーケティング担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区1丁目5-6
年収例
350万円~500万円

職務内容

同社は採用ブランディング・採用マーケティング領域において、企業が持つ真の魅力を世の中に伝えることを使命としています。

ご入社いただく方には、同社の新規事業のグロースに携わっていただきます。
同社は新たな求人プラットフォームを立ち上げており、このプラットフォームは個人と企業のトラックレコード(実績や魅力)を客観的に可視化し、企業との最適なマッチングを実現することを目指します。

お任せしたいのは、同社が立ち上げる新しい求人プラットフォームのファンを増やすこと。
求職者の心に響く求人票や企業紹介ページの作成、SNSでの情報発信やフォロワーとの交流を通じて、サービスの成長を肌で感じられるポジションです。

▼お任せしたいこと
まずは求人プラットフォームの「顔」となるコンテンツの制作と、ユーザーとの接点であるSNSの運用をお任せします。SNSアカウントのフォロワー数増、そしてエンゲージメントの高いコンテンツを継続的に生み出す仕組み作りを期待しています。

・求人票や企業紹介ページのライティング・編集
・キャリアに関するお役立ち情報やノウハウをまとめたホワイトペーパーの企画・制作
・X(旧Twitter)、Instagram、Facebookなど、各種SNSの投稿コンテンツ(テキスト、簡単な画像)の作成
・SNSアカウントの日常的な運用(投稿、コメント返信、DM対応など)
・フォロワー増加やエンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・実行補助

▼こんな方にお会いしたいです
・人材業界やマーケティング職に興味があり、実践的なスキルを身につけたいと考えている方
・ライティングやSNS運用などのご経験を活かして、柔軟な働き方を実現したい方
・急成長するベンチャー企業で、事業の立ち上げに携わってみたいという意欲のある方

【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●採用ブランディングに強みを持つスタートアップです
●大手企業からベンチャーまで、様々な業種のクライアントの企業ブランドづくりから携われるポジションです
●リモートワークやフレックスタイムなど、働きやすい環境が整っています

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NEW株式会社ギフティ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84450

職種
広報・PR
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 11/12F
年収例
600万円~900万円

職務内容


■募集背景
ギフティは、toC・toB・toG(行政)・海外と事業領域を広げながら、非連続な成長を続けています。新規事業の立ち上げやアライアンス・出資案件も増加しており、何をどう社会に伝えるかの重要性がこれまで以上に高まっています。
今回募集するのは、事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材。単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。
基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案~実行まで一気通貫で担っていただく想定です。

■業務内容
- 事業・サービスのPR戦略立案および実行
- メディアリレーション(戦略的ピッチ、取材対応 等)
- プレスリリースの企画・執筆(平均月9~10本)
- 記者会見・記者レクの企画/運営
- ペイドパブリシティの企画・制作
- 社内ブログの企画・運営
- コーポレートサイト/SNS運用

■ポジションの魅力
- 戦略から実行までを一気通貫で担える
 - 市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる
- 経営・事業に近い距離で意思決定に関われる
 - CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる
- 多様なテーマでPR経験を積める
 - BtoB/行政/海外/投資・アライアンスなど幅広い題材
 - 記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い
- 広報組織そのものの進化にも関われる
 - 社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能

コンサルタントからの一言

●日本における電子ギフトのマーケットシェアNo.1、プライム上場企業です。安定した経営基盤があります
●社員の皆さんは要領よく自分のペースでお仕事されていて、ギフトを取り扱う会社ということもあり、サービス精神旺盛な方々ばかりです
●フレックスタイム制度・リモートワーク・副業OKなど、自分にあったワークスタイルが実現できます

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アンファー株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84368

職種
PR・プロモーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
年収例
500万円~800万円

職務内容

男性妊活ブランド「オムテック」のプロダクト/メンズヘルスクリニックのPR・プロモーション業務に携わっていただきます。

PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。

<具体的には>
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上(数字)分析など

コンサルタントからの一言

●スカルプD、まつ毛美容液などヘアケア・スキンケアで有名な事業会社です
●若く活気のある職場で、スピード感を持ってチャレンジしたいことを提案できる環境があります
●残業月20時間程度、年間休日125日程度、エブリデープレミアムタイム(定時1時間前の退社OK)、有給休暇90%取得推奨、食事補助制度、時差出勤制度ありなど長く働きやすい環境です

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カラーズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.84331

職種
販売促進・PR
業種
事業会社
勤務地
東京都港区南青山6丁目11-1スリーエフ南青山ビル 8F
年収例
410万円~700万円

職務内容

自社コスメブランドのPR業務をご担当いただきます。

■業務内容
・プレスリリースなどPR活動に必要なツールの制作
・媒体に対するPR 業務およびタイアップ広告進行
・プレス、顧客向けイベントのプランニングと実行
・メディア向けキャラバンの実行(雑誌・WEB)
・取材、各種問い合わせ対応
・製品発送・各種アンケート対応
・外部PR会社のディレクション
・その他上記に付随する業務

コンサルタントからの一言

●ベストコスメを受賞した「THE PUBLIC ORGANIC」など国産オーガニックコスメやヘアケア製品の企画開発を行うメーカーです
●オーガニックコスメ日本一を目指して、革新を続ける成長企業。今後はコスメを通じて環境や社会問題にも取り組んでいきます
●PR担当として、広報戦略の立案から自社のブランディングまで裁量を大きく持って取り組んでいただけるポジションです

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84326

職種
広報担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
400万円~550万円

職務内容

TWOSTONE&Sonsの広報担当として、メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。
広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで幅広く広報業務に携わることができます。
10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。

■具体的には
・プレスリリース/ニュースレター作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化)
・トップ広報の文脈立案
・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整)
・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営
・社内外への広報物制作/関係各部門との調整
・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)

■広報チームの体制
・マネージャー1名、広報担当1名
※広報強化のため増員

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●9社からなるホールディングス全体の集客を担うマーケティング室への配属になります
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています。渋谷駅から徒歩3分の立地で、海外風のオフィスも綺麗です

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LINE WORKS株式会社

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84258

職種
広報・PR
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階
年収例
500万円~800万円

職務内容

LINE WORKS株式会社を主語としたコーポレート広報をお任せします。

【業務内容】
・コーポレート広報戦略の設計・推進(市場/競合/ターゲット理解、メッセージ設計、年間計画、KPI設計)
・メディアリレーション構築・強化(メディアマッピング、記者/編集者との関係構築、取材機会創出、掲載獲得)
・パブリシティ獲得に向けた企画立案~実行(ニュースバリュー設計、ストーリー作り、露出最大化)
・プレスリリースの企画・作成・配信、記者会見/発表会の運営
・SNS等オウンドチャネルの企画・運用(コーポレート発信の一貫性担保)
・他部署(経営/事業/営業/CS/採用 等)と連携した横断調整、社内情報収集~発信設計
・リスク管理・危機対応(一次対応~社内連携、再発防止の仕組み化)
・(任意)コミュニティ施策やイベント/セミナー企画運営

コンサルタントからの一言

●特にITの活用が進みづらい店舗や現場でのコミュニケーションに強みを持っており、製造/小売/飲食など、中小~中堅企業で導入数を増やしています
●同社はグループ会社でもいち部門でもありません。大手企業グループの恩恵を受けながら、独立した立ち位置にある企業です
●所定労働7.5時間、残業20時間/月、フルフレックス制度導入と、働きやすい環境です

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