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株式会社ベネッセコーポレーション

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 女性が活躍中
  • 第二新卒歓迎

No.80352

職種
デジタルマーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都多摩市落合1-34
年収例
600万円~850万円

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。数百億円という大きな予算を扱い、ゆくゆくはデジタルの他にもマスやオフラインにも関わることもできるので、ご自身の経験・スキルも広がります
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

従業員数

200人以上

会社概要

ベネッセグループは「国内教育」「介護」「妊娠・出産・生活」「大学・社会人」の4つの主要事業を中心に事業を生み出しており、特にベネッセコーポレーションでは『教育・生活』にフォーカスを当てたサービスを多岐にわたり展開しております。

■国内教育
幼児から高校生に至るまで、学ぶ楽しさや自己成長の喜びを第一に、学習スタイルやニーズに合わせた教材、教育サービスを提供しています。

・通信教育
「進研ゼミ」
一人ひとりの成長段階・個別ニーズに合わせて、デジタル教材と紙の教材をベストバランスでお届けしています。

「こどもちゃれんじ」
幼児期に学んでおきたい多彩なテーマを網羅し、年齢ごとに「興味をもつ」「自ら考える」きっかけをつくります。

・学校向け教育
大学入試模擬試験「進研模試」をはじめ英語4技能検定「GTEC」など学校向けの教育支援をしています。

・塾・教室
学習塾・予備校や子ども向け英語教室の運営をしています。
※株式会社東京個別指導学院、株式会社アップ等の会社で運営

■大学・社会人
仕事内容や働き方、求められるスキルが変化・多様化する中、企業と個人のリスキリングを支援し、“まなぶ” と “はたらく” をつなぐ、ベネッセらしいサービスを提供しています。

・社会人向けオンライン教育プラットフォーム事業「Udemy」
世界中にユーザーを持つ、アメリカのオンライン動画学習プラットフォームの「Udemy」。
日本ではベネッセコーポレーションが「Udemy」の事業パートナーとして、個人・法人・行政や大学等に展開しています。

・大学支援
大学や専門学校等にむけて、広報支援サービスや留学支援サービス等を提供しています。
※株式会社進研アド等が展開

・キャリア形成支援サービス
就職支援サービスにとどまらず、スキルの可視化やラーニング等、キャリア形成の支援に向けたサービスを幅広く提供しています。
※株式会社ベネッセi-キャリア等が展開

■妊娠・出産・生活
妊娠・出産・育児でサポートできるように、「たまひよ」は雑誌や書籍、アプリ、Webサイト、通販事業などを通して、情報・知識の提供や悩み相談などを行っています。

職務内容

「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターを募集しております。国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

<具体的には>
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行
・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進(AI活用含む)
・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション
・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携

<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。同社では従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

<本ポジションの魅力>
・変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生みます。
・中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれます。
・オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できます。
・AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境です。

応募資格

以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・事業会社または広告会社で、デジタルマーケティングにおけるメディアプランニング~広告運用まで一貫したご経験
・事業会社または広告会社で、アフィリエイト広告の運用に携わったご経験

・データに基づく施策立案・改善経験(Google Analytics、BIツールなど)
・数字責任を持ち、KPI改善や売上拡大に貢献した経験
・社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

<歓迎する経験・能力・スキル>
・事業の上位戦略を踏まえた広告戦略策定のご経験
・広告運用以外のデジタルマーケティングの実務経験(SEO/SNS/CRMなど)
・広告クリエイティブのディレクション経験
・代理店・媒体社との折衝経験(契約交渉や特別施策の実施経験)
・データ分析ツールの使用経験(Google Analytics、Tableau、Looker Studioなど)
・BtoCサービスにおける広告運用のご経験

<求める人物像>
・ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って、自律的に成果を創出できる方
・変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方

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株式会社ベネッセコーポレーション

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.81270

職種
Webサイト運用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都多摩市落合1-34
年収例
650万円~940万円

職務内容

同社の家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWebディレクターとして、UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。

単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。
国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。

<具体的には>
・Webサイト戦略策定とその実行
・UI/UX設計
・Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション
・データ分析及び改善施策立案~実行

<本ポジションのミッション>
・Webサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献
・事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化
・PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現
・事業横断的なデジタル組織変革の推進

▼ご担当いただくサイト例
進研ゼミ小学講座:https://sho.benesse.co.jp/
こどもちゃれんじ:https://shimajiro.benesse.ne.jp/

<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。

ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。

経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。

コンサルタントからの一言

●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。本ポジションは「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていきます
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です

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NEW株式会社ネイチャーズウェイ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84261

職種
マーケティング・コミュニケーション担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-13-6恵比寿ISビル 2F
年収例
430万円~500万円

職務内容

国産メイクブランド(ナチュラグラッセ)のマーケティングコミュニケーション担当を募集します。

〈具体的には〉
・EC/店頭向けのマーケティング施策の企画と推進
・デジタルを含む総合的なコミュニケーションの実行 等

コンサルタントからの一言

●世界50カ国以上の人々に親しまれている「WELEDA(ヴェレダ)」の他、100%天然由来のオーガニックメイクの自社ブランド「ナチュラグラッセ」を展開する同社
●在宅勤務や時差出勤の相談も可能で残業は月20時間以内。多くの女性が活躍しており働きやすい環境です
●経験を活かして事業会社で活躍したい、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです

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NEW株式会社スキルアップNeXt

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.84247

職種
Webマーケター
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5東久ビル7階
年収例
400万円~600万円

職務内容

当社は、AI/DX組織構築・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。
さらに、GX(グリーントランスフォーメーション)人材育成など、新規事業も次々と立ち上げています。
事業領域の拡大に伴い、マーケティングチームでの新施策実行の重要性が増しています。

このたび、急成長フェーズにおいて、AI/DX領域のマーケット拡大担うデジタルマーケティング担当者を募集します。

〈具体的な業務内容〉
BtoB領域で、webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。

・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作(ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画)
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証)
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・MAを活用したリードナーチャリング

コンサルタントからの一言

●AI/DX人材育成を教育コンテンツの提供からシステムの導入まで一気通貫で行う注目企業です
●GX、量子コンピューター等の次の時代を見据えた事業も行っています
●リモート、副業可能で働きやすさも充実

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NEW積水ハウス株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.81359

職種
ブランドマーケティング推進
業種
事業会社
勤務地
東京都港区1丁目1-88梅田スカイビル タワーイースト
年収例
724万円~1,240万円

職務内容

積水ハウスの戸建住宅事業におけるブランドマーケティングの戦略推進を担っていただきます。
同目的達成のため特にデジタル領域を中心としたマーケティング施策をお任せいたします。

具体的には戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA

【従事すべき業務内容】
(雇入れ直後)応募いただいた職務
(変更の範囲)会社内での全ての業務

コンサルタントからの一言

●積水ハウスは、マーケティングやブランド戦略のプロフェッショナルが力を発揮できる環境を整えています。
特にデジタル領域での施策推進は、会社全体の成長戦略の中核を担っており、大きな裁量を持って取り組めるポジションです
●「サステナブル・ビジョン2050」という長期ビジョンに基づき、社会的な意義が高い施策を推進できるのがこのポジションの魅力です。
自社の事業だけでなく、社会全体にインパクトを与える仕事に挑戦したい方には最適な環境です
●国内外で圧倒的な実績を誇る積水ハウスだからこそ、マーケティング活動のスケールが非常に大きく、幅広いステークホルダーと連携する経験を積むことができます。
キャリアアップを目指す方にもお勧めのポジションです

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NEW株式会社クラダシ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.84048

職種
マーケティング担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル 5F
年収例
400万円~700万円

職務内容

食品廃棄削減を目指すECプラットフォーム『Kuradashi』のマーケティング全般を担っていただきます。
マーケティングチームの一員として、クラダシの新規ユーザー獲得を主軸としたマーケティング施策の企画・運用・改善を行っていただきます。

▽ソーシャググッドマーケット『Kuradashi』
会員数約60万人、毎日のお買い物がフードロス削減や社会貢献活動につながる、ソーシャググッドマーケットです。
クラダシは、単なる価格訴求のディスカウントショップとは異なり、「廃棄削減による社会課題の解決」という社会的価値を重視するフードロス削減のインフラとなるサービスです。「普段の買い物が、そのままソーシャググッドにつながる」をテーマに、マーケティングにおいてもクラダシの世界観に共感し、応援してくれるファン(ユーザー)を増やしていくことが重要になります。

広告・CRM・ECサイト運営・データ分析など、幅広い業務を横断しながら、 「どうすれば、もっと多くの人にクラダシを知ってもらい、使ってもらえるか?」 を起点に、数字に基づいた施策立案と高速なPDCAを回すポジションです。

<具体的には>
・マーケティング施策の企画・運用
(季節ごとのキャンペーン企画や、ユーザーの購買促進施策の実行)
・CRM施策の推進
(メルマガやLINE公式アカウントの配信設定、ABテストによる効果測定および改善)
・ECサイト(Shopify)の運用
(キャンペーンページの更新、特集ページの作成およびUI改善)
・各種データの集計・分析
(売上データやアクセスログの集計、施策効果のレポート作成サポート)

<ポジションの特徴・ミッション>
現在のマーケティングチームは少人数体制のため、一人ひとりの役割を特定の機能(新規獲得のみ、CRMのみ等)にあえて限定せず、ファジーな体制で柔軟に課題解決にあたっています。
構想や計画にとどまらず、必要に応じて自ら手を動かして実行することが求められます。
新規獲得、CRM、データ活用など、ご自身の専門性を活かしつつ領域を広げ、ゼネラリストとしてチーム力を底上げしていただくミッションです。

コンサルタントからの一言

●累計会員数約60万人。フードロス削減を目指すソーシャルグッドなECプラットフォームの運営企業
●新規獲得からCRMまで、マーケティング領域全般に幅広く携わりゼネラリストとして成長できる環境あり
●月平均残業時間は15~20時間程度。年間休日125日でメリハリをつけて働くことができます。

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NEWSHE株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.82438

職種
SNS運用マネージャー候補
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区3丁目7-21
年収例
600万円~900万円

職務内容

同社では主力事業「SHElikes」のアカウント(約18万人フォロワー)に加えて、複数のアカウントを運営しております。
SHEでは、より多くの方にブランドの思想やサービスの魅力を届け、興味を持ってくださった方が安心して次の一歩(体験レッスン等)へ進めるよう、複数のタッチポイントづくりに取り組んでいます。

その中でもSNSはSHEの思想や価値観に初めて触れていただく重要な接点であり、事業成長を加速させるキーです。
SHEをはじめて知るきっかけにも、検討を深める場にもなり得る、重要な入り口です。事業拡大に伴い、このSNSチャネルを“強い流入経路”としてさらに進化させ、再現性ある運用モデルとして磨き込んでいくために、既存アカウントの改善・伸長を軸に、必要に応じて新たな施策にも挑戦しながら、目的から逆算して最適な打ち手を選び、事業成長を推進できる方を募集します。

ご入社いただく方には、自ら手を動かしながら、SNSを「事業成長の主要チャネル」として伸ばすための戦略設計~実行・改善、チームマネジメントまでを担っていただきます。
SNSを起点とした事業成長(認知→検討→体験レッスン予約→入会)を、再現性のある運用モデルとして確立するために、上流の戦略設計からお任せします。

<具体的な業務内容>
・SNS全体の運用戦略/方針設計(Instagram中心、X/TikTok等の役割定義を含む)
・KGI/KPI設計と、週次/月次の数値モニタリング、改善方針の策定(クリエイティブ改善/導線改善/投稿設計の見直し等)
・戦略方針に基づいた新規アカウント・既存アカウントの運用(コンセプト設計、投稿企画、改善サイクルの立ち上げ)
・コンテンツ企画のディレクション(リール/UGC/コラボ/ストーリーズ等)と品質担保(ブランドトーンの統一)
・運用体制の設計・マネジメント(タスク設計、意思決定フロー、育成、評価基準づくり)
・社内連携(マーケ/事業/採用)と、施策優先度の調整・進行管理

コンサルタントからの一言

●「女性のキャリア課題における不均衡」という社会課題に取り組むインパクトスタートアップです
●フルリモートも可能、過度な残業なし、フレックスタイム制とWLBを整えやすい環境です
●代表を始め、女性が活躍する職場です。福利厚生が充実しており、ライフイベントに左右されず長く働ける環境です

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