株式会社ベネッセコーポレーション
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- 研修制度充実
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 女性が活躍中
- 第二新卒歓迎
No.80352
- 職種
- デジタルマーケティング担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都多摩市落合1-34
- 年収例
- 600万円~850万円
従業員数
200人以上
会社概要
ベネッセグループは「国内教育」「介護」「妊娠・出産・生活」「大学・社会人」の4つの主要事業を中心に事業を生み出しており、特にベネッセコーポレーションでは『教育・生活』にフォーカスを当てたサービスを多岐にわたり展開しております。
■国内教育
幼児から高校生に至るまで、学ぶ楽しさや自己成長の喜びを第一に、学習スタイルやニーズに合わせた教材、教育サービスを提供しています。
・通信教育
「進研ゼミ」
一人ひとりの成長段階・個別ニーズに合わせて、デジタル教材と紙の教材をベストバランスでお届けしています。
「こどもちゃれんじ」
幼児期に学んでおきたい多彩なテーマを網羅し、年齢ごとに「興味をもつ」「自ら考える」きっかけをつくります。
・学校向け教育
大学入試模擬試験「進研模試」をはじめ英語4技能検定「GTEC」など学校向けの教育支援をしています。
・塾・教室
学習塾・予備校や子ども向け英語教室の運営をしています。
※株式会社東京個別指導学院、株式会社アップ等の会社で運営
■大学・社会人
仕事内容や働き方、求められるスキルが変化・多様化する中、企業と個人のリスキリングを支援し、“まなぶ” と “はたらく” をつなぐ、ベネッセらしいサービスを提供しています。
・社会人向けオンライン教育プラットフォーム事業「Udemy」
世界中にユーザーを持つ、アメリカのオンライン動画学習プラットフォームの「Udemy」。
日本ではベネッセコーポレーションが「Udemy」の事業パートナーとして、個人・法人・行政や大学等に展開しています。
・大学支援
大学や専門学校等にむけて、広報支援サービスや留学支援サービス等を提供しています。
※株式会社進研アド等が展開
・キャリア形成支援サービス
就職支援サービスにとどまらず、スキルの可視化やラーニング等、キャリア形成の支援に向けたサービスを幅広く提供しています。
※株式会社ベネッセi-キャリア等が展開
■妊娠・出産・生活
妊娠・出産・育児でサポートできるように、「たまひよ」は雑誌や書籍、アプリ、Webサイト、通販事業などを通して、情報・知識の提供や悩み相談などを行っています。
職務内容
「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングをリードし、この変革フェーズを牽引するデジタルマーケターを募集しております。国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。
<具体的には>
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」のデジタルマーケティングの戦略策定とその実行
・データドリブンなデジタルマーケティング施策の企画・推進(AI活用含む)
・オフライン中心からデジタル中心へのトランスフォーメーション
・部門横断のプロジェクト推進および社内外ステークホルダーとのリード
・代理店とのコミュニケーション・ディレクション
・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携
<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。同社では従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。
<本ポジションの魅力>
・変革のコアメンバーとしてチャレンジでき、自分の打ち手が大きなインパクトを生みます。
・中途人材が続々と参画する「新しいベネッセ」を現場からつくれます。
・オフラインからデジタルへのマーケティングシフトを自らの手で推進できます。
・AIやデータ活用など最新手法を実務で試し、成果を出せる環境です。
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・事業会社または広告会社で、デジタルマーケティングにおけるメディアプランニング~広告運用まで一貫したご経験
・事業会社または広告会社で、アフィリエイト広告の運用に携わったご経験
・データに基づく施策立案・改善経験(Google Analytics、BIツールなど)
・数字責任を持ち、KPI改善や売上拡大に貢献した経験
・社内外のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
<歓迎する経験・能力・スキル>
・事業の上位戦略を踏まえた広告戦略策定のご経験
・広告運用以外のデジタルマーケティングの実務経験(SEO/SNS/CRMなど)
・広告クリエイティブのディレクション経験
・代理店・媒体社との折衝経験(契約交渉や特別施策の実施経験)
・データ分析ツールの使用経験(Google Analytics、Tableau、Looker Studioなど)
・BtoCサービスにおける広告運用のご経験
<求める人物像>
・ベネッセの「よく生きる」の企業理念に共感し、事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・経営陣、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって当事者意識・責任感を持って、自律的に成果を創出できる方
・変化の激しい組織状況においても、受け身ではなく自ら主体的な提案を行いながら課題解決に取り組める方
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株式会社ベネッセコーポレーション
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81270
- 職種
- Webサイト運用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都多摩市落合1-34
- 年収例
- 650万円~940万円
職務内容
同社の家庭学習カンパニーにおける「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」のWebディレクターとして、UI/UX設計、サイト構築、改善ディレクションをリードしていただきます。
単に要件通りに制作するのではなく、マーケティング戦略に基づいて「どのような顧客体験を設計すれば、子供たちの意欲や保護者の信頼につながるか」を企画段階から参画し、エンジニアやデザイナーと共に形にしていくポジションです。
国内有数のブランド力を背景に、従来の延長線上ではなく、社内リソースを最大限活用しながらも、従来の枠にとらわれず、大胆かつ柔軟に戦略を再設計していただきます。
<具体的には>
・Webサイト戦略策定とその実行
・UI/UX設計
・Web制作会社とのコミュニケーション、ディレクション
・データ分析及び改善施策立案~実行
<本ポジションのミッション>
・Webサイトを通じた顧客体験(UX)の実現と、事業成長への貢献
・事業課題解決のために必要なプロセス(サイト運用・改善プロセス)の設計と標準化
・PDCAサイクルの高速化とコンバージョン率の最大化(LPO/EFOなど)の実現
・事業横断的なデジタル組織変革の推進
▼ご担当いただくサイト例
進研ゼミ小学講座:https://sho.benesse.co.jp/
こどもちゃれんじ:https://shimajiro.benesse.ne.jp/
<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。
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株式会社ベネッセコーポレーション
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80354
- 職種
- Webアートディレクター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都多摩市落合1-34
- 年収例
- 650万円~940万円
職務内容
「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」を中心としたWebサイト、ランディングページ、SNS、広告など、多様なチャネルにおけるデジタルクリエイティブの企画・制作をリードしていただきます。
マーケティング変革を加速させるためには、単に「きれいなデザイン」を作るだけではなく、ブランドの世界観を表現し、ユーザー体験を高め、成果に直結するクリエイティブが欠かせません。本ポジションは、変革の最前線でデザインを通じてマーケティングを動かす【リードデザイナー】の募集となります。
マーケティングチームと連携しながら、ブランド戦略を体現し、ユーザーインサイトをもとにしたデザインで成果を最大化していくことが期待されております。
<具体的には>
・「進研ゼミ」WebサイトやLPなどの制作
・コピーライティング、コンテンツ制作(Web、SNS、広告など)
・ビジュアルデザインや動画の制作ディレクション
・制作の進行管理・クオリティ管理
・制作メンバーのマネジメント
・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携
・ユーザーインサイトの調査および分析
・KPI設定と成果測定、レポート作成
<採用背景>
昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。
ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに挑戦中です。
経営体制も変革が進み、現在のマーケティング組織は「スタディサプリ」の生みの親である副社長が自ら陣頭指揮をとっています。彼のリーダーシップのもと、同社は従来のやり方を一度リセットし、マーケティングの変革を本気で進めています。組織には多くの中途入社メンバーが加わり、新しいカルチャーを自らの手でつくりあげている真っ最中です。
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NEWファナティクス・ジャパン合同会社
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- Jリーグ担当
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- 勤務地
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー45階
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
契約球団・契約チームのECサイト(公式オンラインストア)に関するWebプロモーション全般をお任せします。 ※本募集は同社パートナーシップを締結しているJリーグClub team担当者募集となります。
【具体的には】
・SNSマーケティングの実行
-各種SNSの戦略設計(X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等)
-SNSアカウントの運用/管理
-SNSを活用したプロモーション、キャンペーンの立案~実行
・販売促進/RRの企画/実行
-プロモーションに関する各パートナーとのコミュニケーション
-主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案~実行
-コンテンツ/クリエイティブの立案~制作
-撮影のコーディネート、ディレクション
-ニュースリリース/プレスリリース作成
-メールマガジン作成
-インフルエンサーやメディアのリサーチ及びアプローチ
-各プロモーション施策の効果分析~改善
・各種レポーティング業務
・アルバイト・インターンのマネジメント
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NEW株式会社HYBE JAPAN
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
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- 職種
- コンテンツビジネススペシャリスト
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
現在、事業の急成長に伴い、同社コンテンツ部門の「コンテンツビジネススペシャリスト」を募集しております。
アーティストの公演及びその他IPを通じて派生される様々な肖像・映像物などのコンテンツを活用した事業を企画します。HYBEのアーティストが追求する音楽を効果的に伝えるため、より効果的な方式やチャンネルを探して、適時に適合するチャンネルが活用できるよう、関連のある海外市場のトレンドを持続的に把握します。このような過程を通じて、グローバル的な映像コンテンツ事業の専門家として成長することができます。
【主な業務内容】
・映像コンテンツ事業
・放映/動画サービス権利の契約及び販売
・DVD/BD,映画配給、ライブビューイング、ライブストリーミング関連事業の企画及び営業/運営
・関連のある海外市場のリサーチ及び動向分析
・映像プラットフォーム/放送局/流通配給会社などのパートナーシップの管理
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NEW株式会社グロービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
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No.82015
- 職種
- デジタルマーケター
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
法人事業の成長を支えるBtoBマーケティング部門のマーケターとして、下記の業務の中から、まずは経験や適性に応じた業務から携わっていただきます。
習熟度に応じて業務の幅を広げていただけますので、特定のプロセスや施策にとらわれず、幅広い経験を積むことができるのが魅力です。
<セミナー・イベント業務>
人材育成に関する潮流や重要なテーマについて学べる自社開催セミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。
・セミナー・イベント・展示会等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・オペレーション設計
・当日運営
・施策結果分析
<広告業務>
人材育成担当者の方向けの広告の企画・運用をしていただきます。
(下記は施策例)
・タクシー広告、エレベーター広告
・ビジネス誌などの記事広告
・リスティング広告
・Facebook広告
・その他、Youtubeなどの動画広告等
<LP・WEBフォーム改善>
リード獲得のためのフォームのCV数やCVRの改善を行っていただきます。
<メールマーケティング業務>
グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。
・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・メール配信設定
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NEWUUUM株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
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No.81568
- 職種
- コマースマーケティング担当(リーダー候補)
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
同社はインフルエンサーをはじめとする「ヒト」を起点としたブランドづくり、モノづくりを実現するプロフェッショナルカンパニーです。
■P2C(Person to Consumer)とは?
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン(消費者)に届けるビジネスモデルです。
同社は、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。
お任せするのは、このP2Cグッズ・ブランドストアの「EC運営・マーケティング」です。
日々のEC運営業務を安定的に回しながら、マーケティング施策を通じてグッズ・ブランドの売上拡大とファン層の拡大に貢献していただきます。
単なる運営オペレーターではなく、データに基づいた改善提案や施策立案にも挑戦できるポジションです。
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<具体的には>
■マーケティング施策の実行:
・各担当者とのコミュニケーション、折衝
・データ分析、データを基にした施策立案
・SNS運用(Instagram、Xなど)の企画・運用
・メルマガやLINE配信の企画・作成・分析
・広告運用やプロモーション施策の検討・実施
■分析と改善:
・売上・セッション・CVRなどのデータ集計とレポート作成
・KPIに基づいた課題発見と改善アクションの実行
・競合リサーチや市場動向調査を踏まえた施策提案
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株式会社HYBE JAPAN
- 土日祝休み
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No.82016
- 職種
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- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目9-2
- 年収例
- 1,000万円~1,200万円
職務内容
HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPAN 広告事業室の室長(Department Leader)を募集しております。
多くの顧客を抱えるファンプラットフォームWeverseの広告メディアとしての運営業務全般を行い、自社メディアの広告企画から提案、自社プラットフォームの広告運用、効果測定、レポーティング、改善提案のPDCAを回す業務をおまかせいたします。
契約や精算業務、制作進行管理も合わせて行います。
多くのアーティストを抱えるプラットフォームならではの広告を企画できることも魅力です。
〈具体的には〉
広告事業運営業務全般
・メディア広告企画・メディアプラン提案・営業
・契約業務・精算業務・予実管理
・ネットワーク広告運用(デジタルプラットフォームでの運用)サポート
・効果測定、レポーティング、改善提案
※プロジェクト集中により、繁忙期がございます
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
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在宅勤務・リモートワーク
TOP

コンサルタントからの一言
●ベネッセコーポレーションでは、従来のオフラインマーケティングを軸に、デジタル領域においても強化を図っており、2025年より組織改革を進めております
●勝ちパターンを模索している状況なので、裁量を持って様々な施策に挑戦できる風土です。数百億円という大きな予算を扱い、ゆくゆくはデジタルの他にもマスやオフラインにも関わることもできるので、ご自身の経験・スキルも広がります
●リモートワークやフレックスタイム制などを活用して、仕事とプライベートの両立が可能です